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【良い点】
以前は月一度の事業報告会は本社に行かなければならない等がありましたが、コロナの頃からリモート参加が可能になりました。(聞くだけ)
あまり自社業...続きを読む(全367文字)
株式会社ロココ 報酬UP
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【良い点】
以前は月一度の事業報告会は本社に行かなければならない等がありましたが、コロナの頃からリモート参加が可能になりました。(聞くだけ)
あまり自社業...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
評価制度をきちんと整備しようとしている姿勢はありました。
ただ、自分が入社した頃は人事評価制度が変わったタイミングで、テーブルごとの給与上限に...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
客先にもよると思いますが、事前に調整すれば休暇は取得しやすかったです。
時間単位の有給が使えればもっと良かったと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
・残業代はちゃんと払われた
・月曜~金曜勤務、シフト勤務などいろいろな職種があるので、自分にあった働き方が選べる
・社内規定の資格は資格手当が...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
頑張れば、上がれます。ただし、寝る時間や休日も会社に尽くす生活です。社長は、風通し良くしたい考え方で毎月、今後の動きを知る事ができました。その...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
いろいろな勉強会が多く、データベースやITIL シスコのネットワーク他 IT資格を多く取得できました
稼ぎたい人は 継続的改善を求められます...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
転職で入社しましたが入社時の提示額はかなり低かったです。ただ入社後に知ったのですが大卒ってだけでましだったようです。何年も経験のあり年も上の高...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代は法律にのっとって支払われます。客先常駐の人間も漏れなく適用されるのでブラックではないです。ただ、自社勤務時間と常駐先勤務時間にギャップ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
会社に対しての忠誠心が高い方が高い方が多いと思います。
うちの会社は素晴らしいと思っているような感じです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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月に2回 隔週末の土曜日に2~3時間 ヴィジュアルベーシック(VB)講習会が開かれていました。当時は会社から「個々のスキルアップ」を求められており、その流...続きを読む(全236文字)
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求人雑誌には「社員登用あり」で掲載されていたため、それを望んで入社手続きをしたのにも関わらず、「仕事を覚えてもらったら社員にする」と言いながら 派遣の仕事...続きを読む(全228文字)
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大阪に本社を置く企業で東京に進出して間もない時期に社員希望で入社したのですが、安定した仕事もまだ整っていない中で人材派遣で部分的に穴の空いているところに投...続きを読む(全272文字)
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基本的には家族経営の会社であり、決定した経営方針に対して100%のコミットが求められる。また大きな軸として2つの軸(事業)があり、社会人部門については、ほ...続きを読む(全153文字)
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ハローワーク飯田橋にて紹介された、某ファミレスのPOSシステム統合作業に従事しており、早朝から昼過ぎ迄の勤務であった。しかし当該作業終了ののち某半導体製造...続きを読む(全159文字)
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基本的には、常駐先での業務になり、常駐先企業のルールにしたがって業務をすすめるため、やりがい等は、常駐先によってことなる。また、常駐先との契約がなくなれば...続きを読む(全173文字)
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よくもわるくも男女差別はないと思います。女性だからといって甘やかされないということです。
しかし出産した女性にはかなり厳しいと思います。育児休暇はとれる...続きを読む(全200文字)
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研修はとくになく、現場に放り投げられ、そこで仕事をおそわった感じです。
そのためリーダーの手腕に託されています。
ひどいリーダーの下に入った人は、すぐ...続きを読む(全196文字)
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ワンマン経営です。研修で一度お酒の席をご一緒しましたが、ほかの社員と話していると、なにがきにいらなかったのか、俺の話をきけ。お酌をしにこいと怒鳴られました...続きを読む(全202文字)
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求人表示記載されているにもかかわらず昇給制度はありませんでした(昇給ゼロ円)。それについて過去二年間分遡って昇給額が支給されました。その昇給額が新入社員も...続きを読む(全183文字)
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基本手には、お客様の雇用条件になるが、毎月一回の会議は必ず出席で、残業代はでないめ、とてもたいへんだった、だれもそんな会議にいきたくない、そういう状態だっ...続きを読む(全157文字)
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会社の№2は女性。
一番大きな事業本部を統括しているのも女性。
何故か、要職に女性幹部が登用されているが、果たして正統な評価の結果かどうかは疑問視され...続きを読む(全220文字)
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会社の業績が悪化した際、全社員(一般社員含む)給与カットが1年以上継続した。
業績が上向き、給与を元に戻す際、一般社員ではなく、役員、幹部の給与から戻し...続きを読む(全182文字)
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海外展開、開発部門への注力と将来をみすえた展開を図っている。
また、それなりの成果をあげつつある。
派遣事業での安定売り上げがあるので、会社として新た...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社ロココ |
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フリガナ | ロココ |
設立日 | 1994年6月 |
資本金 | 6650万円 |
従業員数 | 600人 ※アルバイト・パート含む |
売上高 | 50億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 長谷川 一彦 |
本社所在地 | 〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目1番5号日本生命御堂筋八幡町ビル3階 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 499万円 |
電話番号 | 06-6214-3655 |
URL | https://www.rococo.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。