大京システム開発の評判・口コミ一覧（全66件） 3ページ目

【良い点】
兎に角給料が安かった。税金対策のためか給料が1と2に分かれていてボーナスも給料1に対して何ヶ月分といった感じだった。
ただ残業代に関しては全額...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームな会社とうたっているが、全くそうではない。給料がなぜか手渡しで、月一回の帰社日に帰らないと給料が渡さ...続きを読む(全149文字)

教育は比較的しっかりしているかと思います。
社員同士による勉強会なども開催されています。
また、資格取得も推奨されており、参考書の代金や、合格時には受験料...続きを読む(全108文字)

プロジェクトに配属された後は現場へ直行直帰なので、人間関係は配属先に多分に左右される。入社後、プロジェクトが決まるまでは社内で勉強するが、独りで本を片手に...続きを読む(全154文字)

基本的にプロジェクト先に配属になるため、会社への帰属意識は感じづらい。また営業部長が自ら腕を奮うというよくわからない懇親会では会社に馴染んでいくことは難し...続きを読む(全151文字)

当時は200人弱の社員がいましたが、10年近く経っても社員の人数が変わってないことから入れ替わりが激しいのでは?と思ってしまいます。また、海外展開を目指し...続きを読む(全165文字)

残業代は100%くれるので、働いたら
働いた分だけ年収は上がります。基本給も並みよりはちょっとよかったです。仕事に生きる!仲間は不要だ!という方にとって...続きを読む(全155文字)

5月入社だったが、月初めがゴールデンウィークで休みなのに、いきなり休日出勤。一人で客先に行かされ、火を吹いてる現場の火消し対応をさせられた。その現場が終わ...続きを読む(全163文字)

家族経営の会社だったこと。社長と同じ苗字の社員がいて、下手なことは喋れない。また、今はわからないが当時は給与が現金支給だった。帰社日に帰社した給与を社長か...続きを読む(全163文字)

SE職でしたが、
技術者とは言えども、きっちり客先への営業戦略を
担当営業に報告したり、
実績や今後の展望をアピールできていれば給与は上がります。
...続きを読む(全180文字)

出向すれば完全に蚊帳の外と言った感じで、給料日=帰社日と称した社長の長～いお話を聞いたのちに手渡しで頂いておりました。
給料は一般のIT企業よりは下だと...続きを読む(全154文字)

社員の声、お客様の要望に出来る限り応えようとする姿勢をみてもこの企業は将来確実に発展していくだろうと思う。今後の新規事業の展開についてはあまりよく分からな...続きを読む(全197文字)

休職制度も(話し合いの元)充実していて復職もスムーズに仕事ができた。
女性のキャリアバスにおいて満足している点は上記で述べたような事です。
企業は女性...続きを読む(全160文字)

マンツーマン面談で相談にのってくれてスキルアップへの取り組みも熱が入る。研修もさかんに行われているので(強制的に参加ではない)自分が受けたい研修が受けられ...続きを読む(全172文字)

派遣先での業務によってやりがいは変わる。職場での人間関係も大事だと思う。 社員のモチベーションを高めるために頻繁に現場に足を運び、問題がある場合、無い場合...続きを読む(全176文字)

残業代は100%支給するとうたいながら、実際には月に174時間を越えないと残業代がでないというかなり不透明な制度がある。
昇給制度、賞与の基準も不透明で...続きを読む(全167文字)