ネスターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
メーカーであること。
毎年新しい製品が発売されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチマーケティングを手法にあげているが製品が...続きを読む(全201文字)

【良い点】
業界的には年収は普通
賞与は3ヶ月程
残業代、休日出勤などの際はサービス残業などはほとんどない。
単身赴任手当など手当は厚い
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
本社は利益が出ていなくとも何十年もなんとかなっているため、考え方がゆるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
好みを重視する傾向あり。人...続きを読む(全308文字)

【良い点】
退職時に引き止められない。自由に退職出来る。有給を消化してから退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由は会社の成長が見込めな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新人であってもすぐに責任のある仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
「チャレンジ精神多せいな人-開発主導型企業」と謳っている...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性は特に働きやすいと思う。女性役員も強引感はあるがかなりの勢いで増やそうと努力している。(親会社の方向性に便乗するねらい？)
【気になること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
島根工場の親会社ＯＥＭが安定して利益を出し続けている。親会社の現会長が過去に創業した会社ということもあって、会長がご健在であるうちに陰りを見せ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生制度最低限ある。作業着が年に一度一式支給される。靴は半額補助。筆記用具やその他必要なものは言えば購入出来る。年中エアコン完備。駐車場あ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
親会社の教育制度と並行して進める教育制度のレベルは高い。キャリア開発は望めば出来ると思われる。学びたい講座があれば上長の許可の元受講できる。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給料は悪くないが良くもない。査定によってボーナスの変動は殆ど無い。基本、島根工場の親会社OEMで売上が出ており、本社工場は万年赤字だが数十年つ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
土日休みですが、現場は土曜日出勤もあり。代休ではなく休日出勤手当が付くのは有り難かったです。
休みは1日になりますが。続きを読む(全65文字)

【良い点】
２日連続の徹夜があったことが退職のきっかけでした。
帰りは運転で命の危険を感じることが多く。他の徹夜明けで先輩の代わりに運転し、かすり事故もし...続きを読む(全123文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすいです。
私は有給消化率も100%でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は独身ですが、家庭のある方は子供の病気...続きを読む(全112文字)

【良い点】
プライベートと仕事の両立ができている部署もある。部署による。バックオフィスの事務なら両立は可能。フロントオフィスは厳しそう。
【気になること・...続きを読む(全121文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、多くの人が定時で退社しております。キャリアを諦めている人も多いような印象で、そこそこに仕事をして退社後の時間を楽しんでる...続きを読む(全278文字)

【良い点】
飲み会とかが強制じゃないし休日は完全にプライベートの時間を過ごせる。
コロナの影響もあるだろうがかなり良いと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
営業所は人数が少ないこともあり、飲み会の回数は少なく、プライベートな時間が充実しております。また最近では残業に厳しくなったので、業務が片付き次...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給はとても取りやすい。
在宅勤務や早出などを選べるので働きやすい職場であるし、プライベートとの両立もしやすいと感じる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
長期連休は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
長期連休は多いが、官公庁案件に携わってる為、急に不具合があった際、急遽呼ばれることがあ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
当時(２０１３年)は有給消化率90% 以上だと記憶して、会社からも半期ごとに有給必ず取得するようにも指示がくる。プライベートと仕事よくバランス...続きを読む(全83文字)