回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に目立った福利厚生はありませんでしたが、コンビニが行くまでが大変でしたので自動販売機やオフィスグリコがあり助かったことはあります。また業務...続きを読む(全189文字)
株式会社リーディングマーク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リーディングマークの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リーディングマークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特に目立った福利厚生はありませんでしたが、コンビニが行くまでが大変でしたので自動販売機やオフィスグリコがあり助かったことはあります。また業務...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部活制度があり事業部を超えた交流は日々育まれている。また、人事企画が本格に立ち上がっているため今後の発展も期待できる。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
週1と月1の定例会議、年末などにイベントがあります。
楽しいゲームや業績報告、アワードなどをしていました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
事業部ごとにそれぞれが独立して事業を加速できる体制となっている。自分の仕事が事業部の成長につながることが見えるので、成長実感は持ちやすい環境...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月4日【良い点】
POSシステムは将来的になくなることがほぼなく、安定と思う
...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年3月13日【良い点】
クライアントの担当者が良心的な方であれば、柔軟に日程調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの担当者が日程にルーズな...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年6月7日【良い点】
フィンテックという言葉が出る前から事業として取り組んでいた先見性は素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィンテック...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年6月23日【良い点】
仕事できる人とできない人で給料に差がな...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月4日【気になること・改善したほうがいい点】
全社員向けの講習会などはほとんどないので、完全に自力でキャリア開発させる必要がある。上司にもよるのかもしれないが、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
他部署や周りを鑑みず、やりたいようにやっていく、そして結果を出す。そういう考えの人であれば、仕事の自由度は高く、ワークライフバランスを保てる...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
プロダクトの進化に積極的。どのような市場を開拓したくか、どのような価値を顧客に届けるか?など日常から議論がくりひろげられている。
【気になる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
自分は問題ないがワークライフバランスの観点はハードワークな時期やタイミングは勿論ある。過去よりは整ってきているというふうには申し上げることが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
伸びている市場の中で熱量を持って営業活動に取り組める。発展途上であるからこそ新たな施策に対しても柔軟である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ミッション共感が非常に強い社員が多いため、人がいい社員が多い。熱量も高く自分たちから変えていこうという前のめりな人が多い。
【気になること・...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
評価制度は整ってきている。
定量、定性の掛け算で判断されるため一定の納得感あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないため給料...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
優秀な人が多くいて、一定働いた後は卒業して起業されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にみなさん良い人でしたが、良い意...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
フラットな社風で、新人の私にも親切丁寧に教えてくれました。
比較的若い方が多く、皆さん優しくて暖かい職場で、みんなで良いものを納品するぞ!と...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ストイックで向上心が強い人が活躍できるようなイメージです。
残業も多く休日に仕事のことを考えている?働いている?人も多い感じなので、そういっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とりわけ年収は高くない。事業会社の最低限くらいといった程度である
【気になること・改善したほうがいい点】
環境要因に左右される目標となること...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わる。
また、この制度で評価を得るためだけのアピールをしている社員も見受けられる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
アマゾンジャパン合同会社の福利厚生は、社会保険や確定拠出年金、健康診断、メンタルヘルス支援などが整っており、社員の健康管理や将来設計を幅広く...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実していると思う。特に休暇制度が充実しているのではないか。
個人的にはジムに通っているので、毎月ジム手当が貰えるのはありがたい!続きを読む(全79文字)
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【良い点】
Yahooとlineが合併して業績が上向かないため、年々福利更生は悪くなっています。wellboxの改悪など。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
在宅の手当がありました。
また業績がいい時はプラスもありました。
色々配慮されていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
学ぶ意欲がある人は会社の制度のeラーニングなどを活用してます。比較的に意見は通りやすく、風通しも良い環境のため、学びたいことがあら人はおすす...続きを読む(全109文字)
制度は整ってるけど、ベンチャー気質も残ってて、快適さというより成長できる環境を重視してる雰囲気が強いと感じた。続きを読む(全55文字)
スタートアップ気質も残ってて、落ち着いた福利厚生より仕事の実績を重視してる雰囲気が強いなと思った。続きを読む(全49文字)
リモートとか柔軟な働き方が当たり前で、オフィス環境も整っていて、全体的に働きやすさはかなり高いと感じた。続きを読む(全52文字)
オフィス環境が整い、出社とリモートを柔軟に組み合わせられる。続きを読む(全30文字)
| 会社名 | 株式会社リーディングマーク |
|---|---|
| フリガナ | リーディングマーク |
| 設立日 | 2008年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 149人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 飯田悠司 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目8-21虎ノ門33森ビル10階 |
| 電話番号 | 03-6712-7431 |
| URL | https://www.leadingmark.jp/ |
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