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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在の教育体制に概ね満足しており、必要な知識やスキルを習得できていると感じます。
キャリア開発支援については一定の制度があるものの、個人の...続きを読む(全141文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社かんでんエンジニアリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんでんエンジニアリングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんでんエンジニアリングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在の教育体制に概ね満足しており、必要な知識やスキルを習得できていると感じます。
キャリア開発支援については一定の制度があるものの、個人の...続きを読む(全141文字)
研修制度が入社後しっかりしているので安心して働けるとおもいます。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の頻度が多く、自分のやりたい仕事を続けられる環境にないことが問題である...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
何もないよこの会社には
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の失敗は上司の失敗になるので,雑用しかさせてもらえないし、挑戦する機会がない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
電気の仕事で、命に関わる仕事と言うこともあり、研修で1年間かけて仕事の基礎を叩き込まれる。実習と学科の日に別れ、学科の日には、それぞれの分野...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
定期的に教育があり高槻の総合教育センターに受講しに行きます。
入社1年目(事務職は3ヶ月、技術職は6ヶ月~1年)の間、総合教育センターの職員...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
この会社の最も良い点は技術が確実に身につくので、転職等でスキルアップが比較的に狙いやすいところだ。同業他社はゴマンといる上に大企業でも電気関...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
規模が大きいだけあり、教育体制はしっかりしている。具体的には、入社してから最大で半年間教育センターというところで研修を受ける。ただ、それらが...続きを読む(全194文字)
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資格取得制度はかなりしっかりとしています。また、さまざまな業務が与えられるため、確実に自分の成長につながります。指導方法も的確で、分かりやすいです。支店...続きを読む(全155文字)
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スキルアップはきたいしていいとおもう。社員教育もしっかりとしてるほうなので、はじめはわからなくても、わかるようになる。はじめは机からまなび、そこから、実...続きを読む(全150文字)
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営業テクニックは身につきます。
知識としてはあまり見についてません。
やる気次第かと思います。私の場合は会社の講座で資格の勉強も出来るのですが、難し...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。女性に対して手厚い制度や、そのほかのこともすごく良かったと思うので、働きやすい環境だと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
事務職は比較的お休みを取りやすいので、ワークライフバランスは充実していると言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよりま...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
総合職採用なので、予想外の部署に行くことがあります。営業職志望でも現場職になることもあります。これが私の大きな退職理由です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
インフラなので比較的安定している。
また、関西電力からの仕事は無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光や風力など...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これも場所にもよりますが、管理職があまり良くないところもあります。人間関係で嫌なことがあっても無理やり頑張らせる...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
福利厚生は抜群に良いです。
最近になって、社宅制度や奨学金返還制度もできたので、とても良くなってきていると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
関西電力のグループなので仕事がなくなることはなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
関西電力以外から振られる仕事が少ないので、そこが課題続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みは気にせず取れるのでワークライフバランスはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性が多い。女性が1人しかいない部署もある。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業はない。気になること、改善をした方がいいてん、若手へ厳しい。若手と高年齢の方々との溝、関係性を改善すべき。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
業務内容は、紙の印刷であったり、雑用、ヘルプデスク業務である。特に、すべきこともない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業ではありますが、単に什器や内装の提案をして終わりではなく、企画から施工まで全体を見据えたサポートが求められます。なので、見せ方や動線、狙...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
電気工事士等、業務に必要な資格は取らざるを得ないような環境。
取ることで、自身のためになるものなので、それは良い点かと思う。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務フローや管理体制がアナログで、書類作業や事務手続きに時間がかかる。
新しい挑戦よりも「前例踏襲」を好む傾向がある。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一度大阪研修があり、実際に業務で使う知識が学べたり、同期との交流の機会が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京で...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やりたいことや挑戦したいことがあれば、派遣社員でもやらせてもらえる可能性が高いです。
自身が作成した資料が社内ポスターやIR資料に使われるこ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
積算・資格取得支援関係の勉強会がたびたび開かれるが、開始時間が18:00~であることが多い。つまり強制残業。もち...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
教育にはかなり力を入れてやっていると思う。昇進すると必ず教育を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の講師にもよるがあ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社後は、ビジネスマナーをはじめ、税務、不動産などの専門知識などを学ぶ「新入社員研修」が約2週間ほどあります。入社時で終わりだけでなく、現場...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず先輩という先輩がいない。
すぐ辞めるため
なので自分で学ぶしかない
あと、女性は子守やお茶だしが基本
男性主...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社後、1カ月は専用施設で研修でした。
内容によりポイント制で、同期と競争させられます。最終結果ら配属先の上司に通達されます。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社かんでんエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | カンデンエンジニアリング |
| 設立日 | 1940年5月 |
| 資本金 | 7億8600万円 |
| 従業員数 | 2,138人 |
| 売上高 | 1026億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大久保昌利 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島6丁目2番27号 |
| 電話番号 | 06-6448-5711 |
| URL | http://www.kanden-eng.co.jp |
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