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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが、女性が少ない職場に配属された場合には働きにくいと感じるかもしれない。女性特有の悩みで休みたくて...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東海東京証券株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海東京証券株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東海東京証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが、女性が少ない職場に配属された場合には働きにくいと感じるかもしれない。女性特有の悩みで休みたくて...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが横行していた。同僚の女性社員からは悩みを聞かされていた。具体的には支店長と交際しないといけない状況に追...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在の社長は女性ですが非常に魅力的な方で私も尊敬しております。
これからの東海東京証券に期待できる社長です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性だからといって働きにくいことは見ててありません。産休を取る人もいるので特に問題はないと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業自体は男性も女性も差別なく仕事ができ、女性だからといって雑用係になっていることも少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務を取れ、産休育休復帰者もちらほらいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティを掲げており、女性の管理職も増えている...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職がハラスメントに対してとても敏感になっているため、有給等は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署に所...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の周りでは営業に出たくない女性が多かった。多くの女性が営業から内部の希望部署に異動していることをみた。続きを読む(全59文字)
準大手という立場状、女性の働き方まではしっかりと仕組みがあるとは思いませんでした。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性も罵倒され、泣いている人を見かける。売上を作れば、男女関係なく評価される。ただ、体力勝負なところがあるため、...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別は関係なく実績で評価される。
女性管理職も多い。育休中の社員もたくさんいる。育休から復帰する人も多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に関しては、体調の変化で有給をとりたいなど部署や上司にもよるが比較的とりやすい印象。育休制度もあり、再雇用なども利用するかたが多い。営業...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やすために実力不足の人でも管理職になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られたかどうかで出世が決まるよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
数字のみみられるけど、女性推進していることもあり、性別が女性であれば昇進しやすい部分がある
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店によれば管理職に女性がいたりと女性活躍が推進されているのを感じられる。
また、保育園に通うお子さんがいる女性には時短勤務で定時1時間前に...続きを読む(全87文字)
産休や育休は普通に取得できるため、環境は整っている。続きを読む(全26文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業員はどんどんいなくなる。ママさんたちもいるが、上長によっては「また休んで」といったように言われている。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社が産休育休の取得率を上げたいから、取得は勧めてくると後輩が言っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、営業として復帰するの...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自分のところには女性の働きやすさを感じる瞬間は特には感じない。女性特有のライフイベント経験している人がいない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の管理職が増えてきており非常に働きやすくなってきた環境でもある。
今後もその傾向は強まっていくと考えるれる。仕事ができるできないとはべつ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
性別関係なく成績がものをいうので、実力主義です。人事の人に相談できる環境もあるので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産休制度を利用している社員は沢山いたので取りやすいのだと思う。部長や課長などの管理職の立場にも女性が多くいた印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢高めの方が多く、新しいやり方を取り入れるなど嫌います。アナログな要素が多く紙媒体も多いです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性でも活躍されてる方は多いイメージはある。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
女性でも役員になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる時に子供を産むか出世したいかという二択を突きつけられるらしい。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が想像より多いと感じた。実際そこまで身になってる気もしない。また課長に対して毎月プレゼンやロープレもあったが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
あまりない気がする。
強いて言えば、都心部にある部署はオフィスが綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆んな自分の仕事に忙しくて、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
土日は基本一切仕事ないのでプライベート充実できる。残業もそこまでなく、外交行って戻る時間が遅くなるくらい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
日々経済情勢を追うので、知識がつくのと毎日営業かけるので、スキル経験はしっかりつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がしっかり...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自分のキャリアアップのために退職。
環境は良かったが、出世までに成果出せてても時間がかかる。
また同じことを繰り返す日々に飽き飽きすることもある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
金融業界だけあって給料面はしっかりしている。ただ景気に大きく左右されるので賞与の幅はかなり変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
最近は広告も力入れてはいるが、対面証券、お客様が高齢者の方も多く、無くなりはしないが成長していく業界ではないとは思う。買収の黒字を埋める動き...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
5日連続の有給取得が推奨されている
【気になること・改善したほうがいい点】
5日の有給までは推奨される風土があるが、それ以上の有給取得には前...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事では手数料を優先する節があり、お客様の資産拡大よりも手数料が評価される体系に問題を感じた。また、複雑な商品を...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
配属された支店長の采配でボーナス額が変わってくる。支店長に気に入られるとボーナス額が上がってくる。支店長の方針に素直に従えるような従順な方に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
本社部門でも、多くの女性が活躍しているように思われます
産休や育休については該当者がおりませんので判りませんが、小さなお子さまかまいらっしゃ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特に無し
女性には上司も優しく怒られたりすることはほとんど無い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し
充実はしてない
女性の営業...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
営業においては、女性の管理職が多い。
数字さえやっていれば良いため、時短勤務のママさんも多く、管理職で時短勤務をされている女性の方もいる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
育休産休制度も整っており女性は働きやすい環境だと思います。支店内にも子供の送り迎えのために時短勤務で働く女性も多かったです。
【気になること...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
産休や育休はとりやすい環境だと思います。私の周りに実際に取得されているかたはいらっしゃいませんでしたが、他支店では聞いたことがあるので、この...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は私の部署では1割以下でした。
男女関わらずサステナブルな働き方ではありません。日系だから配慮されると...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性の役職者を増やしていこうという取り組みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
なりたいと思っていなくても、年次的に上に上が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性も成果を出すと、役職がしっかりとついてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産をして戻ってきて、子供が熱を出して休むなどをし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
総合職で結果を出していれば、女性でもキャリアの幅は広がると思います。
産休・育休の取得のし辛さもなく、残業がほとんどないため復職後も家庭と仕...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
今の時代に合わせて女性の支店長や女性の管理職は増えている。産休育休を取得している人も全国的に見ればいたが地方支店勤務だった私の支店には結婚を...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 東海東京証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウカイトウキョウショウケン |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 60億円 |
| 従業員数 | 2,561人 |
| 売上高 | 765億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北川尚子 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7番1号 |
| 電話番号 | 052-527-1111 |
| URL | https://www.tokaitokyo.co.jp/ |
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