ロココの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
顔認証やチケットは強いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
全部の製品で、他社比較されると劣ってます、特に性能と価格はどう頑張...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ServiceNOWの代理店なのでそれがうまくいけば業績拡大できるのではないか。顔認証システムも確立して売り上げが立つようになれば。
【気に...続きを読む(全119文字)

【良い点】
案件は徐々に増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
代わりが効く仕事がどうしても多いです。代わりが効かない仕事はなかなか引き継...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門であっても知識不足から、エラーが出た際の復旧にはかなり時間を要する。開発から販売、サポートを全て自社で行...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分が頑張って顧客先に認められたら評価はあがる。評価があがると会社の社員が働ける人数枠が増える事がある。人数枠が増えるように働くよう指導され...続きを読む(全187文字)

【良い点】
スキルがなくてもやる気があればいろいろチャレンジできる。
ただし、上司やはじめの仕事によってかなり異なる状況。
半数が客先常駐プロジェクトで...続きを読む(全199文字)

【良い点】
本社勤務にならない限りは、各常駐先の業務でスキルを磨ける。
業務の内容や休暇取得なども常駐先と自分が合えば、自由度は高い。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

常駐型(人売り)による売上が大多数を占める。
開発人員は不足している。ほとんどの案件は東京。
開発レベルは低い。最新技術を追う力がない。
社内SE...続きを読む(全176文字)

M&Aの結果がどうなるかわからないが連結で50億程度の企業になる。
利益率は改善するだろう。
吸収した会社でポジションが空くためロココ生え抜きにはチ...続きを読む(全374文字)

上場を目標にしているが
一向に上場できる雰囲気ではない。
社長がワンマンで思いつきや
行き当たりばったりの経営。
海外提携や系列会社など
幅広...続きを読む(全166文字)

正直、案件がないとほとんど仕事にならない感じの会社です。
社内の雰囲気もあんまりよくないと思います。
イベントも強制的に参加させらますが、
事情を...続きを読む(全186文字)

以前に比べると案件自体は増加傾向にあるようだが、辞める人が多く人が足りない様子。
会社としての将来的なビジョンが無いため、手探りで事業を広げては縮小す...続きを読む(全243文字)

社長の息子が(家族は入社させないと言っていたのに)部長職で入社してきて新規事業の立ち上げとかM&Aやるとか宣言していろいろやり始めた。自社でいくつかip...続きを読む(全173文字)

社長にはビジョンがあり、行動力もあり、非常にエネルギッシュです。社長の話を聞いているだけでやる気が出てくる気さえします。過去には何百名という女性を率いて...続きを読む(全176文字)

オフショアでも事業拡大を図っているし、売上も好調。将来性はまだまだあると思います。設計までは国内で対応しますが、商品開発においては海外でオフショアしてま...続きを読む(全167文字)

人材育成をモットーとしているが、企業戦略ビジョンが無く成長しない。同業他社との差別化をいかにはかるか考えたほうがよいと思う。いきあたりばったりで海外展開...続きを読む(全153文字)

個人的な見解になってしまいますが、研修がなく、社員を育てる気があまり無いように
感じられ将来性は感じませんでした。
また、実力のある人はいつの間にか...続きを読む(全175文字)

海外展開、開発部門への注力と将来をみすえた展開を図っている。
また、それなりの成果をあげつつある。
派遣事業での安定売り上げがあるので、会社として新...続きを読む(全159文字)

モバイル領域(アイフォーン、アイパッド、アンドロイドなど)の開発やウェブ系ソリューション開発に力を入れだしている。海外子会社を複数抱えていて、価格面で競...続きを読む(全160文字)

社長の意向で、様々な分野の事業に手を広げるようとするのですが、これといった成果を出しているようには見受けられませんでした。人材派遣業が主な柱です。たしか...続きを読む(全173文字)

海外展開も始めています。
海外事業は新規開拓中のため、海外で働いてみたい方には
自ら率先して希望を出すことで、海外赴任が可能になる可能性が
高いです...続きを読む(全157文字)

海外に合弁会社を設立したりしていた割には売上げの伸び率は鈍化していました。
リーマンショックで打撃を受け、社内待機が増えました。雇用契約を契約社員への...続きを読む(全163文字)

事業の進め方は社長のワンマンで根拠も何もない行き当たりばったりの進め方。
とにかく手広く事業に手を出せば事業拡大できていると勘違いしているだけで、
...続きを読む(全170文字)