大京システム開発の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
スキルアップは特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいても、特にスキルが身につくわけでもなく、営業力が上がるわけでもなく、なに...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営に関してはうまくいくかよくわからないが、依頼は常にあるので長期的な目線で入れるが、特に安泰と...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどなし、研修にすら値しない。
いきなり飛び込み営業等やらされ苦労し、結果をいきな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みはしっかりとあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり出張に行かされたり、草野球やイベントごとに参加させられ、断ると白い目...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも特に魅力は感じなかった。
責任が増えるだけ。
給料は見込み残業が増えうまみがなくよくわ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人と企業の板挟みにあい、調整にとても苦労した。
苦労しても会社は特に何もしてくれなかった。そ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすいかどうかはよくわからないが、人は極端に少なかったと思う。事務がメインで営業に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ラインワークス上での社員同士のコミュニケーションは活発だと思う。コロナで直接会えていなかった。忘年会や納会で初めましての人も多かった。
【気に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
将来的には実家の仕事を継ぐ必要がありそのうち退職することになるが、会社の方にも相談しており理解してもらえている。リモートで仕事を続ける予定だが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
将来性は期待できる。売り上げも安定して増えているし、お客さんからの評価も高いから、今後も成長していくと思う。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
顧客が自治体のため、給料は安定している。(高くはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけであってないようなもの。
会社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良くも悪くも高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、まだ年功序列感は否めない。
そんなに仕事してない人が自信より給料...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価制度は中小企業ながらしっかりと整っており、上司と無理なく相談して決めることが可能。若手幹部も多く、努力が反映される。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期で給与水準が異なるように感じており、なかなかその格差を埋められないようであった。評価制度も何度も変わった経...続きを読む(全116文字)

【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)

【良い点】
中途採用。採用時の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の年収は高いがそこからの昇給はほぼない。
営業で全国一位の社員に...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談で決まる。現場をきちんと見ている上司だといいのですが、大概はそんなこともなく、あまり公平とは言い難い。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらない
基本給がそもそも低いため、ボーナスの金額も少ない
割と評価がいい方だったにも関わらず、ボーナ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
真面目に業後の会議に参加したり資格を取らなくても、やり過ごせます。その時間は、副業に使うとかなり稼げると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)