構造システムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本給も平均的な金額は支給されます。賞与も業績によりますが、安定していると3ヶ月分は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
実際に育児復帰をしている方がいるので産休などは言えば取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性への差別は特にありません...続きを読む(全220文字)

【良い点】
真面目な方が多く、福利厚生も基本的な部分は網羅されていて、残業代も1分単位で出るので稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や...続きを読む(全193文字)

経営者がワンマンなのでうまくはまればいいのですが会社がなかなか軌道に乗らなければそのままずるずると売上は減っていき社員の給料にも着実に響いてくる。開発者...続きを読む(全151文字)

【良い点】
テレワークを推進しており、案件や部署にもよるかもしれないが、フルリモートで仕事ができるのは非常にありがたい。
有給も取りやすく、理由を聞かれ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
自分の状態で採用していただける企業様を探していたので不満があることはない．有休も好きな日にとれ，残業もないので働きやすい続きを読む(全66文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは部署や役職によってとりやすい、とりにくいに大きな差があるように感じました。私の部署だと比較的プライベートの時間...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業時間は主任以下は残業代がすべてつくことがあって、40時間ほどになってる人もいる。中には生活残業してるような者もいて、とくに指導もされてな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
休日は顧客も休みなので、土日祝での対応は無い。有給も事前に申請すれば、特に理由も聞かれずに承認を貰える。大体18時くらいには会社を出ることが...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署差が大きいが、特に若手は普通の部署では5日間の連続休暇は年一回は必ず取れるし、二回取ることも難しくはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
子育てされている人などはフルテレワークで働いている人もいるため、比較的ワークライフバランスは保たれている印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
休みは多い。たまに在宅ワークがある案件に行けるため、その際はかなりゆったり仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
完全に配属プロジェクトによります。週1出社は義務化されており、良ければ週4リモートで働けるため、業後の時間が有効に使えます。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本配属先によるが、有給は取れる。残業もスケジュール意識をしっかりしていれば調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対にリモ...続きを読む(全141文字)