この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の活躍の場を作ろうとしている取り組みがある。開発職にも女性が数名ほど在籍している。育休や産休が取得しやすい環境作りがされている。続きを読む(全72文字)
KOA株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KOA株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にKOA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の活躍の場を作ろうとしている取り組みがある。開発職にも女性が数名ほど在籍している。育休や産休が取得しやすい環境作りがされている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
男女問わずだが、女性に優しい会社と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者が非常に少ない。最近は増えてきているが、部長職...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休や育休に対してかなり手厚い保護があります。
会社としても女性幹部の育成を課題としており女性でも働きやすい環境です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
結婚して、出産後戻りやすい環境が整っている。お互いをサポートできる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が役職につくことは珍...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
子供に関して言えば産休、育児休暇等を取りやすい制度のため、良いと思う。また、時短勤務という選択も取れるため、子育てを念頭に働く場合はメリットが多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育児休暇も取りやすい環境にあります。周りの人も撮っている人が多いです。また、時短勤務なども行なっているので、子育てはとてもしやすいと思います。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
プラチナくるみんマークを取得しており、育休や産休制度は充実している。
また職場復帰も基本的には、以前いた部署へ配属される。
【気になること・改...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
大手企業だけあって福利厚生や待遇などしっかりしている。
安泰で信頼性もあるので、女性が働きやすいというのもあるが、かなりいい環境下なのでは、と...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
育休や産休の制度がととのっているので、出産後も働きやすいです。そういう意味では、長く働ける環境だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性アシスタントは簡単な仕事しかしなくて良く、少しでも難しくなったり面倒だったり手間のかかる仕事は考える事なく営業に丸投げすればいいから楽だと...続きを読む(全308文字)
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私の部署だけかもしれませんが、出産育児休暇はもちろん、突然の保育園からのお迎え要求のための早退も、誰も嫌な顔をせずに取得できます。
育児休暇は1歳半まで...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通。県外から移住してきた人には補助が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のイメージ
上期下期上期の3期連続で好...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
定時退社はしやすい環境。むしろ残業は勧めていない雰囲気。プライベートの時間を大切にすることができる。
部署にもよる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員同士での勉強会やOJT制度、自己啓発支援制度がある。社外の講習会や、事業と関連する展示会への参加など業界を知る機会を多く設けているように感じる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社宅や寮があり、県外者は住宅補助が出る。
1ON1など上司との面談の機会が多く設けられている。自分のキャリアについて相談しやすい環境作りがされ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
抵抗器事業を主軸としている。これから電動化が進む世の中としては安定した企業と考えられる。抵抗器事業以外に新たな事業を興そうとしているがこれから...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
研修については希望すれば基本的に断られることはありません。
通信教育で修了すると50%補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
電気を使う製品にはなくてはならない製品のため、基本的になくなることはない。車載向けが多いため、EV化の流れは追い風。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
地域では平均的な給与かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
A評価を上期、下期、上期と3回連続して取らないと昇格できない。(S...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年功序列であり、業績も安定しています。給料も大きく下がることはあまりありません。安定した生活スタイルを実現させることができます。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは完全に職種によります。しかし有給は取得しやすく、ホワイトだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休育休は必ず取れると思います。
ここで働いている女性の方も皆さん良い方で気持ちよく仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
情報システム関係は比較的女性もいたと思います。情報システム関係で、質問をすると毎回女性が塩対応で対応していた記憶があります。活躍していたかは別...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性が育児と両立して働くにはもってこいの環境かと思う。産休、育休、時短など周囲の理解が得られやすく、その分育児に専念することができる。男性につ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性に対する福利厚生制度は非常に厚く、外からみても劣らない。生理休暇や育児に休業など法律を上回る制度でいい。前の総務に居た課長が制度促進してい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
男女で評価に差が出るようなことはない。実力があればしっかり評価されていると感じる。実際女性管理職も多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ働きやすいと思います。子育てとかはしやすいかと。女性に優しい企業だと思います。さすが大企業。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社員も少なからずいたが、私の目からみたところ働きやすそうに見えた。育休等積極的に取れるようなイメージ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
周りの対象の女性は、みなさま産休、育休(1,2年?)を取得していた。男性でも半年育休をとっている方もいた。時短勤務やリモート、ベビーシッター代...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の管理職登用も進んでおり、育休制度も整備されてるため女性にとって働きやすく、活躍できる環境だと思います。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が圧倒的に多いので女性社員は女性というだけで浮いてしまう
ゆえに女性間のコミュニティが小規模なものしかなく...続きを読む(全88文字)
会社名 | KOA株式会社 |
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フリガナ | コーア |
設立日 | 1947年5月 |
資本金 | 60億3300万円 |
従業員数 | 4,309人 |
売上高 | 648億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 花形忠男 |
本社所在地 | 〒396-0025 長野県伊那市荒井3672番地 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 596万円 |
電話番号 | 0265-70-7171 |
URL | https://www.koaglobal.com/ |
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