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【良い点】
研修はたくさんあり、勉強会のような内容のものも多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に受けさせられる研修で意味があるのか...続きを読む(全87文字)
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ＫＯＡのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＫＯＡ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＫＯＡ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
さまざまな研修が、設置されており自分のキャリア形成に役立つものが多いと感じました。また、外部の勉強にも参加させてもらったりと優しめです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育には力を入れていると思うしかし、それを成果として定量化できていないため結局ただの自己啓発の研修に行ってきただけと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員同士での勉強会やOJT制度、自己啓発支援制度がある。社外の講習会や、事業と関連する展示会への参加など業界を知る機会を多く設けているように...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修については希望すれば基本的に断られることはありません。
通信教育で修了すると５０％補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自主的に様々な研修が受けられて、自分で望めば成長していける環境は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社内勉強会を増や...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、研修はかなり豊富だが、あまり意味のない研修が一定数あり、それを半強制で受講させられる場合がある。また...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
技術職は配属一年目に先輩技術者が1人付き指導してくれるため業務の基礎から覚えられます。
マナーやプレゼンテーションなど社会人共通スキルは人事...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
教育は社内、外部機関を使っての研修があり、教育計画に基づいて人選がされますので、退職しなければ全部の研修（技術部門等職種限定の研修は除きます...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
仕事は自分のやりたい気持ち等を上司に伝えると、頭ごなしに否定される事は少なく、話を聞いてもらえる。また出張等の、スケジューリングも比較的自由...続きを読む(全205文字)
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・社員育成に非常に重要視している。研修も豊富で無料な上に残業代もしっかりつく。しかし、一部のリーダー育成の研修などは上層部の判断で今後昇進や活躍が見込ま...続きを読む(全157文字)
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研修は非常に古臭いやり方である。
挨拶を大事にしているため、研修では
挨拶訓練というものがあり研修期間の間、毎日約一時間ほど大声であいさつを繰り返し...続きを読む(全183文字)
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かなりの激務ですが、十分コミュニケーションが取りやすい環境でした。
スキルもコミュニケーションのうちと考えます。
一度、身につけると、どの会社でも苦...続きを読む(全168文字)
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営業アシスタントをしていました。とても旧式な世襲制会社です。このような会社は、企業理念の叩き込み等の研修がいい意味でも悪い意味でも、充実しているので、あ...続きを読む(全176文字)
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人事教育制度は、かなり充実していると思います。
教育計画をもとに、社内研修が豊富に用意されていて個々のキャリアアップにつながります。
特徴的な研修で...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
組合要求で4.2ヶ月を要求しているのでその分は比較的もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくある目標シートでの評価になり、上...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅補助が37000円出るため県外出身である人には厚遇なイメージがある。10年間使用できるのでお金は貯まる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
将来性が高い製品であること。車載分野においては今後も需要が高まるので期待感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が担当していた...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
寮に住まないと家賃補助が出ないシステムだったのが嫌だった。そのうえ寮は汚い。ただ、これは改善されるような話もして...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分から仕事を取りに行くようなやる気を見せれば実際にはやる気がなくても評価が上がる。逆に言われたことしかしませんという態度だと評価は上がらな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
会社説明会の時に話した社員さんの雰囲気が良かったという理由で入社したが、その通りで雰囲気はいい会社だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休、育休がしっかりとれる。急なこどもの通院でも当日に有給をとる連絡をすれば有給が取れる（これは病欠でも同じ)。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
比較的大きめの会社ということもありこんなことで給料がもらえるのかというような楽な仕事で給料がもらえていた。仕事にやりがいや面白みを求めない人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
抵抗器は電子機器に必要となる部品であることから今後も電動化が進むと予測できるので安定はするのではないかと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
部署により等級の上がりやすさが違い、等級が上がりにくかったことが原因。転職活動をしたら給料が１００万円以上上がったので退職を決意。続きを読む(全71文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
LLMの利活用には会社として力を入れており、Gen-AIの使い方を外部講師を招いて大々的に研修を運営している。また、いわゆる海外派遣要員とな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
各種研修や、web上で様々なカリキュラムを受講出来たり、上司の方も積極的に提案してくれます。勿論、業務中に研修ですし、研修中の業務も他のメン...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員教育、研修制度はとても充実した会社だと思います。Udemyのようなオンライン研修も準備されているので、向上心のある方には良い環境です。対...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員の自主性を重視した多層的な研修体系が整備されています。
入社後の基礎形成期間を設け、社会人基礎・日立の事業理解を体系的に学ぶ
多岐に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
業務を通じて新しい知識や考え方に触れる機会が多く、自然とスキルアップできる環境だと感じました。周囲と情報共有しながら進められるため、自分では...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
イーラーニングの制度が充実していて、大企業としてコンプライアンスをしっかり意識していることが感じられた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
資格の受験料は、申請すれば会社負担にしてもらえるが、合格してお金をもらえる制度はない。資格取得はあくまで自分のキャリアのため感がある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が受けたい教育等を取捨選択できる制度を取り入れれば、個人に適...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修教材が充実しており、いつでも受けられるシステムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有料の教材も多く、その場合は上長の判断で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格や業界動向などに係る研修を自由に申し込んで受講することが許されていました。受講は勤務時間中でした。集合研修の時は良い気分転換になりました。続きを読む(全77文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＫＯＡの 会社情報
| 会社名 | ＫＯＡ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コーア |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 60億3300万円 |
| 従業員数 | 4,288人 |
| 売上高 | 641億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 向山 浩正 |
| 本社所在地 | 〒396-0025 長野県伊那市荒井3672番地 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 567万円 |
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