回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通常の有給に加え、リフレッシュ休暇3日、バースデー休暇が1日付与されます。休暇の数は非常に多いと感じます。続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社テクノ中部
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノ中部の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノ中部で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通常の有給に加え、リフレッシュ休暇3日、バースデー休暇が1日付与されます。休暇の数は非常に多いと感じます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
安定企業であったため、宿舎だったり、住宅補助制度は充実していた。
会社の福利厚生は充実していたと記憶している。
休暇も取得しやすい雰囲気が...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実しています。文句なしです。真っさらなくらいのホワイト企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月26日【良い点】
自然環境に関われる仕事です。
仕事内容は生き物を基軸としているので、ギャップは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
元請...続きを読む(全104文字)
【良い点】
3〜40代の退職が多く、直近では会社的にもどうにかしようと、アンケートが定期的にある。機能しているかはわからない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全258文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月15日在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年6月5日【気になること・改善したほうがいい点】
・組織構造と人員構成
新卒入社時の職場環境において、上司陣の年齢層は入社者の父親世代に相当する年齢であった。これは...続きを読む(全512文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月22日
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【良い点】
高卒で入社した給料は非常に少なかったです。また、昇給もあまり期待できず、月1500円、年18000円の昇給が主な昇給額でした。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
部署によりますが、交代勤務のない部署は基本的に定時で帰れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いことから、残業が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
よほどのことがない限り、親会社である中部電力と良い関係を築き続ければ潰れることはないと思われます。ただ、中部電力が傾くと、同様に傾いてしまう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
職級が決まった年数で上がっていくので、一定の地位まではエスカレターで昇進することができます。ただ、問題行動が多いと主任になれずに平社員である...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
必要な資格や講習は会社負担で行かせてもらえます。ただ、資格は手当として給料が増えるのではなく、祝い金として1000円から20万まで難易度に応...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性も積極的気採用しているとは思いますが、当時の女性社員はほぼ事務方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には高齢で現場に出ら...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
当時、女性社員はほぼ事務員しか採用枠がなく、現場で女性を見たことがない。しかし、研修は事務・現場ともに同じように受けることとなる。また、産休...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
LNG発電に関しては増設される傾向にあり将来の成長性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
石炭火力に関しては、脱炭素を政府が掲げて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人付き合い・チームでこなすことに向いてる人は慣れやすい
電力の安定供給に繋がる業務が主なため誇りを感じれる
人々の生活に欠かせない仕事
現場...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大手電力会社のグループ会社なので安定収入
賞与も確実にもらえる
中間職まではある程度昇級
サービス残業はなく、残業も10分単位で計算される
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
家賃は半分払ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はあるにはあるが3年たたないと発生しないので、それより先に辞めてしま...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはない。また寮などがあるが本社から遠く、寮に住んでる人は見ない。退職金は3年ほ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
就業先はフリーアドレスであった。
インフルエンザのワクチンも打つことができ、福利厚生がとても充実していた。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一見整備されているように見えて、結局は店長やSVの感想で決まるように感じた。業績や定性面で実績が出ても...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
充実していた。さすが大企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱養和の保養所はとても良かった。
福利厚生は大企業にあるものはだいた...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので退職金は全く当てにならない。福利厚生も求人にはいろいろ書かれていたが、使...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生についてはあまり説明があった記憶がないため、特段の事情はないかと思います。住宅補助は記憶がありません。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
FIDIA SOLUTIONSの福利厚生は半年後からしか使えないので、まだ私は使えていないのでわかりませんが、も...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションを利用することができます。
スキルアップのための講習を選び受けることができるので成長する機会も多いです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
毎月最初の営業日は、安全祈願の飲み会が開催されていた。
会社にお金が余っていた為か独身寮制度といったものも在職中後半には出来、とても手厚くな...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社テクノ中部 |
|---|---|
| フリガナ | テクノチュウブ |
| 設立日 | 1978年8月 |
| 資本金 | 1億2000万円 |
| 従業員数 | 729人 |
| 代表者 | 深澤元喜 |
| 本社所在地 | 〒455-0024 愛知県名古屋市港区大江町3番12 |
| 電話番号 | 052-614-7171 |
| URL | https://www.techno-chubu.co.jp/ |
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