テクニコの評判・口コミ一覧（全255件） 8ページ目

当時、国内旅行が高くなっていた時期があったのですが会社が契約している福利厚生施設があって家族で利用していました。利用料も普通の旅行に比べると利用料自体は格...続きを読む(全164文字)

二人の取締役に前社長退任の件で弱みを握られている為、何も運営に口出しが出来ない状況。東京支店長の統率力のなさ、大阪支店長の人望の無さと特定業者への斡旋など...続きを読む(全192文字)

福利厚生がしっかりしているのと社員の負担を考慮し社内イベントも割と充実している。もちろん残業も多いが残業代をするーされることもなくきちんと支給されているの...続きを読む(全151文字)

上層部の人が一ヶ月くらい入院していましたが、その時の会社の状態がとてもよかったです。給料も全然増えずに30過ぎて残業が10時間くらいだと手取りで20万円を...続きを読む(全205文字)

実力主義の会社なので、才能ある人は、たくさん経験させてもらえるし、成長もできます。
逆に言えば、力のない人は要らない、というスタンスです。
仕事をしていて...続きを読む(全154文字)

実力主義の会社なので、力がある人ならば、たくさん経験させてもらえるし成長もできます。
ただし、そこまでたどりつけられるかは、本人次第!
そうでない人は切...続きを読む(全558文字)

たくさん仕事もあったからだけどいくらでも残業できた。そして満額残業がついたからかなり給料は高かった。ボーナスもバブルなみ。
今は法律のせいもあって残業は...続きを読む(全153文字)

新人のうちは一ヶ月に一回ほどのペースで社内研修があります。主に技術・マナーを学べる機会でありホテルと言うマナーに厳しい環境に対応するため、何度も繰り返し覚...続きを読む(全215文字)

情に厚い会社で、ダメな奴ほどかわいい(反抗しない)という事で同じ類の人達が集まり残っている会社です。社員の平均年齢が低いのは働き盛りの30歳台以上を冷遇す...続きを読む(全302文字)

仕事のできるお台場のオフィスの責任者が撤退を理由に責任者から外されました。政治的に力のないテクニコがよその会社に事業所を取られた責任をとらされていました。...続きを読む(全218文字)

公休や法休などを徹底して休ませるの風潮で、休みは今後きちんと取れていくことになるのでしょう。残業代も直結して減っていく傾向なので士気の低下は免れない気がし...続きを読む(全168文字)

仕事を覚える事は大変ですが、一度覚えると本当に楽しくなってきます。
また仕事環境もオフィスによってまちまちだとは思いますが、活気あふれる楽しいオフィスが...続きを読む(全182文字)

色々な人がこのサイトに書き込んでいるみたいですが、シビアな意見は全て当てはまっていて驚きました。まだ3年程度しか働いていまぜがこの会社の状況が色々と把握で...続きを読む(全201文字)

大手三社の従業員数はD社320名、P社300名、テクニコ184名。この数字だけを見ても社員の定着率の悪さと会社の規模がよくわかる。各社が人財にゆとりを持っ...続きを読む(全252文字)

入社しての印象はオタク系の女子が多いということだ。先輩に聞いたら女子は将来的に辞めていくから会社の支払いの負担が減るからだそうだ。でも30過ぎた女性が多く...続きを読む(全186文字)

テクニコはパワハラ・セクハラがあまりにも多く防止委員会を設置したが、決定権のある幹部のパワハラは一向におさまっていない。そのくせ部下には厳しい事を言い、先...続きを読む(全217文字)

社内会議でライブ&イベント産業展への出展を聞きました。これだけ赤字のLEDスポット部門に社長のプライドだけでまだ参入を続けている事に会社幹部もあきれている...続きを読む(全188文字)

当時はワークライフバランスという言葉はありませんでした。宴席は主に日中帯に行われますので、その仕込みは前日など夕方から深夜・早朝に行われます。当然、仕込み...続きを読む(全248文字)

当時は、ワークライフバランスの言葉の浸透はなかったと思います。宴席は主に日中帯で行われますから、それら宴席の仕込みは深夜に行うことが多く、当然仕込みだけで...続きを読む(全220文字)

音響オペレーターという仕事は常に緊張感とストレスを抱えますが、それ以上に車内の息苦しい雰囲気が大きなストレスとなります。ミスをするとかなり追い込まれ給料を...続きを読む(全150文字)

営業所の部長で横のつながりに強い方がおられましたが、やはり退職しました。数少ない優秀な人達は早々と会社を離れていっています。今年の方針発表会で社長がテクニ...続きを読む(全180文字)

誰もが認めていた大阪の責任者の方が昨年退職しました。大阪支店長の汚いやり方に抗議をしたそうです。今ではライバル会社で良いポジションで働いているそうです。東...続きを読む(全189文字)

同業の大手三社を比較するとD社125日、P社105日、テクニコ92日と年間休日にこんなにも大きな差があります。有休なんかは実際辞める時にしか取れないし、上...続きを読む(全176文字)

閉鎖的な会社で他社から入社した幹部がおらず組織としては活性がない。某国のような独裁的な雰囲気はこの辺りからくるものだと改めて実感した。外部発注人員を扱う取...続きを読む(全203文字)

この社長は本当に色々とあります。最大の功罪はLED販売事業でしょう。約七年前に社員の業績配分2000万円を費やして作った製品は当然大手メーカーに太刀打ちで...続きを読む(全274文字)