この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業で福利厚生がきちんとしていると思い、入社しました。入社してやりたいことは特に無かったのですが、様々な職種がある企業なので入社後にやりた...続きを読む(全216文字)
KOA株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KOA株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にKOA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上場企業で福利厚生がきちんとしていると思い、入社しました。入社してやりたいことは特に無かったのですが、様々な職種がある企業なので入社後にやりた...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大学時代の専攻が電気工学科であり、就職先を地元で探していたこともあり、特に何も考えず採用面接を受けたところ、一番最初に内定をいただくことが出来...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間外の手当てがきちんと支給されるので配属部署によってですが残業、休日出勤が多く基本給以外でも収入のアップが見込めるところはがんばり次第では良...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人事部が非常に親切。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した途端、人事部が豹変する。入社前と入社後のギャップがすごい。
研修レポート...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
通常の有給休暇や、特に女性が必要となる産休・育休休暇の取りやすさはとてもいいと思う。社員同士の連携もしっかりしている。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年功序列ではほぼないので実力次第では肩書きがつきやすかったです。海外営業部もありますので英語力もつけることができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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極めてトップダウンが強い会社。正直に話をしようものならかなり白い目でみられる。白いものも上が黒と言えば黒、どれだけ非効率で無駄な事でも上が指示をすればやら...続きを読む(全359文字)
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経営理念に特色があり、単なる利益追求の企業でないことに好感を抱き、何社か内定をもらった中で、最終的にKOAを選択しました。哲学者タイプの社長がリーダーシッ...続きを読む(全158文字)
自動車業界向けの抵抗器では高い市場シェアを誇っていて自動車の安全性や性能に貢献する仕事ができると思います。続きを読む(全53文字)
自動運転や電動自動車の進展に伴い、高品質な電子部品の需要はますます増加すると思うので将来性はあると思います。続きを読む(全54文字)
新卒採用の場合、技術職や総合職で20万~23万円程と少し低い印象を受けました。続きを読む(全39文字)
社宅や借上げ住宅制度などが用意されていますが、ほとんどが社宅になるそうです続きを読む(全37文字)
製造業という業界の特性上、繁忙期には業務量が増加してしまうとお聞きしました。繁忙期以外はワークライフバランスはとても良いとお聞きしました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社宅や寮があり、県外者は住宅補助が出る。
1ON1など上司との面談の機会が多く設けられている。自分のキャリアについて相談しやすい環境作りがされ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
抵抗器事業を主軸としている。これから電動化が進む世の中としては安定した企業と考えられる。抵抗器事業以外に新たな事業を興そうとしているがこれから...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性の活躍の場を作ろうとしている取り組みがある。開発職にも女性が数名ほど在籍している。育休や産休が取得しやすい環境作りがされている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員同士での勉強会やOJT制度、自己啓発支援制度がある。社外の講習会や、事業と関連する展示会への参加など業界を知る機会を多く設けているように感じる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通。県外から移住してきた人には補助が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のイメージ
上期下期上期の3期連続で好...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
いい人で穏やかな理系の方が一定数いることと、ロジカルな中途社員もいること。後者は特にコーポレート部門(知財部は例外)。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なんでも挑戦できる環境であるため、自分からやりたいと思うことは主張していくことでキャリアが築ける
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
風通し、社員を労災から守る気概、営業の話しやすさ等すべてにおいてハナマルを付けたい。福利厚生もそうだが、思っていたより全体的に手厚い印象がある...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
待遇面の良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
これから人手不足が加速すると思うので、社員を大事にするようにしたほうが良いと思います。ま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
入社前に期待していた通り、給料に関してはかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓の営業がウエイトを大きく占めており、正直...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
あんけんの数は多いと思います。配属先が決まっていない時は担当営業の方から次々と案件の紹介はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
あまりないです。
給料がずっと変わらないのは安定していました
【気になること・改善したほうがいい点】
もう全てがトップの鶴の一声なので、
気分...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業務の改善に対するモチベーションはすごく高いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時はかなりフレンドリーで話しやすい印...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
みんないい人が多いし、良くも悪くも常識人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は営業として入社し、ITのいろんなサービスを顧客...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ネームバリューはやっぱりあった。
親戚からの受けが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義は辞めた方がよい。上司の顔色を窺...続きを読む(全86文字)
会社名 | KOA株式会社 |
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フリガナ | コーア |
設立日 | 1947年5月 |
資本金 | 60億3300万円 |
従業員数 | 4,309人 |
売上高 | 648億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 花形忠男 |
本社所在地 | 〒396-0025 長野県伊那市荒井3672番地 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 596万円 |
電話番号 | 0265-70-7171 |
URL | https://www.koaglobal.com/ |
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