回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますがこれ以上にもないくらいパーフェクトです。
きちんと有休もとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぎた...続きを読む(全102文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
KOA株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KOA株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にKOA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますがこれ以上にもないくらいパーフェクトです。
きちんと有休もとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぎた...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的大きい会社で有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては忙しくて毎週休日出勤と残業の部署があるので配属ガ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
副業をできるようになったので、もし給料に満足いかない場合副業で補えるの早いと思った。ワークライフバランスなのかわかりませんが…続きを読む(全69文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい。
理由を聞かれることもなく100%取得できる。
時期によって仕事量の波はあるが、自身の裁量によって調整はある程度可能...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業していると上司が心配してくれる。製造業ということもあり、年末年始や夏季もきっちり休みをもらえた。残業、休暇に感してはかなりホワイトだと感...続きを読む(全110文字)
製造業という業界の特性上、繁忙期には業務量が増加してしまうとお聞きしました。繁忙期以外はワークライフバランスはとても良いとお聞きしました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
定時退社はしやすい環境。むしろ残業は勧めていない雰囲気。プライベートの時間を大切にすることができる。
部署にもよる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは完全に職種によります。しかし有給は取得しやすく、ホワイトだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業ほぼなし。定時に上がるつもりで仕事するので、その日中に終わらせたい仕事は逆算して取り組む癖がついた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
プラチナくるみんマークを取得しており、女性だけでなく男性の育休取得にも理解があります。
時期にもよりますが有給も申請すれば却下されたこと...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
土日休みで、夏季休暇や年末年始休暇ぎ割と長いので、旅行などに行きやすいです。祝日はお休みではないですが、休日に出勤することはほとんどありませ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部署や人によって違いはあると思いますが、私は残業はほぼなく、有給休暇も申請すれば毎回希望通りにとれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署や上司によって違いはあると思いますが、自分の職場は好きなときに有給休暇を取ることが出来ました。法律で定められた有給休暇5日取得も強制的に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業を良しとする文化だったので夜まで長く仕事をする人は評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時にしょっちゅう帰っていると言...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
地域に貢献しようとする姿勢を、地域を流れる川の清掃活動や地元自治体の祭りへの参加等で示している。
【気になること・改善したほうがいい点】
地...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自部門においては有給休暇の取得は申請通りにとることができた。有給休暇の取得率を上げるよう、労働組合からも働きかけがある。
【気になること・改...続きを読む(全222文字)
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育児休暇制度等は充実しており、育休からの復職者も多い。女性も結婚しても退職するひとは少なく、継続して仕事をしている人が多い印象。
社員がずっと会社で働...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
所属部署にもよりますが、私が所属する部署では与えられる業務量は時間内になるように調整されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
興味のある業務ができること、自主性をもって業務に取り組めること、社風が温かいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務への文句はあ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
産休・育休への制度が充実している点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアへのロールモデルが少ないこと。
ジェンダーロ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく、典型的なJTCです。雇用を本気で守るを具現化したような会社なので、平均的な生活を送りたい人には向いているかもしれないです...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
引き止めはなく、事務的な対応です。
【気になること・改善したほうがいい点】
・社内で上層部のマネジメントが課題となっている点
・周囲の業務へ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
抵抗器の代名詞となっていて、国内生産を強みとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
車載に依存しており、これ以外の軸を作ってい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的には心が温かい人が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対するガッツや熱意がある方だと、緩さへのギャップに驚かれる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
家賃補助などの制度が充実していることです。
条件等はありますが、かなり充実しています。
結婚するとより良い条件になるとのことでした。
自己啓...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
組合要求で4.2ヶ月を要求しているのでその分は比較的もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくある目標シートでの評価になり、上...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅補助が37000円出るため県外出身である人には厚遇なイメージがある。10年間使用できるのでお金は貯まる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特にない。
年間有給を5日取らなければいけないので、5日は有給で休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
■ 結論(先に)
「部署ガチャが強いけど、平均すると“普通〜やや微妙”」
■ 数字ベースの実態
残業:約25〜30時間/月
有給消化:約5...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がめっちゃ多い。土日出勤。海外出張も多くて、かなり体力必要。スピードやアクションが求...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時とそうでない時の差が激しい。
基本的に最小限の人数で業務をこなしているため、誰かの異動や退職があれば、か...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特に無理な残業はなく、働きやすい環境てでした
ただ、消費税やシステムの関係で深夜まで残業することもあり、妊娠中は大変でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
残業の規制などは36協定でしっかりしている。基本は土日休みでめっちゃに土日出勤はない生産が遅れる場合はある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業時間の規制は厳しく、原則60h時間以上の残業はない。また、45h以上の残業は年6回までとなっており、昔のブラックなイメージからはかなり改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
出社、リモートは各人の裁量に任されており、有休取得も基本的に制約はなく、働き方は自由でワークライフバランスはかなり良好。加えて、部署にもよる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
比較的裁量のある働き方で、部署やプロジェクトによっては働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署は慢性的な人手不足で...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい環境だと思います。
休日が土日祝のため、子どもと同じタイミングで休みを取ることができ、家庭の時間も大切にしな...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | KOA株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コーア |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 60億3300万円 |
| 従業員数 | 4,288人 |
| 売上高 | 641億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 向山 浩正 |
| 本社所在地 | 〒396-0025 長野県伊那市荒井3672番地 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 567万円 |
| 電話番号 | 0265-70-7171 |
| URL | https://www.koaglobal.com/ |
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