ネスターの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
メーカーであること。
毎年新しい製品が発売されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチマーケティングを手法にあげているが製品が...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業は少なく、業務内容も軽いので思い詰める事は少ない。仕事に関しても自分の度量で決められる部分が大きい。
残業時間は月で15時間ほどだった。
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
業界的には年収は普通
賞与は3ヶ月程
残業代、休日出勤などの際はサービス残業などはほとんどない。
単身赴任手当など手当は厚い
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
本社は利益が出ていなくとも何十年もなんとかなっているため、考え方がゆるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
好みを重視する傾向あり。人...続きを読む(全308文字)

【良い点】
新人であってもすぐに責任のある仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
「チャレンジ精神多せいな人-開発主導型企業」と謳っている...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性は特に働きやすいと思う。女性役員も強引感はあるがかなりの勢いで増やそうと努力している。(親会社の方向性に便乗するねらい？)
【気になること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給が自由に取得できる。連休のない日に10連休が普通に取れる。時間有給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の当たり外れもあ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
島根工場の親会社ＯＥＭが安定して利益を出し続けている。親会社の現会長が過去に創業した会社ということもあって、会長がご健在であるうちに陰りを見せ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生制度最低限ある。作業着が年に一度一式支給される。靴は半額補助。筆記用具やその他必要なものは言えば購入出来る。年中エアコン完備。駐車場あ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
親会社の教育制度と並行して進める教育制度のレベルは高い。キャリア開発は望めば出来ると思われる。学びたい講座があれば上長の許可の元受講できる。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
工場閉鎖などネガティブ要素が沢山あり、将来性を見込めないため退職の検討ありです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の話はいつで出て...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職するときに過度な引き留めが行われた。
引き留め理由は機械の立ち会いを行う人がいなくなるからが会社の本音。
何かと説き伏せようとしてくるが労...続きを読む(全95文字)

【良い点】
同業ははやり本業のみでの成長は難しいと思われる。関連商品にも同様に興味を持ち続けれるかたには向いているかもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

【良い点】
スタッフ職で退職検討をされる方は仕事に物足りなさを感じる方が多いように感じます。
まったり働きたいな退職を検討する必要は無い。満足できるはずで...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給料も人間関係も良かったので、退職するか悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を駒としてしか見ていない人事が多い。適材適所で人事...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特に今は退職を考えたりはしてない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近事務所の方が休む人が増えてきているのでそこら辺のメンタルケアを...続きを読む(全86文字)

【良い点】
幅広い業務経験: 「会社が嫌で辞めたわけではないけれど、もっと専門的な仕事に挑戦したいと思った」といった声がありました。多様な業務を経験できる...続きを読む(全444文字)

【良い点】
貨幣を扱う機械を設計製造しており、将来にわたって仕事がなくなることもなく、会社規模も大きいため安穏とした空気があり、仕事自体は働きやすい
【気...続きを読む(全156文字)

【良い点】
なんだかんだ食いっぱぐれることはない会社だと思う。倒産や突然の失業は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本体を含めた非上場化...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の事業に未来はないと確信しました。会長らの独断で知識も知見もないのに経営方針が一声で変わり、...続きを読む(全187文字)