この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後に約1週間の研修があり、社会人未経験の人にも優しい内容で研修が進む。スマートフォンの基礎知識、店舗で行う業務内容の触りを教えていただき入...続きを読む(全200文字)
株式会社日本テレメックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本テレメックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本テレメックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後に約1週間の研修があり、社会人未経験の人にも優しい内容で研修が進む。スマートフォンの基礎知識、店舗で行う業務内容の触りを教えていただき入...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
わからないことはすぐ上長や先輩に聞ける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした研修制度がない。
感覚で覚えていかないといけ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社して一週間ほど初歩的なマナー研修などがある。
外部研修など積極的に取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修ではビ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
教育に関しては現場任せなので教育担当や店長の人柄次第で良くも悪くもなる。
とりあえずやってみようというスタイルなので合う合わないはあると思う。...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
会社にプラスになる社外研修などはお願いしたら行かせてくれる環境だと思う。社員のスキルアップが会社の利益に繋がるという考えの会社。また自分が別の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
モチベーションがあれば店長、副店長と役職を目指せる。一つの店舗に限らず複数の店舗を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
頑張ったら褒めてくれるとろ、教育が行き届いているところ、会社全体話しやすい方たちが多いので仕事がしやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
悪い点しかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトバンクの勤務でしたが時間外に端末を使って、商品知識などを覚えて来な...続きを読む(全217文字)
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携帯電話の販売しかスキルがつきません。覚えるとルーチンワークになり成長が見込めません。教育制度は、休みの日に動画や調べものでやることが美徳化されてます。そ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
周りに常にスタッフがいるので教えてもらえる。
【気になること・改善した方がいい点】
何カ月かごとに異動があり店舗を渡り歩くはめになりい...続きを読む(全167文字)
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研修は、リーダーが新人研修を一年間してくださいました。正社員としての心構えや評価体制がどうなっているかというお話でした。他には、キャリアの研修にはいきまし...続きを読む(全163文字)
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入社してすぐに教育係から指導を受けるが、暗記がほとんどで詰め込み式である。店舗スタッフとして配属される前に4,5日程度で基本的な知識や業務内容をひたすら覚...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
シフト制勤務で希望休日を事前に申請することができて人数の兼ね合い次第ではありますが、基本は希望が通る為休みは取りやすかったです。
残業はお客様...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
業務内容として男女問わず関係なく、評価されます。良くも悪くも結果は勿論求められます。ただ数字だけの結果だけを見るだけでなく、職場環境の改善など...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
若年で入社した場合での給料は割とマシな部類だと感じていました。
入社当時に大学同期と給料比較した際には多くお給料を頂けているものだと感じ印象と...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
交通費が全額出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外にメリットがありませんでした。保養所は使用している人を見たことも聞い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休日は3日間希望休で休みが取れるところ。また土日も月の中で1日は必ず休みを組み込んでもらえたところ。有休も前月にきちんと申請をしていれば問題な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若い女性は売れやすい。接客業のため、若い女性がよく売れてました。逆に年齢が上がってくると落ちてました。若いうちに売れれば役職は上がるので短期間...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
売る能力の高い方は重宝される。モノが売れればすぐに役職へは上がっていけるような環境にあり、自身の販売力を直結させることができる。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人間関係は比較的良好だがそれは支店による。後輩に目をつけ上から目線で嫌味を言ってくるようなやつも中にはいた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同僚は本当にいい人たちばかりで良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯ショップの配属ならリーダー、店長、副店長、チーフ、一...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
同僚同士の人間関係は良かったと思います。退職後も仲良くしている人は何人かいます。他所の会社に転職してもここでの経験があれば耐えられます。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にないと思いますが、定期的に勉強会や講習があるので商品知識等は学びやすいと思います。自身が学びたければ学べる環境ではあります。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
接客が好きな人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業的な内容も多いので、向き不向きはあると思います。働く上で他業種に通ず...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上司が出勤日にフィードバックを行い、常に成長できる環境が整っていると感じます。半年ごとの面談では、半年間を総括して平等に判断していただけるため...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。階層ごとの研修も設けられ、誰しもが受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修では理念や考え...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
お客様からかんしゃされたときやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかというと売り上げ重視のため
押し売りされたなどと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
eラーニングあり。
使ってる人は少ないが利用して資格を取ることも可能。
ただし、期限内に取得できないと自腹続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は基本的にOJTで先輩社員の仕事ぶりを見て学び、実践することがほとんどでした。一部ではルール化されていたの...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わからなければ、拠点の先輩が教えてくれるのでやりやすかったです。ロープレを自己練習でしていたりもしたが、苦手なスタッフにはそのスタッフなりにや...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
キャリアの販売コンテンストや資格試験がありチャレンジ出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の接客で手一杯で勉強は出来ない。やる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
たくさんの企業がマンツーマンでたくさんのことを教えてくれます。(商品知識、接客方法...)
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社日本テレメックス |
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フリガナ | ニッポンテレメックス |
設立日 | 1994年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 辻尾吉厚 |
本社所在地 | 〒590-0073 大阪府堺市堺区南向陽町2丁3番26号 |
電話番号 | 06-6634-0002 |
URL | https://telemex.co.jp/ |
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