この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休に対してかなり手厚い保護があります。
会社としても女性幹部の育成を課題としており女性でも働きやすい環境です。続きを読む(全65文字)
KOA株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KOA株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にKOA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
産休や育休に対してかなり手厚い保護があります。
会社としても女性幹部の育成を課題としており女性でも働きやすい環境です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
結婚して、出産後戻りやすい環境が整っている。お互いをサポートできる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が役職につくことは珍...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
子供に関して言えば産休、育児休暇等を取りやすい制度のため、良いと思う。また、時短勤務という選択も取れるため、子育てを念頭に働く場合はメリットが多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育児休暇も取りやすい環境にあります。周りの人も撮っている人が多いです。また、時短勤務なども行なっているので、子育てはとてもしやすいと思います。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
プラチナくるみんマークを取得しており、育休や産休制度は充実している。
また職場復帰も基本的には、以前いた部署へ配属される。
【気になること・改...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
大手企業だけあって福利厚生や待遇などしっかりしている。
安泰で信頼性もあるので、女性が働きやすいというのもあるが、かなりいい環境下なのでは、と...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
育休や産休の制度がととのっているので、出産後も働きやすいです。そういう意味では、長く働ける環境だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性アシスタントは簡単な仕事しかしなくて良く、少しでも難しくなったり面倒だったり手間のかかる仕事は考える事なく営業に丸投げすればいいから楽だと...続きを読む(全308文字)
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私の部署だけかもしれませんが、出産育児休暇はもちろん、突然の保育園からのお迎え要求のための早退も、誰も嫌な顔をせずに取得できます。
育児休暇は1歳半まで...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
人間関係は田舎特有のものがありますが、総じて穏やかな方が多く安心して業務に臨むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年功序列であり、業績も安定しています。給料も大きく下がることはあまりありません。安定した生活スタイルを実現させることができます。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは完全に職種によります。しかし有給は取得しやすく、ホワイトだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部品業界で国内トップシェアであり事業安定性はかなり高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規分野の参入、研究開発ではなかなか成果...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
やりたいことは比較的自由に挑戦できる環境で、やりがいがありました。
自分ではっきりと足を伝えれば快く挑戦させてくれる環境です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
残業ほぼなし。定時に上がるつもりで仕事するので、その日中に終わらせたい仕事は逆算して取り組む癖がついた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分の担う業務だけでなく、様々なプロジェクトに参加できるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ、トライアンドエラ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自身で努力して結果を出しいればきちんと評価してもらえる。その評価によって給与にも影響する。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな上司...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自主的に様々な研修が受けられて、自分で望めば成長していける環境は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社内勉強会を増やし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人を大事にし、地域を大事にするので、生き残っていてほしい会社。しばらくは電子部品業界は大丈夫だが、その先どうなるか誰もわからない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
私は男性だが性別を問わず活躍できる環境は整備されていると感じる。男女半々で採用されていると耳にしたことがあるのでそこは良い点だと感じた。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
結婚や子育てなどへの配慮は十分になされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門はほぼ男性で構成されており、女性管理職もいない...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
準社員の女性の多く真面目です。また仕事は平均点以上はやってくれて計算が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面派遣の男で女性社...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性管理職はここ1、2年で急速に増えた。
しかもかなり上のポストで。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍は積極的に後押しされて...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。かわいそうに、事務員さんあつかい。イマドキ事務員と呼ばれていて、かわいそう。昭和は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいとは思うが、女性の役員が50人中2人しかいなかったり、生理休暇が無給であったりと、思いやりを感じるような...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コンプライアンス順守に対する意識が強く、パワハラ、セクハラに対する対応がしっかりしていたので女性も働きやすいと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育児休暇などしっかりとることができ、女性の働きやすい環境になっていると感じる。女性管理職の方もいるため、本人の努力次第では十分に狙っていける。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性を活用していこうとする風潮があったため、女性の独り身でも海外出港が行われていた。キャリアを築きたい女性にとってはとても良い制度だと考える。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
直近では女性の管理職も増えてきていたので、少しづつ働きやすい環境になってきていると感じていた。
一方で、製造現場で女性が3交代勤務をしている環...続きを読む(全101文字)
会社名 | KOA株式会社 |
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フリガナ | コーア |
設立日 | 1947年5月 |
資本金 | 60億3300万円 |
従業員数 | 4,311人 |
売上高 | 750億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 花形忠男 |
本社所在地 | 〒396-0025 長野県伊那市荒井3672番地 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 570万円 |
電話番号 | 0265-70-7171 |
URL | https://www.koaglobal.com/ |
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