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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマン・デザインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマン・デザインのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマン・デザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマン・デザインの 社員・元社員による会社の評価

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ヒューマン・デザインの 学生による会社の評価

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社風・文化
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ヒューマン・デザインの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ヒューマン・デザインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
派遣コーディネーター
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていい程の放置。他の人からあれこれ干渉されたくない人はいいかもしれませんが仕事もほぼ独...続きを読む(全205文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヒューマン・デザインの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヒューマン・デザインの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
派遣コーディネーター
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が動いていれば当然連絡が来るので休みも気を抜いていられません。もっと分担して対応するようにした方がいい。続きを読む(全75文字)

株式会社ヒューマン・デザインの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
派遣コーディネーター
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上辺だけのパフォーマンスをしている人が偉くなっていったのでそういう人には向いています。真面目すぎると潰れてしまいます。続きを読む(全79文字)

株式会社ヒューマン・デザインの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
派遣コーディネーター
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が非常に安い。賞与も寸志程度あれば良い方です。人の為とやりがい搾取とも感じられる労働環境でした。改善されていれ...続きを読む(全96文字)

株式会社ヒューマン・デザインの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
派遣コーディネーター
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣という仕組みに納得できれば気持ちよく働けると思うがやればやるほど派遣というものに疑問を持ってしまったので自分としてはこの仕事を続ける意欲が...続きを読む(全188文字)

株式会社ヒューマン・デザインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
派遣コーディネーター
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣法改正などで派遣会社には厳しい状況。また、売り手市場の為自分で仕事を見つける人もいるも多くなっている。
未だ世...続きを読む(全184文字)

株式会社ヒューマン・デザインの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
派遣コーディネーター
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの年俸制で休日出勤も残業代も無し。かと言って基本給は高いわけでもない。サービス残業を含めたら一体時給はいく...続きを読む(全175文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

イセット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内検定意外にも新卒に関しては様々な研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
内容はそこまでいいものではない。
交通費も直線距離で...続きを読む(全114文字)

株式会社プロエイムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育といった教育はないため、自分で勉強する他ない。
中途採用は自分でやれといったことは確かにわかるが、もう少し...続きを読む(全93文字)

株式会社PEOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップにかんしてはもうほんとに何もない皆無というかゼロに近いかそれくらいだと思って間違いないかなと自分は在職期間中にずっと感じておりまし...続きを読む(全161文字)

株式会社湘美会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職者それぞれなんにんかをうけおってるというかんじ
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出していても場所によっては役職者の人数制限に...続きを読む(全145文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニア職では、未経験でもしっかりと学べるように基礎からの口臭などがある。新卒時の入社時研修では、基礎講習がメインのため勉強メインの日を1,...続きを読む(全186文字)

株式会社ソフトハートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士での個人間での質疑応答は答えていただけることが多かったので
疑問点があるのであれば早めに解消することをお勧めます
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験ではできない事をやらせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣という立場上、評価が難しいのだと思う。
しっかり評価してほ...続きを読む(全100文字)

株式会社グッドモーニング沖縄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩、上司には相談しやすい点。
新規開拓からその後のフォローまで任されるので、人事スキルから営業スキルまで磨ける点。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
受付
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がつく、スキルアップ研修がある。好きな時に受けられて、パワポのようなPDFを読んで自分で勉強するタイプのものです。全てすると1万くらいも...続きを読む(全151文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得制度があるところ。資格を取れば給料は良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の研修に参加して、期限内に取得できなけ...続きを読む(全89文字)

ヒューマン・デザインの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヒューマン・デザイン
フリガナ ヒューマンデザイン
設立日 1999年11月
資本金 2000万円
従業員数 180人
決算月 3月
代表者 黒川健吾
本社所在地 〒918-8114 福井県福井市羽水2丁目701番地
電話番号 0776-35-8230
URL https://www.human-d.co.jp/
NOKIZAL ID: 1385554

ヒューマン・デザインの 選考対策

  • インターン
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  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
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