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株式会社テクノ中部

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノ中部の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノ中部の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノ中部で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノ中部の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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テクノ中部の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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テクノ中部の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社テクノ中部の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よほどのことがない限り、親会社である中部電力と良い関係を築き続ければ潰れることはないと思われます。ただ、中部電力が傾くと、同様に傾いてしまう...続きを読む(全86文字)

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    株式会社テクノ中部の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    LNG発電に関しては増設される傾向にあり将来の成長性がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    石炭火力に関しては、脱炭素を政府が掲げて...続きを読む(全181文字)

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    テクノ中部を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年12月14日
    回答者:

    【良い点】
    3〜40代の退職が多く、直近では会社的にもどうにかしようと、アンケートが定期的にある。機能しているかはわからない
    【気になること・改善したほう...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月15日
    回答者:

    【良い点】
    年齢とともに給与はあがっていきます。
    評価制度については、役職者以外の評価については直属の上司で一一次評価、支店長で最終評価との認識です。
    支...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年9月10日
    回答者:

    【良い点】
    事業の将来性はよくわかりませんでした。トンネルでの現場作業ということで、なくなる分野ではないのでそこは安心できるかと思います。
    【気になること...
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2017年5月5日
    回答者:

    【良い点】
    ノルマはなく、みなさんのびのびと仕事をしている感じでした。
    フレンドリーな雰囲気で、また仕事をしなければと言う感じの張り詰めた空気もないので、...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2024年12月6日
    回答者:

    【良い点】
    有給がとにかく取りやすくなった。勤怠管理のアプリから気軽に有給を申請できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務地によるが、自分が...
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    テクノ中部の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テクノ中部の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高卒で入社した給料は非常に少なかったです。また、昇給もあまり期待できず、月1500円、年18000円の昇給が主な昇給額でした。
    【気になるこ...続きを読む(全146文字)

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    株式会社テクノ中部の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通常の有給に加え、リフレッシュ休暇3日、バースデー休暇が1日付与されます。休暇の数は非常に多いと感じます。続きを読む(全59文字)

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    株式会社テクノ中部の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によりますが、交代勤務のない部署は基本的に定時で帰れると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が安いことから、残業が...続きを読む(全94文字)

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    株式会社テクノ中部の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職級が決まった年数で上がっていくので、一定の地位まではエスカレターで昇進することができます。ただ、問題行動が多いと主任になれずに平社員である...続きを読む(全84文字)

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    株式会社テクノ中部の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    必要な資格や講習は会社負担で行かせてもらえます。ただ、資格は手当として給料が増えるのではなく、祝い金として1000円から20万まで難易度に応...続きを読む(全85文字)

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    株式会社テクノ中部の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性も積極的気採用しているとは思いますが、当時の女性社員はほぼ事務方でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中には高齢で現場に出ら...続きを読む(全100文字)

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    株式会社テクノ中部の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    当時、女性社員はほぼ事務員しか採用枠がなく、現場で女性を見たことがない。しかし、研修は事務・現場ともに同じように受けることとなる。また、産休...続きを読む(全204文字)

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    株式会社テクノ中部の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人付き合い・チームでこなすことに向いてる人は慣れやすい
    電力の安定供給に繋がる業務が主なため誇りを感じれる
    人々の生活に欠かせない仕事
    現場...続きを読む(全193文字)

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    株式会社テクノ中部の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手電力会社のグループ会社なので安定収入
    賞与も確実にもらえる
    中間職まではある程度昇級
    サービス残業はなく、残業も10分単位で計算される
    ...続きを読む(全197文字)

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    株式会社テクノ中部の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電力会社のグループ会社ですので安定した収入があります。景気にも大きく左右されることはなかったと思います。賞与も必ずといっていいほど貰えます。...続きを読む(全193文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    全くないです、何度も書いてしまいますがキャリアアップみこめないので。独身にはきつい。共働きで稼ぐ分には十分かと。続きを読む(全76文字)

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    株式会社KSP・EASTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社した年からどんどん事業拡大していってる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員不足
    人がやめないようにシフトの改善、責任者の見直しが必要続きを読む(全79文字)

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    株式会社プリセプトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    継続的に事業成長を続けている点や、長期的な視点での経営方針が明確に示されている点から強く感じています。新しい挑戦を続けながら事業基盤を着実に...続きを読む(全94文字)

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    キャリアリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自社の仕事は幅広くあると聞くため、今後成長はすると感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面談もほぼないため、どういう状況かはま...続きを読む(全85文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務の属人化を防ぐため、マニュアル整備や情報共有の仕組みをさらに充実させると、全体の生産性向上につながると感じます。また、若手や中途社員の意...続きを読む(全122文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員といっているが所詮派遣なので、新卒等大量に取って使い捨てればよいと思っていると感じる。派遣会社からしたら社...続きを読む(全102文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    成長性はとにかく抜群だった。
    リーマン・ショックさえなければもっと成長できたと思う。リーマン・ショックの影響で社員がだいぶ入れ替わったと思う...続きを読む(全141文字)

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    東洋ワークセキュリティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全国48営業所のネットワークによる対応力と、安定した受注基盤にあります。特に交通誘導の分野では東北エリアで最大規模の実績があり、長年培ってき...続きを読む(全423文字)

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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当社が掲げる”時間や場所の制約に捉われない働き方”の実現は、現在の労働市場の課題と完全に一致している。人材不足に苦しむ中小企業へ、潜在労働力...続きを読む(全218文字)

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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生の事業はこれから伸びていくと思うので、将来不安になることはないはず。会員数も増加傾向にあるのでまだまだ伸びていく予想。続きを読む(全69文字)

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    テクノ中部の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テクノ中部
    フリガナ テクノチュウブ
    設立日 1978年8月
    資本金 1億2000万円
    従業員数 729人
    代表者 深澤元喜
    本社所在地 〒455-0024 愛知県名古屋市港区大江町3番12
    電話番号 052-614-7171
    URL https://www.techno-chubu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1596098

    テクノ中部の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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