この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司によるが、合理的にお互いが合意する目標を作成してお互いに合意し、後日達成度を測るので納得感がある。公正だと思う。定性的な目標だとお互いに判...続きを読む(全192文字)
株式会社ロココ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
上司によるが、合理的にお互いが合意する目標を作成してお互いに合意し、後日達成度を測るので納得感がある。公正だと思う。定性的な目標だとお互いに判...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
関東it健康保険組合に加入している。
会社というより関東it健保の福利厚生のメニューを使えることが大きい。
企業年金DCを開始した。
資格手当...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給を取りやすくなった。年5日の消化目標ができた。
半休で有給が0.5単位で使用できるようになった。
年末年始休暇が1日増えた。
残業はプロジ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
本社勤務にならない限りは、各常駐先の業務でスキルを磨ける。
業務の内容や休暇取得なども常駐先と自分が合えば、自由度は高い。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代は法律にのっとって支払われます。客先常駐の人間も漏れなく適用されるのでブラックではないです。ただ、自社勤務時間と常駐先勤務時間にギャップ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
資格取得に補助があるところ。ロココをあくまでも自分が勉強をする間だけ利用する使い捨てにして次へ行くという意欲のある人ならオススメ。
【気になる...続きを読む(全553文字)
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常駐先で自分の経験を積む、大手企業での仕事の進め方を学ぶんだと意思をもって、常駐先で仕事をする姿勢で、仕事に取り組みした
自分の自力では、正社員として登用...続きを読む(全169文字)
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資格取得に伴う報奨金制度があるため、資格取得への意識は高い。逆にそれ以外に収入向上の機会はほとんどなく、評価制度が適切に機能しているとも思えない。気合い重...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
試験採用期間と本採用後の正社員での給与は変わらない。
【気になること・改善した方がいい点】
基本給の算定方法が高卒か大卒か院卒かしかない...続きを読む(全586文字)
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かなりワンマン企業。
おかげで役員に気に入られないと出世どころか賞与すら危うい。
役員に気に入られればいいけどその逆ならただでさえ昇給が存在しない会社...続きを読む(全249文字)
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基本的に給与は変わらない。
入社 2006年から退職 2015年まででの昇給は8000円/月程度。
残業0の場合、大卒でも手取りが16万を下回る場合が...続きを読む(全162文字)
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常駐型(人売り)による売上が大多数を占める。
開発人員は不足している。ほとんどの案件は東京。
開発レベルは低い。最新技術を追う力がない。
社内SEが...続きを読む(全176文字)
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配属される会社によるが、配属会社の方と相談しながら業務をすすめ、スキルアップをはかりながら勤めることができる。一人だけのプロジェクトもあるが、その場合は自...続きを読む(全201文字)
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人員を常駐先に派遣し、費用を請求しているため、同プロジェクト内で役職が同じ(平社員含め)であれば給料に殆ど差がでません。激務でもそうでない職務でも、ほぼ横...続きを読む(全210文字)
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開発部門、外注部門とおおまかに2セクションに分かれており、海外の連携会社との絡みもあるのでインターナショナルに仕事をしてみたい人にはチャンス有り。 が、社...続きを読む(全181文字)
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ヘルプデスクの仕事だとマネージャーレベルでなければ多くは望めません。スタート時にスキルや資格のある人だと、そこそこ貰えるのではないでしょうか。賞与はここ数...続きを読む(全245文字)
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取引先に派遣される人は派遣先の仕事次第でしょう。コールセンターはシステム構築なんかもやってるんで実務を通じて新しいものを試したりすることもできる。開発は面...続きを読む(全215文字)
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男女の区別無く、能力のある人は役職を得られるでしょう。女性の役員や役職者も数多く居ます。ただ、能力があって役職者になった人と、誰がみても能力がない人と違い...続きを読む(全192文字)
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教育制度は一部部門で独自にこころみて活動しています。会社全体としては技術教育や座学での講習とかはありません。そもそも事業の方向性として何を目指すのかがない...続きを読む(全215文字)
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まともな管理職は30代の取締役一人とインフラに強いSE数名ぐらい。大口ユーザーあがりの中間管理職は皆派遣先で鍛えられていて、マネジメントや提案力が優秀。こ...続きを読む(全162文字)
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社長の息子が(家族は入社させないと言っていたのに)部長職で入社してきて新規事業の立ち上げとかM&Aやるとか宣言していろいろやり始めた。自社でいくつかiph...続きを読む(全173文字)
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年間有給休暇は10回/年有りますが入って1年間の内に使用すると睨まれます。かつ、休みは中々取れなく取らせないような所があって、転職組の方はよくこの事を愚痴...続きを読む(全304文字)
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私が働いていた部署は客先常駐で社内ヘルプデスク等行っておりました。
常駐先は暇な事が多く、他の忙しいところであればもっとスキルを得られた
のだろうなと...続きを読む(全160文字)
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資格手当てはきちんとしているように感じました。
福利厚生は通常企業どおりあります。
残業代も支給され、安いですが賞与も業績によって違いはありますが
...続きを読む(全191文字)
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個人的な見解になってしまいますが、研修がなく、社員を育てる気があまり無いように
感じられ将来性は感じませんでした。
また、実力のある人はいつの間にか辞...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社ロココ |
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フリガナ | ロココ |
設立日 | 1994年6月 |
資本金 | 6650万円 |
従業員数 | 600人 ※アルバイト・パート含む |
売上高 | 50億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 長谷川 一彦 |
本社所在地 | 〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目1番5号日本生命御堂筋八幡町ビル3階 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 499万円 |
電話番号 | 06-6214-3655 |
URL | https://www.rococo.co.jp/ |
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