三和電子機器の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
個人的ないざこざはあるが、基本的なコミュニケーションを取る上で問題は生じない。
外部でのセミナーや研修は希望すれば基本的に受けさせてもらえる...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の平均年齢が高く、再雇用者に有利な制度に変わってきているように感じるため、若手や中堅社員は厳しいと感じること...続きを読む(全123文字)

【良い点】
繁忙期以外はうまくやれば定時で帰ることができる。有給休暇は申請すればもらえる。続きを読む(全45文字)

【良い点】
希望すれば、セミナーや研修に対する補助がされ、却下されることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に学ぼうとする人が少ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
大手企業から受託して製品の製造を行っているため、取引が無くならなければ現状維持ができる。続きを読む(全50文字)

【良い点】
大手との取引が多数あるため、そちらの製品が次世代モデルなどで生産数が落ちない限りは一定の売り上げを見込めるのではないかと思います。近年では新...続きを読む(全221文字)

【良い点】
1年に1,2度、中国やベトナムの工場へ1週間ほど行き、現場での生産のフォローがあります。普段現場とはメールや電話でしかコミュニケーションが取...続きを読む(全224文字)

【良い点】
有給は余程な業務状況でない限り前日でも許可してくれるため、取りやすいです。業務のスケジュールも細かい部分は担当に任されているため、自分で段取...続きを読む(全210文字)

【良い点】
半期に一度個室での個人面談を行い、今後挑戦していきたいことなど相談できる機会があるので挑戦したいことがあれば提案していきやすいと思います。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給、代休は取りやすいです。
代休は全て消化するよう上長管理のもと支持されます。
ただし業務管理は個人でしなければならないため、むやみやたら...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員を出世させようと動いていたり、女性が働きやすいように様々な工夫がされていると感じる。実際男性育休も多い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性営業も積極的に採用していたと思う。
ただ、長続きはしていなかった。
事務職はほとんど女性であった。
若い子達でコミュニティはできていたと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休制度もしっかりしており、時短勤務も導入しているのでかなり働きやすいと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ前述の通り、働...続きを読む(全124文字)

【良い点】
大企業ではあるので女性であるからと言って、評価を下げられたりすることもなく、育休や産休も取りにくいという雰囲気はない続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性も比較的多いイメージで優しい方が多いと思う。髪染めやカラコンもOKなのでそこらへんを自由にしたい人はいいかも続きを読む(全62文字)

【良い点】
子育てしながら、産休と育休を積極的に活用しながら、働いている人もいらしたので、女性社員も働きやすいのではないのかなと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
管理職の女性登用に対し会社側が積極的に取り組んでいる。ダイバーシティーの観点から広い視点で多様な考え方を社に広めることはもとより、女性のモチ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
企業全体として、女性活躍に力を入れているように思います。
営業職だけでみると、若手、女性が増加しており、活躍の機会が望めると思います。
他方...続きを読む(全186文字)

【良い点】
管理職に男性が多く女性を厚遇する人が多いので、女性にとっては働きやすい環境だと思います。
小さなミスでも男性なら衆人環視のなか叱責され、重大...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在籍時女性管理職は少なかったのですが、今は増えているみたいです。当時も女性でもバリバリ働いていました。続きを読む(全57文字)