回答者:
面接官や、説明会の方がとても優しそうでした続きを読む(全21文字)
株式会社かんでんエンジニアリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんでんエンジニアリングの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんでんエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
面接官や、説明会の方がとても優しそうでした続きを読む(全21文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年2月10日在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年9月20日在籍時期:2008年頃
投稿日:2025年9月15日【良い点】
関電グループなので関西電力同様の福利厚生があり...続きを読む(全64文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年11月8日【良い点】
評価制度がしっかりしている。貢献度評価については、実績がものを言うため業務での頑張りと成果を必要とするため、上司へのアピールが必要である。
【...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも場所にもよりますが、管理職があまり良くないところもあります。人間関係で嫌なことがあっても無理やり頑張らせる...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は抜群に良いです。
最近になって、社宅制度や奨学金返還制度もできたので、とても良くなってきていると思います。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職採用なので、予想外の部署に行くことがあります。営業職志望でも現場職になることもあります。これが私の大きな退職理由です。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職は比較的お休みを取りやすいので、ワークライフバランスは充実していると言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよりま...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすいと思います。女性に対して手厚い制度や、そのほかのこともすごく良かったと思うので、働きやすい環境だと思います。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インフラなので比較的安定している。
また、関西電力からの仕事は無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光や風力など...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは気にせず取れるのでワークライフバランスはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性が多い。女性が1人しかいない部署もある。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関西電力のグループなので仕事がなくなることはなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
関西電力以外から振られる仕事が少ないので、そこが課題続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在の教育体制に概ね満足しており、必要な知識やスキルを習得できていると感じます。
キャリア開発支援については一定の制度があるものの、個人の...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容は、紙の印刷であったり、雑用、ヘルプデスク業務である。特に、すべきこともない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれる...続きを読む(全82文字)
営業同士が協力しながらお客様をサポートし、職種別に業務が分担されていることから互いに協力しながらチームで目標に向かっていく社風がある。続きを読む(全67文字)
休みなども積極的にとっていこうという社風で気軽に休みやすいと伺った。ノルマのようなものもなく上司が丁寧にサポートしてくれると伺った。続きを読む(全66文字)
チームワークを大切にする企業理念があり、社員同士が連携し合う社風がある。続きを読む(全36文字)
挨拶やコミュニケーションを大切にしている社風がある。続きを読む(全26文字)
堅実で合理的、チームワーク重視、社内研修も充実していると話していた。続きを読む(全34文字)
自分の意見や提案が、年次や立場に関係なく受け入れられる環境があり、挑戦した分だけ裁量や責任が与えられる印象です。また、社員一人ひとりが本気で取り組むことを...続きを読む(全133文字)
完全に実力主義だと感じた。話を聞いて、チャレンジ精神のある方が多い印象を受けた。続きを読む(全40文字)
企業文化として社員一人一人とのコミュニケーションを大切にしており、社員に寄り添う文化がある。続きを読む(全46文字)
企業文化としては非常に海外とのやりとりが多いので、英語を使うことが多いと言うふうに聞いた続きを読む(全44文字)
雰囲気は少し悪かった。大企業がゆえの特性だと思う。続きを読む(全25文字)
| 会社名 | 株式会社かんでんエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | カンデンエンジニアリング |
| 設立日 | 1940年5月 |
| 資本金 | 7億8600万円 |
| 従業員数 | 2,117人 |
| 売上高 | 1026億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大久保昌利 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島6丁目2番27号 |
| 電話番号 | 06-6448-5711 |
| URL | http://www.kanden-eng.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。