ＫＯＡの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
社宅や寮があり、県外者は住宅補助が出る。
1ON1など上司との面談の機会が多く設けられている。自分のキャリアについて相談しやすい環境作りがされ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
抵抗器事業を主軸としている。これから電動化が進む世の中としては安定した企業と考えられる。抵抗器事業以外に新たな事業を興そうとしているがこれから...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性の活躍の場を作ろうとしている取り組みがある。開発職にも女性が数名ほど在籍している。育休や産休が取得しやすい環境作りがされている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員同士での勉強会やOJT制度、自己啓発支援制度がある。社外の講習会や、事業と関連する展示会への参加など業界を知る機会を多く設けているように感じる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
良くも悪くも普通。県外から移住してきた人には補助が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のイメージ
上期下期上期の3期連続で好...続きを読む(全102文字)

【良い点】
定時退社はしやすい環境。むしろ残業は勧めていない雰囲気。プライベートの時間を大切にすることができる。
部署にもよる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
研修については希望すれば基本的に断られることはありません。
通信教育で修了すると５０％補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
電気を使う製品にはなくてはならない製品のため、基本的になくなることはない。車載向けが多いため、EV化の流れは追い風。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)

【良い点】
地域では平均的な給与かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
A評価を上期、下期、上期と3回連続して取らないと昇格できない。（S...続きを読む(全134文字)

【良い点】
男女問わずだが、女性に優しい会社と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者が非常に少ない。最近は増えてきているが、部長職...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
創業者の著書に書いてある事を本当に実行しているのでギャップが感じない。入社を考えるのであれば本を数冊読めば雰囲気は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部署に依存すると思いますが、人間関係は部内外ともに良好だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業量で判断する風潮もあります。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用情報では『東京勤務』と記載されていましたが、実際に面接の場で『宮城の地方勤務』が条件だと突然伝えられました。面...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自分の希望部署には入りずらい。私自身も望んでいない激務の部署に配属された。
【気になること・改善したほうがいい点】
岐阜や栃木に飛ばされた同期...続きを読む(全135文字)

【良い点】
入社は紹介で入ったので特に入社前入社後のギャップとかはなかったです。
そもそもどんな会社かもわからないまま入ったので
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年間休日が多くて、プライベートが充実していた。また、大手企業で福利厚生も充実していたので、退職を迷った。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)

【良い点】
研修制度は非常に充実している。
また今後全くかかわらなさそうな部署の人とも関わる機会を与えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)

【良い点】
規模の大きな製品を頻繁に製造しているような感じだったが、入社してみるとタンクやそれに付随する小物の制作の方が多く、少しギャップを感じた。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
台湾人がルールなので、間違っているとわかっていることでもやり通さなければならないことがある。なんのためのルールかわ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
先輩がたはみなとても親切で働きやすい環境がととのえられていると強く感じました。困ったことがあればなんでも相談できる雰囲気です？
社内での風通し...続きを読む(全483文字)