この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バックオフィス担当(人事の方など)はとてもいい人が多く、相談や話もしやすかった。また、アルバイトや派遣で来ている方などもいい人が多かった。
【...続きを読む(全362文字)
株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
バックオフィス担当(人事の方など)はとてもいい人が多く、相談や話もしやすかった。また、アルバイトや派遣で来ている方などもいい人が多かった。
【...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
扱う商品がゲームなので、社内もゲーム好きな方やサブカルに詳しい方が多く、話題に尽きず世間話が面白い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年功序列な感じは全くなく、できる人がきちんと出世しているイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の方が幹部に多くなってきて...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
管理職との距離は近く、フランクな雰囲気なのは良い点かと思う。社員は優秀な人が多く、自社製品に対する愛を持って仕事している人も多い印象。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
距離感が近く、年齢が若い方も多かったので相談しやすい風通しのよさはあったように思います。不平不満があれば早めの対応をしていただけた気もします。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
皆さん、それぞれに専門性を持たれている方ばかりで、話をしていて非常に刺激を受ける職場でした。また、社内教育はきっちりとしているということもあり...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
大手だからかもしれませんが、働かせてやっているという感じは一切なく、むしろ働いてもらっているという感じで手厚くしてもらえます。
部署ごとにかな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とにかく社員がみんなフランクで、上下関係が少なく非常に付き合いやすい。
ソニー本社と同じビルなので、社食が大きく、ランチ時はみんな楽しそうに昼...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
本部長は現場に席がないので関わりません。
部長は現場に席がありますが日中は接待や出張しているのでいません。部門会議など月に1、2回見かける程度...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
管理者は仕事ができて、近くに指示を出してくれます。かならず確認でも何でも連携を取るので不安で聞けないことがあるということは一切ありません。相手...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
毎回様々なメンバーでチームを組み、業務を遂行していくため、ある程度のコミュニケーション能力は身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とても優しい方ばかりで、わからないこともすぐに教えてくれる。話しかけやすくフランクな職場。共通の趣味や話題を持っている人と仲良くなると更に楽し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自由な発想で物を考える人が多い。社員は仲が良く社員同士で飲みに行ったり、食事をしたりする。お昼は社員食堂で食べる人が多いが、だいたいは同じ部署...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ほとんどの管理職は保守的です。合理性やメリットでは動きません。いかに改善案や企画が良くても管理職が面倒になる場合は逃げます。
また、セクショナ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
大手企業だけあって社内の組織はしっかりとしておりました。正社員、派遣社員、アルバイトと様々な方が在籍しておりましたが、役職関係なくひとりひとり...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィス系の部長が、部内で愛人を2人以上囲い、その中の非正規雇用者を正規雇用者にしたり会社の購入品を自宅に設...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社員さんや先輩方がアルバイトや後輩に対してとても優しいです。わからないことがあれば一から十まで丁寧に教えてくださいます。
課内の雰囲気はと...続きを読む(全171文字)
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とても若いスタッフが多く活気のある職場です。
また、人柄の良いスタッフが多くて風通しの良い社風でした。
先輩や後輩が家族のような関係で、目的へ向かって...続きを読む(全156文字)
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非常に風通しがよく、発言をしたらその発言をきちんと聞いてもらえる感があります。またやりたいことを主体的に提案し、それを遂行させてくれる器の大きさ、風潮もあ...続きを読む(全180文字)
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社員と管理職の関係で満足している点・・・雇用形態にかかわらず、平等な雰囲気でした。意見をよく聞いてくれるし、学歴で人を判断していない印象です。
仕事外の...続きを読む(全153文字)
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自分の職場は欠員が1年前からでているが補充もないためマネージャーの私が細かい作業に追われているのが実情。周囲の部門ではきちんと補充もされており、現在の業務...続きを読む(全155文字)
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社員と管理職の関係は。。。たぶんどこにでもある光景があります。それは、ジャイヤンとのびたくんです。たぶん仕事ができない人には厳しいところはありますが、結構...続きを読む(全165文字)
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皆さんフランクで明るい感じが多いかな。
なんていうか、体育会系なクラブ的ノリです。
なんていうか、「若い!!」って感じ?かな。
各課の課長や次長も正社...続きを読む(全171文字)
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綺麗なオフィスでのびのびとした環境。最初に業務の流れをきちんとわかるまで詳しく細かく教えてくれ 一連の作業を全て任せてくれるため大変なこともあるがやりがい...続きを読む(全167文字)
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社員とアルバイトの関係ですとそこまでの壁はありません。基本的に社員の方もバイトの意見を聞いてくれます。ただし、社内の環境改善においては基本的に上層部が行う...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有名なハードの供給を行っているので、将来性が期待できるというよりは、安泰であるというのが正しい言い方だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
積極的に行える環境ではありません。部署にもよりますが、新卒の社内研修はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのキャ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
他の業種と比べて年収は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は曖昧な部分が多かったです。自分から積極的に仕事を取れる環...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、残業は少ないと思います。上司から残業をしすぎないように注意喚起がありました。大企業なので、仕事量の調節もうまくいきます。
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ハード関連やブランド関連の仕事は多くできるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的すぎる印象です。失敗を恐れる人が...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
前職の給料には満足していました。ただし、新たな挑戦と成長の機会を求め、給与面でも更なる向上を期待して転職を検討しています。給与だけでなく、仕事...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
実際にCMや店頭で見るような製品に携わることが多いため、モチベーションにつながる。声をあげれば、いろいろなことに挑戦させてもらえる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ハードを提供する側としての将来性はあると思う。今後も新しいハードをけん引するのはSIEなのではないのかなと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生のほかに自社製品に対する制度なども用意されているのが良いポイント。
有給の数は平均的だが、年間休日以外にも会社の休日があるのが利点。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価制度が明確に用意されており、わかりやすい。
基本給が年俸で決まっており、そこにボーナスが入ってくるので、年毎で若干年収は異なる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
みんなよい人で仕事はやりやすいが、自発的なタイプというより輪を貴ぶタイプが多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、他責思...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
平均年齢が若い分活気溢れている環境ではある
同年代が多いので仲間意識が高いと感じる
社員のモチベーションは高い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
日本国内においては温和な方が多く、人柄という面で苦労することがあまりない。海外においては一定数、温和とは言えないかたが決裁権を持つポジションに...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員は皆優しくて商品知識もあるので気兼ねなく相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は、全員が忙しいので自分で解決しなけれ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署によると思いますが個人的には面倒見も良くフォローは徹底していると感じました。
よく聞く圧力などもなく風通しはとても良いです。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
風通しは非常に良いと思われる。
上席の方含め皆んなフランクに接している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の管理が出来ておらず、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社長の指示は絶対といったように、管理職のほとんどは視野が狭まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が威圧的で報連相がしづらい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの為、「ノー」と言える人がおらず間違った方向に進んでしまっていても元に...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上は、役員の顔色を伺うだけであまり役にたっていると感じない。
末端には、ロジカルな思考や提案をもとめてくるが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
管理職の方は人柄が良い方が多く、丁寧に優しく指導して頂いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が長い人が管理職や正社員になっていて...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント |
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フリガナ | ソニーインタラクティブエンタテインメント |
設立日 | 1993年11月 |
資本金 | 1億1000万円 |
従業員数 | 1,400人 |
売上高 | 2兆1567億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | ジム・ライアン |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
URL | https://sonyinteractive.com/jp/ |
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