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【良い点】
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ブロンコビリー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブロンコビリーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブロンコビリーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
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【良い点】
アルバイトの教育は基本的には読んで覚えるようなマニュアルなどはなく、先輩のアルバイトや社員や店長などが口頭で説明するものをメモしたり体に覚え...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
接客、調理とこだわりが多いため、接客業として学べることはたくさんあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブロンコビリーでの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修はしっかりしている思います。覚えるのが大変なこともありますが全般的には丁寧に指導してもらえました。
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【良い点】
店舗ごとで時間のある時などにその都度上司や周りのベテランのパートさんなどに仕事のコツや押さえるべきポイントを教えていただけるのでいい環境であ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
目標をたて努力して望めば、早い段階で副店長や店長になれ、様々な経験ができる。研修の機会もあり、自分が店長になる上で必要なことを確認できる。
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【良い点】
やる気と能力さえあれば、一年目、二年目で二番手くらいにはすぐなれると思います。また店舗ごとの採算をしっかり見ているので、店舗運営において数字...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
早い人は早い段階で店長になれる。また、移動が多い分、いろんなお店で働けて様々な経験が積める。忙しい分まわりの人達の協力が不可欠。その分やりが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
常にこの業界は人手不足なので、クビになることがありません。
また、幅広い年齢の方と仕事する経験を得られます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
業界一研修が多いです。OJTや勉強会だけでなく、社員同士が仲良くなり切磋琢磨し社長と直接質疑応答ができる非常に独特な研修があります。
【気に...続きを読む(全191文字)
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現在はどうか分かりませんが、自分の頃は、基本「見て覚えろ」でした。入社後の研修は大して役に立たなかったと思います。店長になってからは月一程度でマネージャ...続きを読む(全101文字)
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3カ月に一回、クラス別で(店長、副店長、平社員)五色園というところに集まり、の1泊2日の経営改革委員会(通称KKI)というものがあった。横の繋がりを大切...続きを読む(全157文字)
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忍耐力、精神力が身につく。仕事量は非常に多く、正規雇用の社員さん方はよく残業をしていた。業務上のマニュアル、ルール等はしっかりと整備されており、仕事を見...続きを読む(全185文字)
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現在5つの資格を独自に扱っており、その資格はアルバイトでもとることができる。基本的に店内では、店長、社員、パート、アルバイトでまかなわれており、どの店舗...続きを読む(全195文字)
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毎月本社で、マネジメント面・調理技術面などの研修がある。
調理に関しては、店舗でのバイト・パート達に教わったことを下ろしていく必要がある。
自分が出...続きを読む(全214文字)
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当時は店舗により多少左右するところはありますが、基本社員3人、他はパート、アルバイトで賄い、3交代制でしたが実際は朝から晩まで働きづめというのが現状でし...続きを読む(全180文字)
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3ヶ月に1度泊まり込みの研修がある。夜には社長を囲んでの質問会があり、社長に直接話をする機会が与えるが深夜までの延長が多い。企業理念を非常に大切にしてい...続きを読む(全166文字)
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社員研修費に結構使ってくれる会社のイメージです。
転職組でも入社時期やキャリアによっては新入社員と一緒に新入社員研修を受けている社員もいた。3ヶ月一回...続きを読む(全211文字)
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何ヶ月かごとに、社員が集まって泊まりで研修があります。そのときにいろいろ悩みや情報交換ができる場があります。その場の評価で、ステップアップできることがあ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
仕事は難しくない。
簡単な仕事ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
学生アルバイトやパートおばさん達と上司の板挟みで全く楽しくない...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休育休がある
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ上司が多い
上層部のおじ様達に気に入られれば店長になれる。恋愛が多い。職場内...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
賄いが7割オフで食べられる
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前
自分の車を使って他の店舗に夜な夜な食材調達ガソリ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員、スタッフ同士が仲が良く和気藹々としており、相談などしやすかったように思います。
お客様からの「ありがとう」という言葉や、売上目標を達成...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
女性店長が増えているタイミングであり、管理層としても登用推進しているように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人を登用し...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当に店舗による。自店舗では残業をなるべくしないように出勤調整した結果、5時間休憩などの日もあり体が追いつかなか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
提供している食事・サービスは好きだったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで業績が芳しくない状況となり、飲食業全体の先行き...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
飲食業の正社員という点を考えると、他社企業よりは額面をいただける方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績直結のため、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
段階的に仕事を任せてもらえた。社員はホール・キッチンどちらもできることでシフト編成が楽になるため、ホール→キッチン(焼成・サラダバー)→管理...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性の社会進出が増えてきているため、女性向けのキャリア形成が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の扱いが少し雑だった...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育体制は整っておりきちんと何度もできるまで教えてくれる。聞きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに人によって...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長が何+連勤もしている店舗だったため、余裕がない空気だった。清掃作業などでバイトでも定時で帰ることもできないた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
モジュールが用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者によってはモジュールを進めずに、経験と雰囲気から業務を遂行...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
立候補制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
立候補制度はあるが、資格や能力がないと実際は希望通りにいくことは難しいのが実態である。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
身につくスキルはないと思います。当時研修はありませんでした。最近は研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格目的では他の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社時の研修や現場でのOJTが非常に充実しており、未経験からでも基礎的なオペレーションを確実に身につけることができます。また、衛生管理やコン...続きを読む(全339文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社からの連絡事項や調理方法はバックヤードにあるパソコンで動画を見る方式だった。
教育体制が充実しています!とい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
店舗によると思うが、自分の配属先ではラテアートの練習はどんどんやらせてもらえた。朝早く、夜遅く、どんなときも自由にやるせてもらえた。
【気に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
オープニングスタッフのため開店前の2週間前ほどからしっかりした研修がありました。声出しやメニューの確認方法、説明の仕方など結構充実していたと...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
良い点なのかは分かりませんが全国チェーン店は特に優しく教えてくれる上司かどうかはガチャになりがちだと思いますが店長が変わるペースが速いため嫌...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 株式会社ブロンコビリー |
|---|---|
| フリガナ | ブロンコビリー |
| 設立日 | 1983年12月 |
| 資本金 | 22億1067万円 |
| 従業員数 | 672人 |
| 売上高 | 266億1700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 阪口 信貴 |
| 本社所在地 | 〒453-0015 愛知県名古屋市中村区椿町1番5号BBビル |
| 平均年齢 | 31.4歳 |
| 平均給与 | 513万円 |
| 電話番号 | 052-857-4129 |
| URL | https://www.bronco.co.jp/ |
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