大京システム開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
ラインワークス上での社員同士のコミュニケーションは活発だと思う。コロナで直接会えていなかった。忘年会や納会で初めましての人も多かった。
【気に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
将来性は期待できる。売り上げも安定して増えているし、お客さんからの評価も高いから、今後も成長していくと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
将来的には実家の仕事を継ぐ必要がありそのうち退職することになるが、会社の方にも相談しており理解してもらえている。リモートで仕事を続ける予定だが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
大手エンドユーザーの仕事が多いので規模の大きなプロジェクトに上流から参画できていることは良い点。大手SIと同じポジションで仕事ができやりがいが...続きを読む(全152文字)

【良い点】
チームに新規でSEを増員したりユーザー先でプロジェクトを成功させた際は、高評価をしてもらえ、大幅な昇給があった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)

【良い点】
残業はコントロールされワークライフバランスはとりやすい。業界全体にも言えることからもしれないが、ここ数年間の残業はほとんどない。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
良くも悪くも大人しい人が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が主なので、社内でのコミュニケーションとういうもの...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分として、これ以上のスキルアップが望めないため、退職しました。より、上流の工程からプログラムに携わるため。続きを読む(全74文字)

【良い点】
新卒は3年目までは自動で上がるようである。その後は、能力等々が加味されるようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよくわ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
プロジェクトによります。やりたい業務について、会社側もある程度考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第です。お客様に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。　長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)

【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)