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【良い点】
自分から仕事を取りに行くようなやる気を見せれば実際にはやる気がなくても評価が上がる。逆に言われたことしかしませんという態度だと評価は上がらな...続きを読む(全203文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＫＯＡの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全23件）
ＫＯＡ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＫＯＡ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＫＯＡ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＫＯＡの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ＫＯＡの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
その他
??? 万円
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- 総合評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
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ＫＯＡの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇格は非常にゆっくりです。ここだけは入社してからずっと納得がいっておりません。早く昇給したい方には向いてい...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高卒から入社して8年たちますが、大学卒業したばかりの新入社員と同じ給料です。昇格・昇給に時間がかかります。また勤...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収にほとんど変動がなく安定た収入が得れるしボーナスも出る、仕事内容もめちゃくちゃ大変ではない為、結局残業して稼ぐ選択は取れない
【気になる...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
近隣の地域の中では給与水準は比較的高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
東証プライム上場企業としては、給与が低い。
給与が業務内容...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収はこの地域であれば、かなり良い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも地域に限ったことなので、同業他社の中では低い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通。県外から移住してきた人には補助が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のイメージ
上期下期上期の3期連続で...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
地域では平均的な給与かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
A評価を上期、下期、上期と3回連続して取らないと昇格できない。（...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年功序列であり、業績も安定しています。給料も大きく下がることはあまりありません。安定した生活スタイルを実現させることができます。
【気になる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自身で努力して結果を出しいればきちんと評価してもらえる。その評価によって給与にも影響する。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな上...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
実力あれば、昇格機会は早く貰える気がする。
あまり年齢とわず、若くても機会は貰えだと思う。
ただ部署によって考え方の違いがありそう。今はどう...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
三職平等という営業・スタッフ・技術の職が全く同じ給与水準のため、技術職として入ってもメリットがない。また、基本的...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
賞与は入社以来毎年もらえている。昇給も一定の年齢まではわずからながら毎年ある。残業代も残業した分だけしっかり支払われる。
冠婚葬祭の時に...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
家の都合により退職しましたが、年収は大満足でした、周りに比べてとてももらっていた方だと思います。頑張った分だけ評価さてもらえて、上司に認めて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本給＋職能給で給与か成り立っている。
基本給は年齢が上がるごとに、ある一定の年齢までは数千円だが毎年上がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
能力成果評価を人事考課の基本としているので、明確な成果を出せば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果の報告に、数値での明...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
上司は現場を見ない。来ない。だから何もしらない。けど成績はつけられる。お気に入りは優遇されて良い成績付くけど他はほぼ給料上がりません。
【気...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本給は職務・貢献・年齢＋役職で給与が決まり、35歳までの若い方は年齢給で毎年昇給はありますが、年度の目標の成果が上げられなければ、昇給は基...続きを読む(全285文字)
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長野をベースとした会社なので年収はとても低いと思った方がいいです。マネージャークラスでも600万円いくのかどうか。残業は当時監査が入ったのかタレこんだ社...続きを読む(全158文字)
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基本的にリストラがないため、固定費が下がらない。しわ寄せは若手社員に。残業代に関しては部署によってバラつきがあるが、出ない部署てば60時間/月の残業でも...続きを読む(全156文字)
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中途採用の給与については最初は厳しいものがありますが、評価で上がっていきますし
昇給も一定の年齢までは毎年あるので、そこは評価すべき点だと思います。
...続きを読む(全203文字)
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30前後にして初任給とあまりかわらず。
黒字経営だが、サービス残業・減給でもってる会社。
ボーナスは、夏冬合わせて3.6ヶ月。(2012年)。
社...続きを読む(全153文字)
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ＫＯＡの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
寮に住まないと家賃補助が出ないシステムだったのが嫌だった。そのうえ寮は汚い。ただ、これは改善されるような話もして...続きを読む(全88文字)
回答者：
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【良い点】
研修はたくさんあり、勉強会のような内容のものも多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に受けさせられる研修で意味があるのか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
会社説明会の時に話した社員さんの雰囲気が良かったという理由で入社したが、その通りで雰囲気はいい会社だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員は有給が取りやすく忙しい部署でなければ定時で帰宅できる。仕事よりも趣味を優先する人にはいい会社だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
比較的大きめの会社ということもありこんなことで給料がもらえるのかというような楽な仕事で給料がもらえていた。仕事にやりがいや面白みを求めない人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休、育休がしっかりとれる。急なこどもの通院でも当日に有給をとる連絡をすれば有給が取れる（これは病欠でも同じ)。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
比較的大きい会社で有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては忙しくて毎週休日出勤と残業の部署があるので配属ガ...続きを読む(全134文字)
回答者：
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【良い点】
抵抗器は電子機器に必要となる部品であることから今後も電動化が進むと予測できるので安定はするのではないかと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
部署により等級の上がりやすさが違い、等級が上がりにくかったことが原因。転職活動をしたら給料が１００万円以上上がったので退職を決意。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性活躍を推進しており、女性管理職も年々増加しています。また、男性の育児休暇取得や、時短勤務もしやすい環境です。また生理休暇もあり生理痛でお...続きを読む(全96文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
昔ながらの会社であるため、ゴマスリやゴルフ接待ポイントが評価される。昇進するには成果だけではなくこれらがポイント
【気になること・改善したほ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
年収は上場企業としては控えめとの声が多く、管理職にならないと給与の伸びが鈍化し、40代初め頃に頭打ちになる傾向がある。
評価については、何も...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場では適度に引き継ぎ、1回手本を見せたら、じゃあやってみようみたいな流れになりやっていくが、その場は良い悪いを...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
技術系は、平均年収が500〜700万円
役職がつけば、係長・課長・部長と昇進するごとに年収が上がる構造
役職ありなら800万〜1,300万円...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
年収は低くはない。最近では年一回の昇給で3万円上がったこともある。優秀な中途採用、新卒採用を取る為の施策。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
基本的に年功序列です。普通に頑張っていれば、主任までは上がれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹職にあがると残業代がでなくな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
同業種の中では多く頂ける方ではあるが、トップ層と比べると見落とる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の主観で評価が定まってしまう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業績の良い部門ではそれなりに払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪い部門ではあまり払われない。結局その部署の景気が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
組合がらしっかりしているから悪くはないという印象。
基本給もしっかり上がりますし役職に就けばさなり上がるチャンスはある
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
評価に基づいて、相応の昇給額が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は比較的低く、グレードを上げない限り毎年下がる可能...続きを読む(全146文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＫＯＡの 会社情報
| 会社名 | ＫＯＡ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コーア |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 60億3300万円 |
| 従業員数 | 4,820人 |
| 売上高 | 641億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 向山 浩正 |
| 本社所在地 | 〒396-0025 長野県伊那市荒井3672番地 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 567万円 |
| 電話番号 | 0265-70-7171 |
| URL | https://www.koaglobal.com/ |
ＫＯＡは1947年5月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は4,820人で、売上高は641億2000万円になります。平均年収は567万円で、従業員の平均年齢は40.3歳です。
NOKIZAL ID: 1137762
