大京システム開発の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
エンドユーザーとの取引が主体であり、最新の技術を用いてそれらユーザー企業から継続的に受注できていることが良い点。しかもユーザー企業はそれぞれ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
家族持ちである自分にとっては福利厚生は家族へのサポートを含めるとかなり充実していたと思う。慶弔休暇や香典など年収に含まれない部分で厚いサポー...続きを読む(全485文字)

【良い点】
住宅補助は少ない金額だか、実家暮らしでも出るのでそこは良い点である。
2ヶ月に1回参考書の補助金が3000円出るので資格を取る人にはありがた...続きを読む(全315文字)

【良い点】
スキルアップは特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいても、特にスキルが身につくわけでもなく、営業力が上がるわけでもなく、な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営に関してはうまくいくかよくわからないが、依頼は常にあるので長期的な目線で入れるが、特に安泰...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどなし、研修にすら値しない。
いきなり飛び込み営業等やらされ苦労し、結果をいき...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みはしっかりとあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり出張に行かされたり、草野球やイベントごとに参加させられ、断ると白い...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも特に魅力は感じなかった。
責任が増えるだけ。
給料は見込み残業が増えうまみがなくよく...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人と企業の板挟みにあい、調整にとても苦労した。
苦労しても会社は特に何もしてくれなかった。...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすいかどうかはよくわからないが、人は極端に少なかったと思う。事務がメインで営業...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自発的に昇給するチャンスを作ることができる点
半年に1回自己推薦文を提出し、認定されると年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
賞与は少ないがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に応じて形式的に給与が上がっていく仕組みのため、個々の成果や日々の努...続きを読む(全294文字)

【良い点】
賃貸持ち家に関わらず住宅手当がでること。地方によって金額が変わる
賞与は夏2冬2期末0.5〜1だったが、今年から増えた
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
評価基準が一定のルールに基づいて運用されており、成果や日々の姿勢がある程度反映される点は良いと感じました。大きな成果を出した際にはしっかり評...続きを読む(全320文字)

【良い点】
ポジションの変更に伴う評価はある。また、スキルややる気さえあれば挑戦しやすい社風なので、自分をアピールしたい人にはメリットがある。
【気にな...続きを読む(全245文字)

【良い点】
年棒制度なので、生活費の計算はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスなどわかりやすい部分にお金をかけているため、年収ベ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
初任給が業界比較で高い
【気になること・改善したほうがいい点】
制度的にはジョブディスクリプションによる絶対評価にはなっているが、実際にジョ...続きを読む(全300文字)

【良い点】
女性陣が明るく話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど増えません。やっと昇給したと思っても、微々たるもの…増えないなら...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特になし。
面倒見の良いリーダーが評価者であれば、定期的に面談をしてくれるので、どうすれば評価が上がりやすいか等サポートはしてくれた。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特定の領域でスキルを伸ばしていければある程度の給料はもらえるかもしれないがすぐには給料に反映されない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)