この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは完全に職種によります。しかし有給は取得しやすく、ホワイトだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全117文字)
KOA株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KOA株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にKOA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは完全に職種によります。しかし有給は取得しやすく、ホワイトだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業ほぼなし。定時に上がるつもりで仕事するので、その日中に終わらせたい仕事は逆算して取り組む癖がついた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
プラチナくるみんマークを取得しており、女性だけでなく男性の育休取得にも理解があります。
時期にもよりますが有給も申請すれば却下されたことは...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
土日休みで、夏季休暇や年末年始休暇ぎ割と長いので、旅行などに行きやすいです。祝日はお休みではないですが、休日に出勤することはほとんどありません...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部署や人によって違いはあると思いますが、私は残業はほぼなく、有給休暇も申請すれば毎回希望通りにとれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署や上司によって違いはあると思いますが、自分の職場は好きなときに有給休暇を取ることが出来ました。法律で定められた有給休暇5日取得も強制的に取...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業を良しとする文化だったので夜まで長く仕事をする人は評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時にしょっちゅう帰っていると言う...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
地域に貢献しようとする姿勢を、地域を流れる川の清掃活動や地元自治体の祭りへの参加等で示している。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自部門においては有給休暇の取得は申請通りにとることができた。有給休暇の取得率を上げるよう、労働組合からも働きかけがある。
【気になること・改善...続きを読む(全222文字)
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育児休暇制度等は充実しており、育休からの復職者も多い。女性も結婚しても退職するひとは少なく、継続して仕事をしている人が多い印象。
社員がずっと会社で働け...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休や育休に対してかなり手厚い保護があります。
会社としても女性幹部の育成を課題としており女性でも働きやすい環境です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
部品業界で国内トップシェアであり事業安定性はかなり高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規分野の参入、研究開発ではなかなか成果...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
人間関係は田舎特有のものがありますが、総じて穏やかな方が多く安心して業務に臨むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
やりたいことは比較的自由に挑戦できる環境で、やりがいがありました。
自分ではっきりと足を伝えれば快く挑戦させてくれる環境です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年功序列であり、業績も安定しています。給料も大きく下がることはあまりありません。安定した生活スタイルを実現させることができます。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自分の担う業務だけでなく、様々なプロジェクトに参加できるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ、トライアンドエラ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自身で努力して結果を出しいればきちんと評価してもらえる。その評価によって給与にも影響する。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな上司...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自主的に様々な研修が受けられて、自分で望めば成長していける環境は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社内勉強会を増やし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人を大事にし、地域を大事にするので、生き残っていてほしい会社。しばらくは電子部品業界は大丈夫だが、その先どうなるか誰もわからない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
結婚して、出産後戻りやすい環境が整っている。お互いをサポートできる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が役職につくことは珍...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立に、理解のある社員が多いと感じます。急な休暇取得も快く対応してくれる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語ができる人材がいないため、海外営業は残業が多い。顧客からの要求事項の和訳、顧客提出用の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
1974年の会社設立以来、付加価値の創造こそが企業の存在意義であり、また、そのことによって社会へ貢献するという考えのもと、全社一丸となって事業...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
有給休暇は積極的に消化するように管理職から言われるので取りやすいと思う。
子供の入学式などでマネージャーが休むこともある。子育て中のかたが休む...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいです。また、フレックス制度があるので、自分の予定にあわせて自由に就業時間を調整することも可能です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
配属先によりますが、有給休暇は取りやすかったと思いますし、スケジュール管理が徹底しているので、旅行の計画も立てやすいと思いました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
よくも悪くも 自分のやる気次第。 休みを申請すれば上司から否認されることもなく休みは取りやすい。 部署によっては有給の進捗を見える化し 有給取...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給がとりやすい雰囲気である。土日に顧客対応することはほとんど無いため、ワークライフバランスは非常にとりやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
プライベートとのバランス調整はしやすいです。
テレワークやフルフレックス、時差出勤や、業務中断をできることが大きいです。
主婦タイムやパパタイ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
有給はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによって残業の差が激しい。残業が禁止されている所もあれば、毎月40時間のチーム...続きを読む(全101文字)
会社名 | KOA株式会社 |
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フリガナ | コーア |
設立日 | 1947年5月 |
資本金 | 60億3300万円 |
従業員数 | 4,309人 |
売上高 | 648億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 花形忠男 |
本社所在地 | 〒396-0025 長野県伊那市荒井3672番地 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 596万円 |
電話番号 | 0265-70-7171 |
URL | https://www.koaglobal.com/ |
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