日立インスファーマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
女性は少ないが、その分大事にされているように感じた。性別によって出世のスピードが異なることも全くなく、責任のある仕事をどんどん任せてもらえる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性社員も多く、制度も日立製作所と同程度で整っていた。
残業も多いわけでもなく有休も消化できるし、休日出勤も少なかった。
海外とのやりとりを...続きを読む(全213文字)

【良い点】
私の場合は比較的すんなりと退職できたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長から電話で直接辞めるなと言われた人もいるそうで...続きを読む(全210文字)

【良い点】
会社全体としていい人が多く、有給休暇相談しやすく、取りやすかった。社員の方も調整して取得しているように思えた。男性であっても、家庭の事情でお...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ユーザと距離が近く、業務について学べるし、ユーザからのフィードバックを日々感じられる。顧客である製薬企業のグローバル化に伴い、海外の人と仕事...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性の活躍をサポートしてくれる。
男女関係なく、やる気のある女性社員には役割、役職を与えてくれる。
IT業界にしては女性が多いため育休を取得...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年に一回全社でのパーティーや、旅行の交通費などに使える年間５万円の補助があったり、年に２回、テーマパークのチケットが当たる抽選があった。当...続きを読む(全125文字)

【良い点】
親会社と同じ水準であり、給料に不満はなかった。頑張っていれば認めてもらえる風潮はある。中途採用の方は仕事できる方が多く、尊敬できる人はやはり...続きを読む(全188文字)

給与体系は親会社の日立製作所を世襲しており、業界の中では良い方だと思われる。これからは仕事が減ると思うので、このまま維持は難しく、賞与等から減額されると...続きを読む(全100文字)

入社前は研修制度や英語教育等のスキルアップの機会が多くあることに魅力を感じて入社しました。実際、入社後も研修の多さを感じていましたが、英語教育に関しては...続きを読む(全103文字)

【良い点】
様々な企業で業務を行う中で、大企業社員の考え方や仕事のやり方を学ぶ事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な出向先が多く、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
非常に良いプロジェクトにアサインされため、私は良かった。が基本的に案件次第かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後はもっと上流の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
文系出身者やIT未経験者でも数ヶ月かけて基礎（プログラミング、ネットワーク、DB等）を叩き込まれるため、スタートダッシュの支援が非常に手厚い...続きを読む(全219文字)

【良い点】
社外研修に参加させていただいたり、研究会に参加させていただいたりと自身のスキルアップになるようなことは、お金がかかってもさせていただける印象...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で学ばなければならない。誰かが教えてくれるとか、スキルアップのための制度があるというようなことはない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
まだ私は新人なので先の話になりそうですが、指定資格を取ると報奨金が出て、表彰大会に出られるみたいです。
モチベーションUPに繋がるのでよいと...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新卒には手厚いサポートがあります。中途は期待しない方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途半端な研修が多く、それに時間を割く...続きを読む(全84文字)

【良い点】
UdemyやAirCourseを活用し、業務ではなく、自主的に学びたい言語を学ぶことができます。また受講料は補助が出るため、自主性を促す制度...続きを読む(全153文字)

【良い点】
教育制度は充実しているが、年功序列のため思ったようなキャリア形成は不可能。上が詰まりに詰まっているため転職を考える人が多い。続きを読む(全68文字)

【良い点】
私が働いていた時は、雇用形態が契約社員、正社員、派遣社員でした。契約社員と派遣社員の方に定期的に正社員になりたい人を募る呼び掛けをしておりま...続きを読む(全167文字)