大京システム開発のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
エンドユーザーとの取引が主体であり、最新の技術を用いてそれらユーザー企業から継続的に受注できていることが良い点。しかもユーザー企業はそれぞれ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
家族持ちである自分にとっては福利厚生は家族へのサポートを含めるとかなり充実していたと思う。慶弔休暇や香典など年収に含まれない部分で厚いサポー...続きを読む(全485文字)

【良い点】
住宅補助は少ない金額だか、実家暮らしでも出るのでそこは良い点である。
2ヶ月に1回参考書の補助金が3000円出るので資格を取る人にはありがた...続きを読む(全315文字)

【良い点】
年収は全国平均もらえるので生活はできる。
賞与は決算賞与含め年に3回あり、毎年ででいる。
詳細な評価は分からないが、真面目に働いていれば給料...続きを読む(全324文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどなし、研修にすら値しない。
いきなり飛び込み営業等やらされ苦労し、結果をいき...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも特に魅力は感じなかった。
責任が増えるだけ。
給料は見込み残業が増えうまみがなくよく...続きを読む(全81文字)

【良い点】
いい点は特に見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧で、昇格、昇給の基準がよくわからない
結局は気に入られたら...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人と企業の板挟みにあい、調整にとても苦労した。
苦労しても会社は特に何もしてくれなかった。...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすいかどうかはよくわからないが、人は極端に少なかったと思う。事務がメインで営業...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スキルアップは特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいても、特にスキルが身につくわけでもなく、営業力が上がるわけでもなく、な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有休は取りやすい
時間休がある
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人やホスピタリティのある人に負荷がかかる
土日深夜に緊急対応や...続きを読む(全118文字)

【良い点】
フレックス制によって勤怠時間をある程度調整できる。年次有給休暇やテレワークによって生活状況に合わせた勤務が可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
リモートワークが使えてフルフレックスなので調整しやすい
中抜けも事前調整すれば問題ないので、時間休もあるが使いどころがなくなった
【気になる...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESの部署であったため残業時間や勤務時間は客先に依存する。業界構造上仕方がないことなのかもしれないが、そこを改...続きを読む(全107文字)

【良い点】
残業はそこまで多くないので，自身の生活との両立はやりやすいとは思う．
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめのうちにCCNAの資格を...続きを読む(全140文字)

【良い点】
有給は取得しやすい。当日、家族が熱を出した場合や本人の体調不良等を理由に在宅にする事も、有給にする事も可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、配属されるプロジェクトによって多少差はありますが、比較的安定している環境だと感じました。基本的には土日休みで...続きを読む(全488文字)

【良い点】
部署によりますが、わたしのところは時期によって休暇が取りやすかったです。期限までに終わらせるスケジュールを立てれば取れます。
部署、案件によ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
閑散期は基本的に残業がなく、有給も取得しやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期に関わらず、帰りづらい印象があり...続きを読む(全126文字)

【良い点】
非正規の場合残業は少なめです。リモートワークは客先によってはできるようです。本社の場合は基本出社となります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)