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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさについて特に問題ないように感じるが、女性のキャリアの活用については改善の余地があると考える。
メ...続きを読む(全128文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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不二工機の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社不二工機の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社不二工機で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
不二工機の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.0
- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
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3.4
- 成長・将来性
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3.1
- 社員・管理職
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2.6
- ワークライフ
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3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
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2.9
- 退職理由
-
2.6
不二工機の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
2.6
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
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3.0
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不二工機の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
育児休暇制度や時短勤務制度などがあり、女性も働きやすいのではないかと感じている。
派遣でいる人は、ほぼ女性である。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性はいい意味でも悪い意味でも特別扱いされているように思う。残業を強制されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマネージャー...続きを読む(全111文字)
回答者：
男女差別があったりということはないが男性が多い環境のため働きやすい環境とは少し遠いと思う。育児休職や育児勤務制度もあるため制度面では問題ないと思う。続きを読む(全74文字)
- この投稿でわかること
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- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
これまでは男性が中心で、近年女性活躍を推進し始めたと人事の方が話されていました。そのため、今現在は女性が働きやすいというわけではなく、今後に期待なのかなと...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【良い点】
周りと相談しながらスケージュールを組めば、自分のペースに合わせられる。
人間関係はそこまでひどくないと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
今までは見られなかったが女性の総合職採用になってきている。営業や技術職に複数人の総合職の正社員の採用が見られる。今後も女性の総合職採用が積極...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒で入社し、長く勤めている女性が多い。定時で帰れる日がほとんどのため、プライベートを充実させることができると思う。自分で仕事の調整をつける...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
日本企業であり、余程の事がなければクビになることはない。仕事中に居眠りをしたり、ロッカーでメールをしたり、漫画を読んでいる社員もいた。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の退職率が異様に少ない会社です。本社においては場所柄もあり女性はたくさんいます。短大卒を積極的に採用し、補助的な仕事をします。学歴によ...続きを読む(全268文字)
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女性は補助的な仕事がほとんどで、総務や購買、営業には多くいた。
技術には女性は庶務関係の人がいたのみで、ほとんどが男性社員である。
今は分からないが...続きを読む(全215文字)
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事務で働いている女性は、定時であがれ、しかも計画休みもとりやすい。
なにはともあれ、事務職として給料が出てしかもボーナスもある程度もらえる。
上の方...続きを読む(全176文字)
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不二工機の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
社内で通信講座受講システムがあり、完了すると受講料から規定の金額を会社が負担するシステムになっている。現実的に受講者は少ないと思われるが、口...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
大手企業の優秀な社員と仕事が出来ることが非常に満足できるところ、自身の成長に繋げることもできると考える。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
いわゆる年齢給と成績給のバランス。
年齢給側に重きが置かれているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる年齢給と成績給のバ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年間カレンダーは完全週休二日制であり年に３回の長期休暇もあり安定していると考える。有給休暇の取得についても年々取得率は向上しており取得しずら...続きを読む(全179文字)
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世界中の人々の快適を支えているため、日常生活でやりがいを感じられるそうだ。続きを読む(全37文字)
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温度制御・冷凍機器分野における制御弁や制御機器という専門領域で、高い技術力・ノウハウを持っている点が強みで今後も成長が見込める。続きを読む(全64文字)
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給料はそこまで高くなく、評価制度も導入されていないようなので昇給の部分で不安が残った。続きを読む(全43文字)
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回答者：
TOEICなどで高得点を取れば手当が出るなど資格手当に力を入れている。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に、同業他社への転職を3年間禁ずる旨の誓約書を書かされたことを思い出した。1〜2年な...続きを読む(全259文字)
メーカー・製造業(機械・プラント)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
時短勤務で働いている人がいる。
女性は昇進しやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務でも元の職場で業務を行っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女問わず、育休が推奨されており働きやすい。また、年休も100%取得を目指して取る文化があるので働きやすい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いです。育休なども大変とりやすい環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほとんどいなか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
主には事務職の方ですが、働きやすい環境であったと思います。激務な環境でもないですし、退勤も時間通りに出来ていらっしゃるかなと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社長が女性なので女性も働きやすい環境なのではないかと思います。ただ出張が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすくなっていると思う。男性の育休もOKで、復帰後も時短勤務していらっしゃる方も居る。ただ、部署によるため、一部の部署では男...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
育休産休は男女関係なく取りやすい環境でした。常に誰かが産休、育休を取っているので、それを前提として女性を多く採用してるのではないかなと感じま...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
本社採用であれば、ある程度仕事はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では女性は働きづらい。
数名だけ女性社員がい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の昇進を推奨しているため、女性にとっては働きやすい職場であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸は不透明のはっきりと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性社員の育休等は取得しやすい傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多いのもあるが、女性が部長クラスの役職に就くこ...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
不二工機の 会社情報
| 会社名 | 株式会社不二工機 |
|---|---|
| フリガナ | フジコウキ |
| 設立日 | 1949年11月 |
| 資本金 | 2億9800万円 |
| 従業員数 | 600人 ※5200名(国内外グループ) |
| 売上高 | 377億円 ※2017年3月期実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横山 隆吉 |
| 本社所在地 | 〒158-0082 東京都世田谷区等々力7丁目17番24号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 電話番号 | 03-3702-5141 |
| URL | https://www.fujikoki.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574672
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