口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ジェイアール東海高島屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイアール東海高島屋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアール東海高島屋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジェイアール東海高島屋の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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4.4
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3.7
- 福利厚生
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4.6
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
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2.9
- ワークライフ
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4.4
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.8
ジェイアール東海高島屋の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.0
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ジェイアール東海高島屋の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
アルバイト勤務であったのでよくわからない。アルバイトの場合、事前研修などはなかったと思う。OJTで実際の仕事を行いながら教えていただいた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新入社員で入社すると、新入社員研修があり、会社のいろいろな仕事を知ることができます。また外部の方を招いた研修もあるので、とても勉強になります...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若くしてたくさんのことを任せてもらえるため、自ら率先して動ける人にとっては適している環境だと思います。しかし、仕事を待つタイプの人ですと、配...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
定期的に研修があるので、人事には教育しようという意気込みはあると思う。
現場は数人でチームになっているので、上司次第。
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
研修は今時の研修を内部、外部問わず行ってくれる。
また、階級ごとにしっかり研修があり
しっかりしていると思う。さすが大手という感じである。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
初めての仕事も丁寧に教えていただきました。研修もしっかりしており、先輩方も親切に指導いただきました。
女性の先輩が多く在籍しており、疑問点や...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
非正規雇用の人も、研修に参加できるのでスキルアップにはつながると思う。ただし、休日返上で参加しなければならない時があるので、体力に自信がない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
通信教育費を補助してもらえるのでよかった。（料金は前払いで試験に合格すると半額補助など条件あり）
通信教育もパソコン、語学、クレーム対応仕方...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
契約社員からでも正社員になるための道はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし試験に受かるのはスキルが無くても年若い方が多...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
とにかく人が多い職場なので人間関係はさっぱりしているというか、直接かかわる人以外に必要以上コミュニケーションをとらなくてよいのでその点は気が...続きを読む(全292文字)
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高島屋内の化粧品メーカーに配属になりました。
研修等は化粧品会社の社員と同じように、受けることができます。
高島屋の契約社員であっても、化粧品メーカ...続きを読む(全184文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジェイアール東海高島屋の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
部署によるが割と風通しのいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはかなりピリピリとしていたり、上司がパワハラだ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
給与は２０２５年４月からかなり上がったので改善されているとは思う。人事制度も変わって全員総合職になった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
お客様に直接感謝されるのはやりがい。あと百貨店なので礼儀やマナーが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年中忙しい売場（特に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ネームバリューはとても大きいので周囲からは羽振りが良さそうにみえるとの事。実際給料も少し安いくらいで接客業の中だと比較的多い方だと思われます...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
挑戦する姿勢を応援していただけることが多く、未経験の仕事に対してもやってみたいと言うと歓迎してもらえる雰囲気だった。うまくいかなくてもフォロ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力仕事が多い。売場の入れ替えがあると深夜まで残業することもあります。今は残業した分きちんと残業代をつけ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
人事制度が改正されて、子どもが10歳まで時短勤務ができるようになったのでその点はよくなったと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
半休制度が今年から導入されたので、連休前や後に取ったり、午前中に病院に行ったり、便利になったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)
小売り(百貨店・スーパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
しっかりとわからないところを聞いたら答えてもらえるし、どうやったら早くできるなどちゃんと教えてもらえるので、いいと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身、入ったときにルールや働き方を知らずに入り自ら聴きながら覚えたので、OJT は期待できな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
風通しの良い会社でした。新人でもタイミングが合えばすぐに昇進も可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資あるあるなのかもしれ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的な接客からレジの締め作業、簡単なサービスカウンターの業務を教えて貰えた点。また、社員以外の歳が近いパートの方からも教えて貰えるため、コ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年功序列の面も大きいので長く働けば昇進できるかと思います。また、昇進試験を受けるか選べることもできます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
サブチーフになるまではけっこう順調にいけるのではないかなとおもいました。女性でもチーフになってる人は多いかなと思いました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
キャリアアップするためにはレポートの提出や研修の出席が必要になってくるが、研修は年2回程度用意されてるため、キャリア開発は満足している。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
簿記など資格を取るのに援助があるのでそれを上手く使えばスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務はとにかくマルチタス...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部門によりますがパートの人にも研修はあるので、昇給やスキルアップしたい方は上司に相談の上、行くことができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
フォローアップ研修が何度もある
【気になること・改善したほうがいい点】
相談できる環境がなかった
入社から1か月経った頃、採用担当者が店舗に...続きを読む(全132文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジェイアール東海高島屋の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジェイアール東海高島屋 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールトウカイタカシマヤ |
| 設立日 | 1992年12月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 1,058人 |
| 売上高 | 636億1100万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 粟野光章 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号 |
| 電話番号 | 052-566-1101 |
| URL | https://www.jr-takashimaya.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1364732
