回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員を積極採用しており、管理職にも女性が就き始めていた。現在では女性社員の比率も高まっていると思われる。続きを読む(全60文字)
三菱電機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性社員を積極採用しており、管理職にも女性が就き始めていた。現在では女性社員の比率も高まっていると思われる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少しずつ増えてはいるが、まだまだ女性管理職は非常に少なく、育成・引き上げや社外からの受け入れなどもまだまだこれから。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
トイレや更衣室はやや古さを感じるものの使い勝手は良かった。食堂やコンビニもありました。制服なども売店で買うことができます
【気になること・改...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
育休制度が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
合計1年間しか育休期間を取ることができず、また単身赴任も多いため、なかな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
管理職の女性登用に対し会社側が積極的に取り組んでいる。ダイバーシティーの観点から広い視点で多様な考え方を社に広めることはもとより、女性のモチ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすい環境が整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を優遇していて男性が不利な状況になることも多々ある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。特に製作所勤務である場合は女性の数が少ないため、基本的には可愛がられると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
子育てしているしていないに関係なく、在宅勤務や時短制度などを活用して、比較的柔軟に働けてます。昇進している人も増えてきたかなという印象です。...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
基本的に育休等は取りやすい環境にあると思う。また旦那さんの転勤に合わせて近くの支社に転勤されてくれるなど柔軟な勤務形態を実現できる傾向にある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特別に優秀でなくてもそこそこ業務が出来れば管理職になることが出来る。
育児休暇や時短勤務が希望する限り、制度内でマックス取得することが出来る...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
時短勤務とフレックス、在宅勤務を家庭状況により併用できるようになり、子育て世帯は昔より働きやすくなったとのこと。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
育休制度は若年層は男女ともに取得している人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の中間層の女性が少ないため、キャリアイメージ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
最近は女性の管理職も増えてきており、そういった面では女性だから男性だからという性差で出世が決まることは少なくなったのではないかと思う
【気に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
とにかく女性に優しい会社であり、異動や転勤はほとんどない。入社以来、同じ部署(主に総務・人事等の管理部門)に留まり続ける人が大多数の印象。産...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
産休・育休もとりやすく、女性にとっても働きやすい環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は長時間労働がざらなので、女...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。女性には優しく、製作所などは女性比率が少ないので大切にされる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業務やプライベートのことに関しても真摯に相談に乗っていただけてとても助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気が少...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
技術職+女性 はかなり丁寧に扱ってもらっている感覚です。
ですが、制度としては女性ばかり優遇されているという感じではないので公平性がありいい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性に人気な企業ではないので、入社難易度は低めです。育休・産休もしっかり取れるので家庭と両立させたい方にはおすすめです。
【気になること・改...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ジョブ型雇用の導入で、自分の専門性を活かして柔軟にキャリアを築けるし、量子情報のような最先端プロジェクトに携わることで、毎日が刺激的だ。女性...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
職種次第だが、女性の働き方の変化に追従していこうという想いは感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に転勤等で男女差が出るため、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性は間違いなくワークライフバランスは最高であろう。しかし、だからと言って出世があるかは、別である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
明確な規定はないが雰囲気的には女性の異動希望は通りやすい感じがする。上司にもよるが意見は通しやすい印象。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
●働きやすさ
基本的な福利厚生は整備されている。
また、本社勤務だけかもしれないが近年では在宅勤務併用やフレックス、時間休取得なども柔軟な働...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
性別問わず、活躍できる環境だと考える。
知っている優秀な女性社員は、飛び級で主任に上がることも出来ている模様。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
関わりたい事業がなかった。打ち明けたときの対応としては特に気になるところは無かった。異動などを含めて会社に残る選択肢を提示してくれた。ただし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員の方々は総じて誠実で、個々の専門性を尊重する文化があると感じました。業務上の相談や質問に対しても比較的オープンに対応してもらえる雰囲気が...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
入社前の説明についても大きな乖離はなく、業務内容や期待されている役割については比較的イメージ通りでした。特に、現場レベルでの丁寧なフォローや...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世の中に企業がごまんとある中で、保守的で典型的な昭和企業に身を置き続けることに違和感を覚えたため。自身のキャリア...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
三菱電機の子会社。
三菱電機が牽引しているため、良くも悪くも事業が守られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に保守的で、業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価に関わらず、勤続年数が長ければ長いほど、年収があがること。30代半ばになれば、役職につかなくても年収が必ず上がる。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
三菱電機と同じ福利厚生であるため、とても充実している。社宅も非常に安い金額で住むことができ、ありがたかった。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
深夜残業、休日出勤が常態化しており、メンタルをやられた。客先(電力業界)もパワハラ気質な上層部がおりプレッシャー...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理職から役員クラスになれば、大幅な年収アップは期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり幅が緩やか。40代前後で管...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
国家プロジェクトにも携わる機会があり、また新聞にも載るような仕事にかかわることが出来る。若手でも裁量持たせてもらえる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
私は男性ですのであまり詳しくないですが、身体の負担が大きい交替勤務ではなく日勤で製造業務にあたっている方もいらっしゃいます。
育児で時短勤務...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
詳細は把握していないが、テレワークの活用や産休、育成の制度も整備されている為、比較的、女性が働きやすい職場だと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休・育休取得者が多い。普通に取得できる。結婚などを機に退職する社員は皆無。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰する際の研修やサポ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
最近増えてきた。同じ派遣が教えるのでいい感じ。パワハラ、セクハラも相談しやすい環境なので心配ないかと続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育児休暇は取りやすい環境にあると思う。基本ダメと言われることもなく取得できる。また、女性管理職も近年増えており、平等に活躍する環境であると感じる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業内で女性管理職はいない。在宅勤務も禁止の為、非常に子育てしにくい環境と言える。有給も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業関係では女性の管理職も多く、働きやすそうに見える。産休、育休なども割とよく取得されていた印象。@
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性が4割ほどいる。
女性でもアドバイザーなどキャリアを積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の態度が所々、気になる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい環境だと思う。夫婦で社員という人は結構いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を数字上増やしたいがため...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性が働くには良い環境です。
フレックスタイム勤務
在宅勤務
育児休暇(小1修了まで通算3年、分割取得可)
不妊治療休暇(通算1年)...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキ |
| 設立日 | 1921年1月 |
| 資本金 | 175億8200万円 |
| 従業員数 | 149,914人 |
| 売上高 | 5兆5217億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 漆間 啓 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 869万円 |
| 電話番号 | 03-3218-2111 |
| URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
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