三和電子機器のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
個人的ないざこざはあるが、基本的なコミュニケーションを取る上で問題は生じない。
外部でのセミナーや研修は希望すれば基本的に受けさせてもらえる...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の平均年齢が高く、再雇用者に有利な制度に変わってきているように感じるため、若手や中堅社員は厳しいと感じること...続きを読む(全123文字)

【良い点】
希望すれば、セミナーや研修に対する補助がされ、却下されることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に学ぼうとする人が少ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
大手企業から受託して製品の製造を行っているため、取引が無くならなければ現状維持ができる。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性は正社員ではいない。続きを読む(全36文字)

【良い点】
大手との取引が多数あるため、そちらの製品が次世代モデルなどで生産数が落ちない限りは一定の売り上げを見込めるのではないかと思います。近年では新...続きを読む(全221文字)

【良い点】
1年に1,2度、中国やベトナムの工場へ1週間ほど行き、現場での生産のフォローがあります。普段現場とはメールや電話でしかコミュニケーションが取...続きを読む(全224文字)

【良い点】
半期に一度個室での個人面談を行い、今後挑戦していきたいことなど相談できる機会があるので挑戦したいことがあれば提案していきやすいと思います。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
男女比率として圧倒的に男性が多いので少し、圧迫感は感じましたがみなさんとても優しく仕事のフォローについても丁寧に教えていただきました。職場...続きを読む(全233文字)

【良い点】
有休、育休などは取りやすい。部署によってはほとんどの人が育休制度を利用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間休、時短、フレ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
どの客先も、残業は少ないのでプライベートは確保しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
客先によっては休日出勤が必須になる場所もある...続きを読む(全115文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
突発の休みでも受け入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人物に仕事が集中してしまい、
忙しい人...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業は部署によるが、有休は目標値があるため、どの部署でも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人に仕事が集まるため、人...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良い。残業は部署によるが、有給は非常に取りやすい。前日でも当日でも問題ない。部署によるとは思うが。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

【良い点】
休みは個人の裁量で取りやすく、申請もメールを一文記載すればよかった。
客先都合や納期遅延など、社会人としての最低限のマナーがあればいつでも休...続きを読む(全107文字)

【良い点】
私が働いていて感じる良い点は、リモートワークやフレックスタイム制度など、働き方の自由度が高いところです。自分の生活スタイルに合わせて勤務時間...続きを読む(全440文字)

【良い点】
現時点では残業も少なく、ワークライフバランスはとれている。有給も却下されたことはないし、理由を述べずに休める制度も整っている。5日間連続で休...続きを読む(全268文字)

【良い点】
休みは多い、有給と併せて150日近く休める
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは基本出来ないと考えた方がいい。
残業は、...続きを読む(全123文字)

【良い点】
シフト通りに休みは取れる。有給も普通に取れるし取りやすい。
各部署の勤務体型にもよると思うが、変則サイクルであれば平日・土日祝問わずシフトの...続きを読む(全287文字)