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株式会社ネスター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネスターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネスターの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネスターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネスターの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.4
やりがい
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ネスターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ネスターの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ネスターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人であってもすぐに責任のある仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
「チャレンジ精神多せいな人-開発主導型企業」と謳ってい...続きを読む(全203文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネスターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネスターの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーであること。
毎年新しい製品が発売されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチマーケティングを手法にあげているが製品...続きを読む(全201文字)

株式会社ネスターの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少なく、業務内容も軽いので思い詰める事は少ない。仕事に関しても自分の度量で決められる部分が大きい。
残業時間は月で15時間ほどだった。...続きを読む(全197文字)

株式会社ネスターの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的には年収は普通
賞与は3ヶ月程
残業代、休日出勤などの際はサービス残業などはほとんどない。
単身赴任手当など手当は厚い
【気になること...続きを読む(全184文字)

株式会社ネスターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社は利益が出ていなくとも何十年もなんとかなっているため、考え方がゆるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
好みを重視する傾向あり。...続きを読む(全308文字)

株式会社ネスターの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時に引き止められない。自由に退職出来る。有給を消化してから退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由は会社の成長が見込め...続きを読む(全187文字)

株式会社ネスターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は特に働きやすいと思う。女性役員も強引感はあるがかなりの勢いで増やそうと努力している。(親会社の方向性に便乗するねらい?)
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

株式会社ネスターの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が自由に取得できる。連休のない日に10連休が普通に取れる。時間有給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の当たり外れも...続きを読む(全191文字)

株式会社ネスターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
島根工場の親会社OEMが安定して利益を出し続けている。親会社の現会長が過去に創業した会社ということもあって、会長がご健在であるうちに陰りを見...続きを読む(全183文字)

株式会社ネスターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生制度最低限ある。作業着が年に一度一式支給される。靴は半額補助。筆記用具やその他必要なものは言えば購入出来る。年中エアコン完備。駐車場...続きを読む(全195文字)

株式会社ネスターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の教育制度と並行して進める教育制度のレベルは高い。キャリア開発は望めば出来ると思われる。学びたい講座があれば上長の許可の元受講できる。...続きを読む(全179文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は少しドライだが、距離的にはちょうど良かった。思ったよりも良い人が多かったため、働きやすい。続きを読む(全56文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務希望地以外は事前説明との差異はなく、スキルアップに対する支援もあり社内の雰囲気もよく社員同士の仲の良さも伺える職場
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)

永田鉄工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライン作業ではないため、繰り返しの単純作業だけは無理という人にはいいかもしれない。重いものを扱うこともあまりない続きを読む(全62文字)

UBE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
田舎企業で穏やかな人が多いので、ミスをしても笑って許される空気がある。仕事はしやすいのが良い点と思う。続きを読む(全57文字)

日東工器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無借金経営のため、すぐに潰れる心配はない。のんびりと安定して働きたいと思っている人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)

株式会社ファベストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社より基本給が高く、あまり聞かない皆勤手当も付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と違う業務をする事になった。
...続きを読む(全117文字)

株式会社タカキタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員にはパワハラを恐れて異様に優しく接してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
溶接の技術を学びたく入社したが、会社事由につ...続きを読む(全102文字)

株式会社リーズワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大型連休が長い
休日出勤がない
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が仕事
不良が出た時の会議は不良を出した本人が司会進行をして経緯...続きを読む(全128文字)

大喜工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確実に土日休みなところ
食堂があり1食298円で食べれるところ(当時)
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する課によって休みの日が...続きを読む(全116文字)

株式会社高津製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事は親身になってサポートしてくれます。車のことがわからずとも大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、研修制度が十分に整...続きを読む(全485文字)

ネスターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネスター
フリガナ ネスター
設立日 1967年12月
資本金 1億5250万円
従業員数 101人
決算月 12月
代表者 加藤令
本社所在地 〒699-1104 島根県雲南市加茂町南加茂703番地10
電話番号 0562-46-9710
URL https://www.nestor.jp/
NOKIZAL ID: 1642860

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