この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職を増やすために実力不足の人でも管理職になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られたかどうかで出世が決まるよう...続きを読む(全83文字)
東海東京証券株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海東京証券株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東海東京証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職を増やすために実力不足の人でも管理職になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られたかどうかで出世が決まるよう...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字のみみられるけど、女性推進していることもあり、性別が女性であれば昇進しやすい部分がある
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇は...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店によれば管理職に女性がいたりと女性活躍が推進されているのを感じられる。
また、保育園に通うお子さんがいる女性には時短勤務で定時1時間前に退...続きを読む(全87文字)
産休や育休は普通に取得できるため、環境は整っている。続きを読む(全26文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業員はどんどんいなくなる。ママさんたちもいるが、上長によっては「また休んで」といったように言われている。
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社が産休育休の取得率を上げたいから、取得は勧めてくると後輩が言っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、営業として復帰するのは...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自分のところには女性の働きやすさを感じる瞬間は特には感じない。女性特有のライフイベント経験している人がいない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の管理職が増えてきており非常に働きやすくなってきた環境でもある。
今後もその傾向は強まっていくと考えるれる。仕事ができるできないとはべつと...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
性別関係なく成績がものをいうので、実力主義です。人事の人に相談できる環境もあるので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産休制度を利用している社員は沢山いたので取りやすいのだと思う。部長や課長などの管理職の立場にも女性が多くいた印象。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢高めの方が多く、新しいやり方を取り入れるなど嫌います。アナログな要素が多く紙媒体も多いです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性でも役員になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる時に子供を産むか出世したいかという二択を突きつけられるらしい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ男性。女性社員の先輩もいるが2年3年と営業をやってきた方のため優しさなどはない。気...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別によって業務内容に差をつけられたり、不利益な扱いをされたことはない。
何度か生理休暇をとったことがあるが、男性の上司も理解してくれ、必要以...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
女性管理職は同業他社に比べても、高いと感じる。社長も女性役員が就任し、執行役員レベルにも女性が多く抜擢されており女性だからという理由で出世でき...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の管理職の比率等、かなり増えているように感じる。
女性の社長にもなる。
性別関係なく力のある人は昇進できる環境があると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休育休しっかり取れる。時短勤務も可能。希望を出せば基本的に時短、産休育休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休に対して...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
産休や育休はしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって周りの目が厳しい続きを読む(全54文字)
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【良い点】
性別による差別はいい意味でも悪い意味でもないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者は少ない。若手のうちに辞める社員...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性管理職が多い印象。男女問わず、実力主義なところが出ていると感じる。内勤も多く、営業からそちらに移る人も多くいると感じる。産休等はしっかり取...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休・育休や、休業明けの復職サポートなど、制度は充実してきており、
全社を挙げて女性が活躍できる環境を整えようとしている。
部店長や役員クラス...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
出世するのに数字が必要ではあるが、そこを満たしていれば性差はない。介護育児休業制度も整っている。一度やめてから戻るための制度もあり、様々なライ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
事務の人は悪くはないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は能力というよりは上司との関係性で異動などができているように感...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分のやりたかった仕事ができていたので、文句はなかった。自分がいた部署は自分の良い点を上司が評価してくれてたので、働きやすかった。残業もほとん...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
営業経験がなくても高い数字目標が与えられるので強制的に営業が出来るようになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が長いが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
この会社に明るい未来が感じられないと思ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
ストック型収入の確保に奔走する他社に比べてフロー収入ビ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上司ガチャは否めないが優秀な上司にあたるとその後のキャリア形成においてはすごく役立つ
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャが否めない点続きを読む(全80文字)
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【良い点】
相場が良ければ年収は上がると思います。
良くも悪くも相場次第だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義と見せかけてあまり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
相場がいい時はフロー収入で会社の稼ぎがよくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
相場が悪くなると一転して収入は減ると思う、仕方がないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修しながら社会人として必要なスキルを身につけられると思った
【気になること・改善したほうがいい点】
研修しているが特に役立つ場面がないことが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ジョブ制となったため、できる人は高い給与、できない人は低い給与となったため、若い人には昇給機会が与えられ、高い年次のできない社員には厳しくなっ...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
研修制度はかなり充実していたため、証券入社に不安を抱いている方にはおすすめできる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でガツガツやりた...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収は良い、ただあくまで評価体系が手数料をやった人間に偏る。提案のプロセスやお客様からの評価はあまり反映されない。口では社会的意義だなんだ言っ...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
女性スタッフは比較的(男性よりも)イキイキと働かれていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題ないと感じた。過度なパワハラや...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
キャリアのある女性管理職が沢山います。女性活用です。皆さん、大体キツめな性格で化粧が濃いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
威圧感...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性だからと給料が低いようなことはない。ただ、昇進はしにくいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は男女同じくらい入...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
時短勤務やリモートワークができる部署もあるため、wlbは整っているので花赤。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で子育ては難しいと感...続きを読む(全85文字)
転勤がほぼないため、将来設計がしやすいと感じた。社員の方のお話を聞く限り、男女の差もなく働きやすそうであった。続きを読む(全55文字)
産休や育休はしっかりとることができて、女性でもしっかりやりたい分野に手をあげることで希望の仕事や職種に取り組めるといった点から。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休もとれる。女性が活躍できる職場も支店によってある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。あるとすれば飲み会が割と多く、か...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
評価は性別、年齢の区別なくなされます。キャリアアップが第一であれば女性であることは問題にならないと思います。シフト制なので、平日の休み取得の融...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
部門による。女子は営業は長く続く人はすくない。時間が拘束されるから、恋愛とか結婚してる方はきびしいかも?続きを読む(全58文字)
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【良い点】
近年は結婚・出産を理由に退職する人は少なく、育休を経ても復帰して働かれる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休について...続きを読む(全189文字)
会社名 | 東海東京証券株式会社 |
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フリガナ | トウカイトウキョウショウケン |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 2,561人 |
売上高 | 785億3400万円 |
代表者 | 北川尚子 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7番1号 |
電話番号 | 052-527-1111 |
URL | https://www.tokaitokyo.co.jp/ |
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