この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産前産後休暇村、育児休暇は取りやすい。時短勤務も可能だが、結局時短時間外に働かざるを得ないことも多い。続きを読む(全57文字)
三菱電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産前産後休暇村、育児休暇は取りやすい。時短勤務も可能だが、結局時短時間外に働かざるを得ないことも多い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性管理職は少ないがみんな働きやすそうにしている。育児等も育休制度があるので問題なく取り組めると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。具体的には、産休・育休の取得率が高く、復職後も時短勤務や在宅勤務制度を活用して、ライフス...続きを読む(全289文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は女性の管理者抜擢も増えてきており、働きやすい環境になってきていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この点に関しては特に...続きを読む(全89文字)
文系の女性は内部で生き生きと働いていましたが、男性慣れした溌剌とした社員の方が多く、そのような方が生き残っている印象でした続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍に力を入れている
新入社員の女子の割合も増えてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は極めて少ない、周りに1人し...続きを読む(全81文字)
近年女性管理職の割合が増えてきているらしい。管理職以外の女性も年々増加しており、良くも悪くも男女差がほとんどないと言える。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
まだ男性が多い仕事環境ではあるが、女性社員の雇用が増えている。女性役職員も増えている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系だと...続きを読む(全98文字)
どの部署であっても、女性の方が活躍されている。出産後も営業職に復帰されている方も多くいらっしゃるようだった。続きを読む(全54文字)
結婚や出産などライフステージに応じて、勤務地などに不便が生じた場合には、事業部を変えることもできるおっしゃっていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
だいぶ女性の管理職が増えてきたと思う。
そういう人はサバサバしていて厳しい人が多いイメージ。
男性より仕事ができそう。
【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
月々の残業時間はそう多くなく、女性にとってはたらきやすい環境がととのっているようにおもいました。女性の従業員数も多く、若い人も多い職場なので、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
男女問わず、育休など取得できてかつ、きちんとしたフォロー体制があります
性別がどうだとかは差別がありません
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
技術系はやはり女性の数は少ないが、育休などはしっかり取れる。続きを読む(全30文字)
産休、育休制度もあるため女性のライブイベントに対しても制度が整っていると感じた続きを読む(全39文字)
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【良い点】
女性はとても良い環境であると考える。昔はとても男女公平という観点であったが、近年はコンプライアンスの関係よりとても慎重になっていると考える。
...続きを読む(全202文字)
産休・育休制度がしっかり整っている・使用率も向上中続きを読む(全25文字)
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【良い点】
男性比率の高い会社だが、大企業のため、一通りの福利厚生はあり、育休・産休はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先では、女...続きを読む(全136文字)
女性が働きやすい環境であると説明会で聞きました。続きを読む(全24文字)
女性の割合はとても少ないため人によっては肩身が狭いのではないかと感じる続きを読む(全35文字)
女性で活躍している社員は他社に比べると多い印象を受けた。続きを読む(全28文字)
育児休職や育児短時間勤務や託児施設などがある事から女性の働きやすさは良いと思う。続きを読む(全40文字)
働きやすい環境は整っているが、全体で女性割合は少なめ続きを読む(全26文字)
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【良い点】
女性も育休や産休が取れるためある程度働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
この働き方はお子さんを持つと難しいのでそこは改善...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ここ数年、女性の管理職への積極登用を行っており、知り合いでも40才そこそこで課長になった人がいる。
これまで女性で課長以上になる人はプライベー...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
優しい人が多いです。のんびりしていると言うか、とにかく問題を起こしたくないとも言えますが、柔らかい雰囲気です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
問題ないでしょう。芳しくなくなったら土地を切り売りすれば大分持つはずです。とにかく巨大企業で安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列の風土のため、働きやすいかどうかは人によるところが大きい
若いうちからガツガツ働きたい人は向いてないかも続きを読む(全68文字)
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【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意外と体育会系の人が多い印象。
飲み会も多く、終電を逃すこともしばしばなので、ワークライフバランスを重要視したい人...続きを読む(全87文字)
最先端の技術を駆使した製品を提供する企業で、世界中に影響を与えるプロジェクトに携わることができる。特に、技術革新に貢献できる点が魅力的だと思う。続きを読む(全72文字)
年収は非常に安定している。年功序列感は否めない。商社やコンサル業界と比較すると落ちるが、それでも高水準。続きを読む(全52文字)
残業時間の管理がしっかりされており、フレックスタイム制度も導入されているため、仕事とプライベートをうまく両立できる。休暇も取りやすく、社員の健康が大切にさ...続きを読む(全85文字)
技術者向けの専門研修が充実しており、スキルアップがしっかりサポートされる。上司や先輩の指導を受けながら、自己成長を実感できる環境が整っていると思う。事務職...続きを読む(全91文字)
インターンシップに参加した際に感じたのは、積極的に意見交換ができるオープンな社風で、部署を超えた協力関係が強い。チームワークが大切にされ、全員が目標に向か...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアが中心の会社となっているため、そもそも女性の人数が少ないです。
また、男性が多い会社ということもあり、女...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
肉体労働ではないので女性も働きやすいかと思います、女性をリーダー職業に推進しようとしてる工程もあるようです。
また仕事が出来なくても楽な仕事を...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる職場ではある。職種や部署によってはかなり忙しいため、家庭を持った後も働きつづけられるかはケースバイケース。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休を幾度となく取られている方もいるので、女性はかなり働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって昇進し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
デスクワークはもちろん、組立作業員として多くの女性社員の方が長年勤務しています。育児で急な対応など時間単位での有休も取れますので働きやすい環境...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が働きにくいようには思え無かったが、女性管理者がひと握りだったことは
働きにくいと言う事だったのかもしれない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男性より女性の方がいろいろな面で優遇されている。それなりの給料でも良いのであれば、入社をお薦めする。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性比率は多い。
世代も様々。
子育て世代が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥争いのようなものがある部署もある。
良くも悪く...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休をとっている人もいたのでその辺りは働きやすさがあると思う
トイレの数も多くとても使いやすいと思う続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わずかなり活躍できる会社だと思います
社員の半分以上が女性ということもあり働きやすさの点でもとくに困ることは無いかと思います続きを読む(全72文字)
会社名 | 三菱電機株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,134人 |
売上高 | 5兆2579億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 829万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。