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KOA株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KOAのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KOA株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にKOA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KOAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

KOAの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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KOAの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

KOA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的大きい会社で有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては忙しくて毎週休日出勤と残業の部署があるので配属ガ...続きを読む(全134文字)

KOA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業をできるようになったので、もし給料に満足いかない場合副業で補えるの早いと思った。ワークライフバランスなのかわかりませんが…続きを読む(全69文字)

KOA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は非常に取りやすい。
理由を聞かれることもなく100%取得できる。
時期によって仕事量の波はあるが、自身の裁量によって調整はある程度可能...続きを読む(全98文字)

KOA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業していると上司が心配してくれる。製造業ということもあり、年末年始や夏季もきっちり休みをもらえた。残業、休暇に感してはかなりホワイトだと感...続きを読む(全110文字)

KOA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

製造業という業界の特性上、繁忙期には業務量が増加してしまうとお聞きしました。繁忙期以外はワークライフバランスはとても良いとお聞きしました。続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    KOA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時退社はしやすい環境。むしろ残業は勧めていない雰囲気。プライベートの時間を大切にすることができる。
    部署にもよる。続きを読む(全64文字)

    KOA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは完全に職種によります。しかし有給は取得しやすく、ホワイトだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    場所に...続きを読む(全117文字)

    KOA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業ほぼなし。定時に上がるつもりで仕事するので、その日中に終わらせたい仕事は逆算して取り組む癖がついた。続きを読む(全58文字)

    KOA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プラチナくるみんマークを取得しており、女性だけでなく男性の育休取得にも理解があります。
    時期にもよりますが有給も申請すれば却下されたこと...続きを読む(全249文字)

    KOA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 経理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日休みで、夏季休暇や年末年始休暇ぎ割と長いので、旅行などに行きやすいです。祝日はお休みではないですが、休日に出勤することはほとんどありませ...続きを読む(全171文字)

    KOA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署や人によって違いはあると思いますが、私は残業はほぼなく、有給休暇も申請すれば毎回希望通りにとれます。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)

    KOA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署や上司によって違いはあると思いますが、自分の職場は好きなときに有給休暇を取ることが出来ました。法律で定められた有給休暇5日取得も強制的に...続きを読む(全184文字)

    KOA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業を良しとする文化だったので夜まで長く仕事をする人は評価される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時にしょっちゅう帰っていると言...続きを読む(全195文字)

    KOA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域に貢献しようとする姿勢を、地域を流れる川の清掃活動や地元自治体の祭りへの参加等で示している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地...続きを読む(全193文字)

    KOA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自部門においては有給休暇の取得は申請通りにとることができた。有給休暇の取得率を上げるよう、労働組合からも働きかけがある。
    【気になること・改...続きを読む(全222文字)

    KOA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    育児休暇制度等は充実しており、育休からの復職者も多い。女性も結婚しても退職するひとは少なく、継続して仕事をしている人が多い印象。
    社員がずっと会社で働...続きを読む(全163文字)

    16件中16件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    KOAの 他のカテゴリの口コミ

    KOA株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    組合要求で4.2ヶ月を要求しているのでその分は比較的もらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    よくある目標シートでの評価になり、上...続きを読む(全105文字)

    KOA株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助が37000円出るため県外出身である人には厚遇なイメージがある。10年間使用できるのでお金は貯まる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

    KOA株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性が高い製品であること。車載分野においては今後も需要が高まるので期待感はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が担当していた...続きを読む(全236文字)

    KOA株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    寮に住まないと家賃補助が出ないシステムだったのが嫌だった。そのうえ寮は汚い。ただ、これは改善されるような話もして...続きを読む(全88文字)

    KOA株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社説明会の時に話した社員さんの雰囲気が良かったという理由で入社したが、その通りで雰囲気はいい会社だと思う。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

    KOA株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分から仕事を取りに行くようなやる気を見せれば実際にはやる気がなくても評価が上がる。逆に言われたことしかしませんという態度だと評価は上がらな...続きを読む(全203文字)

    KOA株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はたくさんあり、勉強会のような内容のものも多くある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強制的に受けさせられる研修で意味があるのか...続きを読む(全87文字)

    KOA株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休がしっかりとれる。急なこどもの通院でも当日に有給をとる連絡をすれば有給が取れる(これは病欠でも同じ)。続きを読む(全62文字)

    KOA株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署により等級の上がりやすさが違い、等級が上がりにくかったことが原因。転職活動をしたら給料が100万円以上上がったので退職を決意。続きを読む(全71文字)

    KOA株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的大きめの会社ということもありこんなことで給料がもらえるのかというような楽な仕事で給料がもらえていた。仕事にやりがいや面白みを求めない人...続きを読む(全181文字)

    メーカー・製造業(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ

    キヤノン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無駄な残業はしない、残業過多になりそうであればしっかりと調整が入る等、ワークライフバランスに関しては申し分無いと感じます。
    【気になること・...続きを読む(全132文字)

    ニチコン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は人によってばらつきがあり、少ない人は残業ほぼゼロ。
    産休、育休も取りやすい。
    上席者が周りからの圧力を受けるので、決して本人を慮ってい...続きを読む(全203文字)

    株式会社日立製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「タイム&ロケーションフリー」な働き方を推進しており、多くの部署で個人の裁量が尊重されています。

    リモートワークの常態化: 多くの事務職や...続きを読む(全282文字)

    ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが基本的には残業は個人に任される。有給についても取得しにくい雰囲気は全くない。リモートワークも基本的にはしたい時に出来るが、基本的...続きを読む(全91文字)

    富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスタイム制とフルリモート制で非常に働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フルリモートのためコミュニケーションが薄く業...続きを読む(全88文字)

    株式会社デンソーワイズテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の機械関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤はそこまで多くなく、した場合もしっかりと給与が支払われるためすること自体はそこまで苦でも無い。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

    住電機器システム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度、残業は断れたり有給も取りやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期、閑散期の業務量の差が大きく、暇だったり...続きを読む(全98文字)

    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 光学技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出社が必要なときもあるが、テレワークができるのは非常にいい点だと思う。私生活との両立が非常に取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

    ローム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 女性 8年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アシスタントは定時帰りがしやすく、正社員の人も有給を積極的に取得していたイメージ。アシスタントも気軽に取得可能でした。子育てと両立している人...続きを読む(全82文字)

    太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるかと思いますが、プライベートの時間は確保しやすい会社でした。
    自分の部署はほとんど残業が無かったです。
    年間休日は126日ほど。
    ...続きを読む(全261文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    KOAの 会社情報

    基本データ
    会社名 KOA株式会社
    フリガナ コーア
    設立日 1947年5月
    資本金 60億3300万円
    従業員数 4,288人
    売上高 641億2000万円
    決算月 3月
    代表者 向山 浩正
    本社所在地 〒396-0025 長野県伊那市荒井3672番地
    平均年齢 40.3歳
    平均給与 567万円
    電話番号 0265-70-7171
    URL https://www.koaglobal.com/
    NOKIZAL ID: 1137762

    KOAの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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