リーディングマークの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
他部署や周りを鑑みず、やりたいようにやっていく、そして結果を出す。そういう考えの人であれば、仕事の自由度は高く、ワークライフバランスを保てる...続きを読む(全214文字)

【良い点】
プロダクトの進化に積極的。どのような市場を開拓したくか、どのような価値を顧客に届けるか？など日常から議論がくりひろげられている。
【気になる...続きを読む(全126文字)

【良い点】
自分は問題ないがワークライフバランスの観点はハードワークな時期やタイミングは勿論ある。過去よりは整ってきているというふうには申し上げることが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
伸びている市場の中で熱量を持って営業活動に取り組める。発展途上であるからこそ新たな施策に対しても柔軟である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ミッション共感が非常に強い社員が多いため、人がいい社員が多い。熱量も高く自分たちから変えていこうという前のめりな人が多い。
【気になること・...続きを読む(全128文字)

【良い点】
評価制度は整ってきている。
定量、定性の掛け算で判断されるため一定の納得感あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないため給料...続きを読む(全98文字)

【良い点】
優秀な人が多くいて、一定働いた後は卒業して起業されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にみなさん良い人でしたが、良い意...続きを読む(全110文字)

【良い点】
フラットな社風で、新人の私にも親切丁寧に教えてくれました。
比較的若い方が多く、皆さん優しくて暖かい職場で、みんなで良いものを納品するぞ！と...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ストイックで向上心が強い人が活躍できるようなイメージです。
残業も多く休日に仕事のことを考えている？働いている？人も多い感じなので、そういっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
とりわけ年収は高くない。事業会社の最低限くらいといった程度である
【気になること・改善したほうがいい点】
環境要因に左右される目標となること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社内の制度で、研修受講への補助金などは手厚い印象。有給の他にフレ休という制度なあり、とにかく休みが本当に多い続きを読む(全60文字)

【良い点】
オフィスの環境はかなり良い。オフィスの空間が広い。社食のメニューも豊富で安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはフリー...続きを読む(全87文字)

【良い点】
事務所や本社などの自分が所属している拠点から２キロ圏内に住めば、２万円の家賃補助が出ていた。自分が辞めた後に家賃補助の規定が改悪されたらしく...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有休は使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンでテレワーク制度などが変わるが現場にそぐわない改善が多い。出社回数が増...続きを読む(全114文字)

【良い点】
働く場所や時間を自分で宣言する制度がある。働き方を自由に選べることでそこに対するストレスはゼロだった。副業OKも。続きを読む(全63文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりとあります。有給休暇も一般企業と同じくらい取れるのに加えて、夏季休暇と冬期休暇ももらえます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
家賃補助ですが、3万円だし、近場でないといけないので、あまり使えないが、あるだけマシかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと、...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはすべて社内通貨で支払われる。
個人別に換金率が設定されており、ほとんどの社員は1以下となる。
新...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修や勉強会など学べる機会がある
新しい業務に挑戦できる環境がある
上司や先輩からの指導・アドバイスがある
業務を通して専門知識やスキルが身...続きを読む(全169文字)

【良い点】
全てがシステム化に近い形になっているので上司の顔色を伺って何かをする必要がないのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム化...続きを読む(全209文字)