三和電子機器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
個人的ないざこざはあるが、基本的なコミュニケーションを取る上で問題は生じない。
外部でのセミナーや研修は希望すれば基本的に受けさせてもらえる。...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の平均年齢が高く、再雇用者に有利な制度に変わってきているように感じるため、若手や中堅社員は厳しいと感じることが...続きを読む(全123文字)

【良い点】
繁忙期以外はうまくやれば定時で帰ることができる。有給休暇は申請すればもらえる。続きを読む(全45文字)

【良い点】
大手企業から受託して製品の製造を行っているため、取引が無くならなければ現状維持ができる。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性は正社員ではいない。続きを読む(全36文字)

【良い点】
大手との取引が多数あるため、そちらの製品が次世代モデルなどで生産数が落ちない限りは一定の売り上げを見込めるのではないかと思います。近年では新規...続きを読む(全221文字)

【良い点】
1年に1,2度、中国やベトナムの工場へ1週間ほど行き、現場での生産のフォローがあります。普段現場とはメールや電話でしかコミュニケーションが取れ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
有給は余程な業務状況でない限り前日でも許可してくれるため、取りやすいです。業務のスケジュールも細かい部分は担当に任されているため、自分で段取り...続きを読む(全210文字)

【良い点】
半期に一度個室での個人面談を行い、今後挑戦していきたいことなど相談できる機会があるので挑戦したいことがあれば提案していきやすいと思います。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給、代休は取りやすいです。
代休は全て消化するよう上長管理のもと支持されます。
ただし業務管理は個人でしなければならないため、むやみやたらに...続きを読む(全153文字)

【良い点】
部署配属されたころは同期もたくさんいて、困ったことがあれば相談できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることは、現場...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、キャリアアップに関しては本人依存となっています。出来ない人は現状維持と言う名の放置...続きを読む(全116文字)

【良い点】
各社員、教育制度はしっかりしており定期的に教育受講の案内も届くし、自分で受けたい教育があれば申し込みをして受講する事が出来るどんどん覚えていき...続きを読む(全162文字)

【良い点】
TOIECなどは受けようと思えば会社が補助してくれる。
e-learningなども受けようと思えば受けられる続きを読む(全60文字)

【良い点】
定期的に技能士の試験案内が来るので現場で働く為の技能は身に付けられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な会社が合併して尚且...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社内研修等や試験などを部署によって行っている。期末試験のようなものがあり、高得点者は表彰されていた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
スキルアップに関して言えば整った環境だと思います。通信教育講座やeラーニングが用意されているので、自分の興味や必要性に応じて自由に学習できる選...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社内教育は随時メールで募集があり希望を出すと受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育の募集がメールで来ておらず、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自分から声をあげれば研修などに参加させてもらうことはできると思う。技能試験は声をあげれば行わせてくれる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)