日立インスファーマの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性は少ないが、その分大事にされているように感じた。性別によって出世のスピードが異なることも全くなく、責任のある仕事をどんどん任せてもらえる。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性社員も多く、制度も日立製作所と同程度で整っていた。
残業も多いわけでもなく有休も消化できるし、休日出勤も少なかった。
海外とのやりとりをす...続きを読む(全213文字)

【良い点】
研修は非常に充実しており、会社としてもかなり投資していると感じた。業務に英語が必要な人についてはweb英会話を無料で受けさせてくれたり、手厚い...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本情報技術者試験のための対策講座を会社負担かつ勤務時間内で受講できた。また、英語学習のために、勤務時間内で英会話のマンツーマンを月に数回受講...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社全体としていい人が多く、有給休暇相談しやすく、取りやすかった。社員の方も調整して取得しているように思えた。男性であっても、家庭の事情でお休...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ユーザと距離が近く、業務について学べるし、ユーザからのフィードバックを日々感じられる。顧客である製薬企業のグローバル化に伴い、海外の人と仕事を...続きを読む(全211文字)

【良い点】
英語学習や資格取得のインセンティブなども用意されているため、成長いよくのある方にとってはとても良い環境かと思います。
また、社内で選ばれた方に...続きを読む(全171文字)

【良い点】
女性の活躍をサポートしてくれる。
男女関係なく、やる気のある女性社員には役割、役職を与えてくれる。
IT業界にしては女性が多いため育休を取得し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年に一回全社でのパーティーや、旅行の交通費などに使える年間５万円の補助があったり、年に２回、テーマパークのチケットが当たる抽選があった。当選...続きを読む(全125文字)

【良い点】
親会社と同じ水準であり、給料に不満はなかった。頑張っていれば認めてもらえる風潮はある。中途採用の方は仕事できる方が多く、尊敬できる人はやはり上...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人材というのはどこの企業でも必要なため、ほぼ全ての業種と関われるため興味の幅が広い人もそうでない人も自然と幅広い業界の知識が身につくのはとても...続きを読む(全211文字)

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が高く、チーム内に離脱（休職）社員が出てもフォロー体制などなく休職メンバの...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境があまりない。自分で育つしかないという意味で成長はできるが、FB思想や背景のつなぎ役がいた方が、情報格差が...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給料が安すぎる。全く評価されず、給料が下げられる。正社員から地域社員になるとボーナスが6割と下げら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
大手ではあるので、退職手続きはスムーズだったが、
逆を言えばいいところがそれくらいしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラに...続きを読む(全193文字)

【良い点】
暖かく見送ってくださいました。業務引継ぎのため1ヵ月前に報告が無難です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にいい人/優秀な人から辞...続きを読む(全93文字)

【良い点】
早期退職制度により退職をしました。
他にもやりたいことがあったので、背中を推してもらった感覚である。
ちょっと後悔してますが、この会社で実績を...続きを読む(全101文字)

【良い点】
やっぱり自由な雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり給料の低さが原因だった。このままではまことな生活ができないと判断したため。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特に問題なくスムーズに退職できたが、紙での退職届を書かされたのが面倒だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては残業時間が...続きを読む(全143文字)

【良い点】
現職では得られないスキルや経験を他の企業・業界で身につけたい。
• 専門性の追求：自分の専門分野を深めたい、または新しい分野に挑戦したい。続きを読む(全76文字)