三和電子機器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
個人的ないざこざはあるが、基本的なコミュニケーションを取る上で問題は生じない。
外部でのセミナーや研修は希望すれば基本的に受けさせてもらえる...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の平均年齢が高く、再雇用者に有利な制度に変わってきているように感じるため、若手や中堅社員は厳しいと感じること...続きを読む(全123文字)

【良い点】
繁忙期以外はうまくやれば定時で帰ることができる。有給休暇は申請すればもらえる。続きを読む(全45文字)

【良い点】
大手企業から受託して製品の製造を行っているため、取引が無くならなければ現状維持ができる。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性は正社員ではいない。続きを読む(全36文字)

【良い点】
大手との取引が多数あるため、そちらの製品が次世代モデルなどで生産数が落ちない限りは一定の売り上げを見込めるのではないかと思います。近年では新...続きを読む(全221文字)

【良い点】
1年に1,2度、中国やベトナムの工場へ1週間ほど行き、現場での生産のフォローがあります。普段現場とはメールや電話でしかコミュニケーションが取...続きを読む(全224文字)

【良い点】
有給は余程な業務状況でない限り前日でも許可してくれるため、取りやすいです。業務のスケジュールも細かい部分は担当に任されているため、自分で段取...続きを読む(全210文字)

【良い点】
半期に一度個室での個人面談を行い、今後挑戦していきたいことなど相談できる機会があるので挑戦したいことがあれば提案していきやすいと思います。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給、代休は取りやすいです。
代休は全て消化するよう上長管理のもと支持されます。
ただし業務管理は個人でしなければならないため、むやみやたら...続きを読む(全153文字)

【良い点】
通信教育制度があり、学びたい人には会社から補助が出る。また、外部講習など自分が必要だと思うものには、基本的には申請すれば有料のものでも受講さ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
チャレンジしたい資格等に積極的にチャレンジさせてもらえる。
社内ルールもしっかりあり、末端の作業者へもしっかりと教育、周知されている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
入社時だけでなく昇格時など、適宜教育が用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
一律の教育が多すぎて、昇格時は教育ばかりのよう...続きを読む(全94文字)

【良い点】
Eラーニングシステムが備わっており、無料でいつでも受講できる講座が多く用意されている。新入社員研修も豊富にあり、社内講師の説明も分かりやすい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が推奨して資格を取らせるようなことはほぼない。業務内容もこの会社でしか通用しないもの...続きを読む(全120文字)

【良い点】
キャリアがみえにくく、目標を見失ってしまうこともある。海外出向のチャンスもあるが、帰国後のギャップが大きくやりがいを失う。
【気になること・...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特に会社からは積極的な働きかけはない、そのため自ら学ぶことが求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、教育の制度を整え...続きを読む(全81文字)

【良い点】
会社内の資格があったり改善提案の発表会があったはず
向上心を持って頑張れば身につくすきるはあります！！続きを読む(全57文字)

【良い点】
ミスしてもそこから学べばいいという多少の大らかさは感じます。
研修が何に1、2回ほどあり、若手社員を中心に育てていこうという風土があります。...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社員からの提案や挑戦を後押ししてくれる場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は豊富だが、実務に役立っているかは怪しい部分...続きを読む(全80文字)