ネスターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
メーカーであること。
毎年新しい製品が発売されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチマーケティングを手法にあげているが製品が...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業は少なく、業務内容も軽いので思い詰める事は少ない。仕事に関しても自分の度量で決められる部分が大きい。
残業時間は月で15時間ほどだった。
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
本社は利益が出ていなくとも何十年もなんとかなっているため、考え方がゆるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
好みを重視する傾向あり。人...続きを読む(全308文字)

【良い点】
退職時に引き止められない。自由に退職出来る。有給を消化してから退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由は会社の成長が見込めな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新人であってもすぐに責任のある仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
「チャレンジ精神多せいな人-開発主導型企業」と謳っている...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性は特に働きやすいと思う。女性役員も強引感はあるがかなりの勢いで増やそうと努力している。(親会社の方向性に便乗するねらい？)
【気になること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給が自由に取得できる。連休のない日に10連休が普通に取れる。時間有給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の当たり外れもあ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
島根工場の親会社ＯＥＭが安定して利益を出し続けている。親会社の現会長が過去に創業した会社ということもあって、会長がご健在であるうちに陰りを見せ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生制度最低限ある。作業着が年に一度一式支給される。靴は半額補助。筆記用具やその他必要なものは言えば購入出来る。年中エアコン完備。駐車場あ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
親会社の教育制度と並行して進める教育制度のレベルは高い。キャリア開発は望めば出来ると思われる。学びたい講座があれば上長の許可の元受講できる。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
昇給は毎年あります。
45歳を超えますと年齢給は固定額です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなかなか安定しないです。
業績が落...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年収は田舎の中小にしては良いですが。周りを見渡すと低いです。
労働に対して見合ってないです。
また、基本給がさらに細分化されているため実際の基...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年収は定期的に上がっていきます。
スタッフ職はある程度の裁量を与えられ改善や改良にお金も使えるのでやりがいは有るかなと思います。
あとはどの会...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ボーナスが多めに出ており、少なくとも自分が入ってからは毎年安定した額をもらっている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業は上司から怒られはするが、申請すれば一応全額支給だった。なので、働けば働くほど残業代で稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ボーナスが年2回でて結構な額が貰える。
その代わり普段の月収とかが少ないと思うけど自分はギリ大丈夫
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全96文字)

【良い点】
福利厚生は他と比較してもそれなりに良いと思います。賞与はここ最近は安定している。昇給は毎年微増です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
本社勤務は評価されやすく、給料やボーナスが高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準が定まっていない。上司から好かれているかでか...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新入社員の年収だけはいいと思います。ボーナスも年間2〜3ヶ月分ほどでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給があまりないです。役職...続きを読む(全141文字)

【良い点】
基本給は当時周りと比べると良かったと思う。基本給も毎年上がっていっていた。残業もきっちり1分単位でしっかりと支給される。
評価に関しても自分の...続きを読む(全207文字)