ＴＯＡの研究開発（食品・化粧品）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
通勤費は全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後と30歳以降は住宅補助が5000円程度と低い。その他の補助はほとんどない。大...続きを読む(全94文字)

【良い点】
毎年基本給が5000円ずつ上がり、4,5年に一度くらい等級が上がり2万円程上がる年がある。基本給は少ないがボーナスが約3ヶ月×2回あるため、年...続きを読む(全312文字)

【良い点】
化粧品ならなんでも作れると謳ってるだけあり、いろいろな化粧品開発に携われる。BtoCのメーカーでは一つの製品を深く開発するが、逆に広く浅く開発...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ボーナスは多くて残業代もしっかり払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない。やったことが評価されるシステムになってほしい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
役職のついている女性がおり、女性活躍の風潮は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制ではなく、子育てしながらは大変そうに...続きを読む(全138文字)

【良い点】
会社として業績が良く、そのあたりは心配する必要がないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し新規の処方検討をして技術力の向...続きを読む(全117文字)

【良い点】
商品が世に出るスパンが早いので、自分の開発したものが店頭に並んでいるのをみるとモチベーションに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、プライベートの時間が確保しにくい。続きを読む(全43文字)

【良い点】
同僚は仲が良く、飲み会や休日に遊ぶこともある。もちろん強制ではない点も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職につくにあたり、試...続きを読む(全132文字)

1年に2回評価シートを書く機会があり、そこで査定が決まります。特に目立った実績がなければ評価はほとんど変わらないと思います。
年収は昇給スピードが遅く基本...続きを読む(全99文字)

化粧品の製品化に関わる仕事なのでやりがいはあると思います。
実際に自分が携わった製品を手にしたり、街で見かけたりするとやりがいを感じます。続きを読む(全69文字)

残業は部署と時期によります。祝日がある週は土曜出勤になります。
土曜出勤をネックに感じている人は多いです。業務効率も低下するので、出勤日にする意味は無いと...続きを読む(全82文字)

女性社員の働きにくさを感じました。続きを読む(全17文字)

ブランクがあると、戻ってきても元のポジションに入れるような環境ではないです。続きを読む(全38文字)

社員は良い人が多いです。体育会系のノリなどもないので、面倒なことは回避できます。続きを読む(全40文字)

福利厚生は特に目立ったものはありません。続きを読む(全20文字)

キャリア支援やキャリアアップの教育制度はさほどありません。続きを読む(全29文字)

化粧品に携われるため。続きを読む(全11文字)

【良い点】
新人でも重要な開発を任されます。常に上司や先輩にフォローしてもらえるので、難しい開発も、クリアしていくことができます。また、展示会や海外出張な...続きを読む(全158文字)

非常に将来性のある会社だと思う。テレビCMにも流れるような大手化粧品会社の製品を担当でき、また海外メーカーの製品開発にも携わることができるため、化粧品の研...続きを読む(全155文字)