三和電子機器の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 回路設計・実装設計
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
個人的ないざこざはあるが、基本的なコミュニケーションを取る上で問題は生じない。
外部でのセミナーや研修は希望すれば基本的に受けさせてもらえる。...続きを読む(全264文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 回路設計・実装設計
• 非正社員
• 派遣社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の平均年齢が高く、再雇用者に有利な制度に変わってきているように感じるため、若手や中堅社員は厳しいと感じることが...続きを読む(全123文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 回路設計・実装設計
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
繁忙期以外はうまくやれば定時で帰ることができる。有給休暇は申請すればもらえる。続きを読む(全45文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 回路設計・実装設計
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
希望すれば、セミナーや研修に対する補助がされ、却下されることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に学ぼうとする人が少ない。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 回路設計・実装設計
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
大手企業から受託して製品の製造を行っているため、取引が無くならなければ現状維持ができる。続きを読む(全50文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 回路設計・実装設計
• 非正社員
• 派遣社員

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性は正社員ではいない。続きを読む(全36文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 回路設計・実装設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大手との取引が多数あるため、そちらの製品が次世代モデルなどで生産数が落ちない限りは一定の売り上げを見込めるのではないかと思います。近年では新規...続きを読む(全221文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 回路設計・実装設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
1年に1,2度、中国やベトナムの工場へ1週間ほど行き、現場での生産のフォローがあります。普段現場とはメールや電話でしかコミュニケーションが取れ...続きを読む(全224文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 回路設計・実装設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給は余程な業務状況でない限り前日でも許可してくれるため、取りやすいです。業務のスケジュールも細かい部分は担当に任されているため、自分で段取り...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 回路設計・実装設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
半期に一度個室での個人面談を行い、今後挑戦していきたいことなど相談できる機会があるので挑戦したいことがあれば提案していきやすいと思います。
【...続きを読む(全177文字)