この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内制度は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にこれといってものはありません。お菓子が自由に食べられる...続きを読む(全180文字)
株式会社まぐまぐ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社まぐまぐの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社まぐまぐで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内制度は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にこれといってものはありません。お菓子が自由に食べられる...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はあるのかどうかよくからない状態だった。もしかしたら私が入社したときは発展途上だったので、まだ環境が整っていなかったのかもしれない。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育体制は主にOJTです。特に積極的にキャリア開発をしていくようなところはありませんでした。またスキルアップのための社内研修等はほとんどといっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
メルマガ配信からライブ配信やポータルサイト運営等、色々な事業を始めた
【気になること・改善したほうがいい点】
主な事業がメールマガジンの配信で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
職場の方の人柄がとても良いため、人間関係で困ることはほとんどないと思われます。社長含め各部長の方々もフラットにお話ができる環境になっております...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社風は結構自由でギチギチに縛られた感じはありませんでした。
しかし社長が交代してからちょっとずつ体育会系になりつつあります。
出勤形態はフレッ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員さんの人柄が良いため、他部署の社員さんとも気さくにコミュニケーションを取ることができて、仕事はやりやすいです。また、ランチミーティングや飲...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性もですが、男性も子供がいる社員は多いです。子供の幼稚園や保育園の送り迎え等で遅刻早退することはありますが、誰も苦言を呈すようなことはなく、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
常に自分で調べて進めていく感じなので、学びながら仕事をしているという感じです。大変ですが、知識がつくので学びたい人にとってはいいと思います。
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員は比較的休暇をとる頻度が高いです。
そのため、休暇申請を出しずらいとかの不満もなく自由に取れる印象があります。休日出勤もないため休みはまと...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは結構とりやすいと感じました。
管理部はほとんど残業がありませんでした。
営業部は朝早くから打ち合わせをしたり、夜にお客さ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
住宅手当は役職者以上にはなりますが、パーセンテージ支給かつ期間の定めがないので他の企業と比べてもかなり手厚いのではないかと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
マッサージルームがあるのはよかった。業務や会食で遅くなった時に、タクシー代が出るのが助かった。もちろん電車代もでる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年間の休日数は120日程度あり、教育業界の中ではかなり多いと感じた。またGW休暇・夏季休暇・年末年始休暇もある環境だった。
【気になること・改...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特別ユニークな制度としては、軽食・おやつ・飲み物のフリーサービスがあること。具体的にはおにぎり、サンドウィッチ、ソフトドリンク(コーヒーとかも...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
週1と月1の定例会議、年末などにイベントがあります。
楽しいゲームや業績報告、アワードなどをしていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
どこの会社にでもあるような、福利制度はあり、充実度は普通である。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利制度はあるが、使う時間がないかと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
合併してかた、ネクストキャリア支援というものもなくなり
悪くなっている
退職金もない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
貸与PC、副業可能、資格取得支援制度などもあり、福利厚生は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート手当(交通費の代...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本フルリモート、フレックス制で、会社自体がその体制に慣れているので、他の会社で聞くようなリモート監視などもなく、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
報告するだけでもらえるゲームプレイ時間に応じたインセンティブがバグ制度とも言えます。その他住宅手当は最大3万、リモート手当もあるのでそこは魅力...続きを読む(全265文字)
会社名 | 株式会社まぐまぐ |
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フリガナ | マグマグ |
設立日 | 1999年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 19人 |
売上高 | 4億7500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 熊重晃 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田3丁目12番14号西五反田プレイス8階 |
平均年齢 | 37.5歳 |
平均給与 | 516万円 |
電話番号 | 03-5719-5703 |
URL | https://www.mag2.co.jp/ |
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