この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカーであること。
毎年新しい製品が発売されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチマーケティングを手法にあげているが製品が...続きを読む(全201文字)
株式会社ネスター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネスターの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネスターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカーであること。
毎年新しい製品が発売されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチマーケティングを手法にあげているが製品が...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全て自分で考えられる。設計-部品選定-試作-評価を基本的には一人で行える。ものづくりが0から学べる。極まった技術力は特にないため未経験でも同僚...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業は少なく、業務内容も軽いので思い詰める事は少ない。仕事に関しても自分の度量で決められる部分が大きい。
残業時間は月で15時間ほどだった。
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【良い点】
業界的には年収は普通
賞与は3ヶ月程
残業代、休日出勤などの際はサービス残業などはほとんどない。
単身赴任手当など手当は厚い
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
本社は利益が出ていなくとも何十年もなんとかなっているため、考え方がゆるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
好みを重視する傾向あり。人...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
退職時に引き止められない。自由に退職出来る。有給を消化してから退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由は会社の成長が見込めな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新人であってもすぐに責任のある仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
「チャレンジ精神多せいな人-開発主導型企業」と謳っている...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性は特に働きやすいと思う。女性役員も強引感はあるがかなりの勢いで増やそうと努力している。(親会社の方向性に便乗するねらい?)
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給が自由に取得できる。連休のない日に10連休が普通に取れる。時間有給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の当たり外れもあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
島根工場の親会社OEMが安定して利益を出し続けている。親会社の現会長が過去に創業した会社ということもあって、会長がご健在であるうちに陰りを見せ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生制度最低限ある。作業着が年に一度一式支給される。靴は半額補助。筆記用具やその他必要なものは言えば購入出来る。年中エアコン完備。駐車場あ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
親会社の教育制度と並行して進める教育制度のレベルは高い。キャリア開発は望めば出来ると思われる。学びたい講座があれば上長の許可の元受講できる。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
農機、芝草関連の事業が頭打ちである。
毎日、同じ作業が多くてあまりやりがいは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業の若い先輩は優秀で良い人が多いです。なのでそういった方々はやめてしまいます。知識のある上司がいないのでとにかく自分で学ぶしかないです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
技術的なスキルおよび対人折衝力は養われる
【気になること・改善したほうがいい点】
地域差や個人差によるとおもうが、マンネリが出てくる。
様々な...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
改善にお金をかけれる事かなと思います。失敗しても原因の検証はあるものの厳しい叱責はない。数年前からコンプライアンスがかなり厳しくなったのが影響...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
組み立て業務に就いていると、現場に出ることが多いため、実際に組み立てた機械が工場で動いているところまで見ることができる。現場での作業が好きな人...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
難しい仕事などは上司が教えてくれるので特に問題なく進められるが休日出勤で出張に出た際が怖い時があるので休日の出張はやめて欲しい続きを読む(全69文字)
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【良い点】
一品一様の製品が主な商材なので、技術的な理解を深められる。また担当顧客に対しての営業活動は自分主導で行える為、営業スタイルは任せてもらえる。予...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新しい仕事など任せてもらえることも多い
やるきがあればやりたいことを支援する制度も備わっている。通るかは難しい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
配属されたらすぐにやりたい仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば丸投げをされる。スキルをもった社員が少ない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業は多い部署と少ない部署でまちまちですが楽に仕事をしたければいいかもしれません。転勤も基本ありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社ネスター |
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フリガナ | ネスター |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 1億5250万円 |
従業員数 | 101人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 加藤令 |
本社所在地 | 〒699-1104 島根県雲南市加茂町南加茂703番地10 |
電話番号 | 0562-46-9710 |
URL | https://www.nestor.jp/ |
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