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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本テレメックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本テレメックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本テレメックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本テレメックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本テレメックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日本テレメックスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

株式会社日本テレメックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に約1週間の研修があり、社会人未経験の人にも優しい内容で研修が進む。スマートフォンの基礎知識、店舗で行う業務内容の触りを教えていただき入...続きを読む(全200文字)

株式会社日本テレメックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからないことはすぐ上長や先輩に聞ける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした研修制度がない。
感覚で覚えていかないといけ...続きを読む(全198文字)

株式会社日本テレメックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して一週間ほど初歩的なマナー研修などがある。
外部研修など積極的に取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修ではビ...続きを読む(全191文字)

株式会社日本テレメックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関しては現場任せなので教育担当や店長の人柄次第で良くも悪くもなる。
とりあえずやってみようというスタイルなので合う合わないはあると思う。...続きを読む(全239文字)

株式会社日本テレメックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社にプラスになる社外研修などはお願いしたら行かせてくれる環境だと思う。社員のスキルアップが会社の利益に繋がるという考えの会社。また自分が別の...続きを読む(全180文字)

株式会社日本テレメックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モチベーションがあれば店長、副店長と役職を目指せる。一つの店舗に限らず複数の店舗を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、...続きを読む(全191文字)

株式会社日本テレメックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張ったら褒めてくれるとろ、教育が行き届いているところ、会社全体話しやすい方たちが多いので仕事がしやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

株式会社日本テレメックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪い点しかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトバンクの勤務でしたが時間外に端末を使って、商品知識などを覚えて来な...続きを読む(全217文字)

株式会社日本テレメックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

携帯電話の販売しかスキルがつきません。覚えるとルーチンワークになり成長が見込めません。教育制度は、休みの日に動画や調べものでやることが美徳化されてます。そ...続きを読む(全106文字)

株式会社日本テレメックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りに常にスタッフがいるので教えてもらえる。
【気になること・改善した方がいい点】
何カ月かごとに異動があり店舗を渡り歩くはめになりい...続きを読む(全167文字)

株式会社日本テレメックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は、リーダーが新人研修を一年間してくださいました。正社員としての心構えや評価体制がどうなっているかというお話でした。他には、キャリアの研修にはいきまし...続きを読む(全163文字)

株式会社日本テレメックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してすぐに教育係から指導を受けるが、暗記がほとんどで詰め込み式である。店舗スタッフとして配属される前に4,5日程度で基本的な知識や業務内容をひたすら覚...続きを読む(全201文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本テレメックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本テレメックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制勤務で希望休日を事前に申請することができて人数の兼ね合い次第ではありますが、基本は希望が通る為休みは取りやすかったです。
残業はお客様...続きを読む(全211文字)

株式会社日本テレメックスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容として男女問わず関係なく、評価されます。良くも悪くも結果は勿論求められます。ただ数字だけの結果だけを見るだけでなく、職場環境の改善など...続きを読む(全159文字)

株式会社日本テレメックスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若年で入社した場合での給料は割とマシな部類だと感じていました。
入社当時に大学同期と給料比較した際には多くお給料を頂けているものだと感じ印象と...続きを読む(全346文字)

株式会社日本テレメックスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費が全額出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外にメリットがありませんでした。保養所は使用している人を見たことも聞い...続きを読む(全180文字)

株式会社日本テレメックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は3日間希望休で休みが取れるところ。また土日も月の中で1日は必ず休みを組み込んでもらえたところ。有休も前月にきちんと申請をしていれば問題な...続きを読む(全180文字)

株式会社日本テレメックスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い女性は売れやすい。接客業のため、若い女性がよく売れてました。逆に年齢が上がってくると落ちてました。若いうちに売れれば役職は上がるので短期間...続きを読む(全253文字)

株式会社日本テレメックスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売る能力の高い方は重宝される。モノが売れればすぐに役職へは上がっていけるような環境にあり、自身の販売力を直結させることができる。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)

株式会社日本テレメックスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は比較的良好だがそれは支店による。後輩に目をつけ上から目線で嫌味を言ってくるようなやつも中にはいた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

株式会社日本テレメックスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚は本当にいい人たちばかりで良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯ショップの配属ならリーダー、店長、副店長、チーフ、一...続きを読む(全193文字)

株式会社日本テレメックスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚同士の人間関係は良かったと思います。退職後も仲良くしている人は何人かいます。他所の会社に転職してもここでの経験があれば耐えられます。
【気...続きを読む(全186文字)

小売り(機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ヤマダデンキの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないと思いますが、定期的に勉強会や講習があるので商品知識等は学びやすいと思います。自身が学びたければ学べる環境ではあります。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)

KOSモバイル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客が好きな人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業的な内容も多いので、向き不向きはあると思います。働く上で他業種に通ず...続きを読む(全91文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が出勤日にフィードバックを行い、常に成長できる環境が整っていると感じます。半年ごとの面談では、半年間を総括して平等に判断していただけるため...続きを読む(全103文字)

コネクシオ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はしっかりしている。階層ごとの研修も設けられ、誰しもが受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修では理念や考え...続きを読む(全122文字)

イリオスネット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様からかんしゃされたときやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかというと売り上げ重視のため
押し売りされたなどと...続きを読む(全95文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングあり。
使ってる人は少ないが利用して資格を取ることも可能。
ただし、期限内に取得できないと自腹続きを読む(全59文字)

株式会社マクサムコミュニケーションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
26年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は基本的にOJTで先輩社員の仕事ぶりを見て学び、実践することがほとんどでした。一部ではルール化されていたの...続きを読む(全106文字)

株式会社コスモネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからなければ、拠点の先輩が教えてくれるのでやりやすかったです。ロープレを自己練習でしていたりもしたが、苦手なスタッフにはそのスタッフなりにや...続きを読む(全93文字)

株式会社テラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアの販売コンテンストや資格試験がありチャレンジ出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の接客で手一杯で勉強は出来ない。やる...続きを読む(全94文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんの企業がマンツーマンでたくさんのことを教えてくれます。(商品知識、接客方法...)
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

日本テレメックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本テレメックス
フリガナ ニッポンテレメックス
設立日 1994年1月
資本金 5000万円
従業員数 80人
代表者 辻尾吉厚
本社所在地 〒590-0073 大阪府堺市堺区南向陽町2丁3番26号
電話番号 06-6634-0002
URL https://telemex.co.jp/
NOKIZAL ID: 1457021

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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