ＮＦＬの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
キャリア開発は、それなりに行っていると思う。
他社の事がわからないので比較する事ができないので何とも言えないが
研修制度の充実やキャリア面談...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、各個人の考え方や感じ方によって違うと思います。仕事をバリバリやってその分を給与に直接反映させたい人や、仕事は...続きを読む(全169文字)

【良い点】
年収は極めて高いわけではありませんが、普通並だと思います。
あまり他社の事はわかりませんが、たぶん。
どの会社にも言える事だと思いますが、や...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社員は、それなりに常識的で仕事の効率が良く成績が悪ければ指導されるというような、当たり前ですが普通レベルの会社です。
ただ、成績が良いからと...続きを読む(全230文字)

【良い点】
大阪谷町は明治時代より紳士服メーカーが集結する紳士服のまちでした。
今は、海外縫製の安価な安物の輸入品に押され紳士服メーカーは激減してしまし...続きを読む(全188文字)

【良い点】
普通のアパレルよりは仕事がしやすいです。　　　　
縫っている部署もあるのでオーダーメイドです。


【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自由な社風で営業マンの自主性を重んじて任せてくれるところが
非常にやりやすく、成果主義って感じでやりがいを感じます。
ただ営業成績が上がらな...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特にいい点はなかった。通勤に便利くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が厳しいからか、社員のリストラやパートの時短などが急に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
かって大阪谷町に数十社あった衣料メーカーの一大拠点がバブル崩壊後ほとんどの会社が倒産及び撤退を余儀なくされる中で僅かに残った本物のメーカーで...続きを読む(全214文字)

労働環境や経営方針があまり私にはあわなかった。経営状態が悪くなると、急にパートのメンバーの勤務時間を短くしてほしいなどと言われた。社員などをリストラした...続きを読む(全169文字)

【良い点】
バックオフィスは女性の育休産休の取得のしやすさはかなりあると思います。
かえってきたときも、おかえりー！って感じで雰囲気もとても和やかです。...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいるが、技術職の人は独身で仕事に身を捧げている人な印象を受けた。技術職の人の産休・育休の実績はない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性の割合が圧倒的に多いこともあり、女性が働きやすい環境が整っているとおもった。お子さんがいる、産休明けなどのスタッフも多く、時短勤務や子供...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性であるから働きづらい、といったことは特にないと思われます。昇給や評価、勤務時間や残業時間等、性別によっての差はない会社です。ライフステー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性が多いので女性はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって空気が違うが私のところはかなりよかった。みんな仲良かった...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性にとって非常に働きやすい環境が整っています。特筆すべきは産休・育休からの復帰率で、私の周りでもほとんどの社員が元のポジションに戻って活躍...続きを読む(全224文字)

【良い点】
共同エンジニアリングの内勤として働くなら働きやすい職場なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるため働きやすいか...続きを読む(全201文字)

【良い点】
入社がしやすい、研修が丁寧、時給制だが時給は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
成長ややりがいはない。社員にする気はさらさらな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
非常に女性（特に子供がいる）の働き方には寛容で理解があると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者と既婚者で差異を感じる事が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性は事務職に割り当てられることがあります。
少ないですが女性の管理職もおります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり残業が気に...続きを読む(全125文字)