この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日休みなので、ワークライフバランスは充実していると思います。
有給休暇も、事前に申請していれば取れます。周りも協力してくれる人が多いので助か...続きを読む(全193文字)
株式会社構造システム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社構造システムのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社構造システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日休みなので、ワークライフバランスは充実していると思います。
有給休暇も、事前に申請していれば取れます。周りも協力してくれる人が多いので助か...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月17日在籍時期:2012年頃
投稿日:2021年3月2日【良い点】
専門的な知識が求められる業界なため、かなりの勉強が必要になる。
しかし、教育の方は役員の人や社員の人たちが積極的にしっかりと教えてくれるため、...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年4月15日【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度や育児休暇はない
女性のの幹部社員なども一切おらず続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本給も平均的な金額は支給されます。賞与も業績によりますが、安定していると3ヶ月分は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
実際に育児復帰をしている方がいるので産休などは言えば取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性への差別は特にありませんが...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
真面目な方が多く、福利厚生も基本的な部分は網羅されていて、残業代も1分単位で出るので稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や部...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
経営者がワンマンなのでうまくはまればいいのですが会社がなかなか軌道に乗らなければそのままずるずると売上は減っていき社員の給料にも着実に響いてくる。開発者に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
最初に配属された常駐先では有給は比較的とりやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた時は、常駐先での人員削...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年間休日数、有休のとりやすさ両方とも十分
夏には3日ほど有休を自動で取得することになるが、10連休ほどの休みをいただくことができる続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職して何年も経過しているので、現在はどうなっているかわからないが、在籍していた当時、40時間を超える残業をしてい...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の特性上、自分の仕事が終われば即帰宅できます。そのため、残業はほとんどありません。休日出勤もありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、私のいた部署は忙しくない時は有給が非常に取りやすかったです。
また、繁忙期でも上長に相談すれば有給が取れるように調...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
仕事中に少し抜けても、問題無いところ。業務内容によるが、自分のさじ加減で、1日の業務量を調整することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人ほど有給は取れない。取りやすい人ほど仕事で役に立っていない。取りやすい人の業...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
プロジェクトの都合もあるが、有給などは非常にとりやすいことが多い。平日日中1,2時間、プライベートの予定を入れることは可能。ただし、部署によっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コロナ以降基本テレワークとなり、もともと制度は充実していたが、男女ともに一層育児参画しやすい環境が整ったと感じる。最近は男性の育休・半育休取得...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
チーム、職種によって大きく異なると思いますが、自分は問題ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム、職種によって大きく...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社構造システム |
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フリガナ | コウゾウシステム |
設立日 | 1982年7月 |
資本金 | 4886万2500円 |
従業員数 | 114人 ※グループ会社を含む |
売上高 | 9億6400万円 ※2018年3月期(グループ合計) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤 准一 |
本社所在地 | 〒112-0014 東京都文京区関口2丁目3番3号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
電話番号 | 03-6821-1211 |
FAX | 03-5978-6210 |
URL | https://www.kozo.co.jp/ |
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