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株式会社トップホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップホールディングスの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全2件)

トップホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

トップホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

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トップホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社トップホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年6月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しのいい環境でなんでも先輩に質問することができる。
みんな良い人ばかりで仲は良さそうな印象だった。
飲み会があったりと色々交流があった。...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社トップホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年5月29日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 17年前 一般事務 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親しみやすい。良い人ばかりで過ごしやすい。社員どうしの仲が良く、快適で毎日楽しい。
    お互い助け合って仕事できる。学ぶことが多く、とてもやりが...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    トップホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年8月17日
    回答者:

    【良い点】
    地元に根ざした企業であり、地域密着型のビジネスを展開しています。特に、製品やサービスの品質に対する信頼が厚いため、地元の顧客基盤が強固で、長期...
    続きを読む(全584文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年6月23日
    回答者:

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日休みだったが、休日出勤させられる事が多々あった。
    営業職は残業代が出ないという謎ルールが...
    続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年12月29日
    回答者:

    【良い点】
    女性も少しずつ増えており、間接部門は女性が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術系の女性社員をどれだけ増やせるかは、これからの課...
    続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年8月18日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低い、評価制度が整っておらずモチベーションが保てない、年間休日も少ない。期間が経ち同期に差が発生してもボーナ...
    続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月23日
    回答者:

    【良い点】
    1時間単位で時間休が使えるので通院など私用がある場合でも柔軟に調整できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業などの部署は有給を取り...
    続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    トップホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トップホールディングス
    フリガナ トップホールディングス
    設立日 1970年1月
    資本金 8800万円
    従業員数 71人
    決算月 9月
    代表者 松岡康博
    本社所在地 〒564-0051 大阪府吹田市豊津町12番43号
    電話番号 06-6387-2141
    URL https://www.top-sangyo.com/
    NOKIZAL ID: 1187380

    トップホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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