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技研電子株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技研電子の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、技研電子株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に技研電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

技研電子の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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1.8
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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技研電子の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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技研電子の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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技研電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の協力会社でもあり、ビル管理システム、無線系、衛星系など様々な装置を運用保守できる機会があることにやり甲斐を感じていました。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
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    技研電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリア通信について学べると感じた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際は出張ばかりで何も学ぶことがない
    マニュアルに沿って入力する...続きを読む(全85文字)

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    技研電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小企業としては大きい方だと思う
    どこも同じだとは思うが、若手の離職率がそこそこ高いので、面談等を取り入れなんとか対策しようと努力しているの...続きを読む(全154文字)

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    技研電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代はしっかり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その時にシフトによって残業は多い。続きを読む(全53文字)

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    技研電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代が満額出るため、見込み支払いの会社よりは良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その場の人数合わせ的に案件にアサインされるので、...続きを読む(全92文字)

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    技研電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年6月25日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 18年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内全体で資格取得に力を注いでいて、入社後に実用的な資格を取得することができます。また取得後に奨励金を貰えれるので、努力次第で成長できます。...続きを読む(全180文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    技研電子の 他のカテゴリの口コミ

    技研電子株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    決定的な問題を起こさない限り、辞めさせるような事は無かった。新入社員の頃はマネジメントの仕方には体育会系的な思想があったが、大手企業に勤めて...続きを読む(全289文字)

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    技研電子株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今になって思えば、国の防災無線システムや各自治体の消防無線システムなど、普段はなかなか接する機会のない仕事が多く、その点で貴重な経験を積めた...続きを読む(全137文字)

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    技研電子株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は消して辞めれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    課長はいい人が多いですがその上の人は部下を駒としか思っていないように感じてまし...続きを読む(全234文字)

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    技研電子株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが、様々な機器の知識がつくため一定水準までは必要知識などがつく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きな仕事は上位会社がマ...続きを読む(全106文字)

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    技研電子株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    モバイルセールス部門は女性が多く、働きやすい環境があるように感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術系部署は男ばかりで、女性の...続きを読む(全93文字)

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    技研電子株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    単身者は住宅補助が30歳までは別で4万円支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    30歳を超えると住宅補助が出なくなり、年間にし...続きを読む(全87文字)

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    技研電子株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各種手当が充実しているため、手当で収入が増える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低く、昇給も大きな額ではない為年収が上がらない。続きを読む(全79文字)

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    技研電子株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    保守案件が数多く存在する為、食いっぱぐれにくい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にメーカーの作業支援というスタンスでしか案件...続きを読む(全120文字)

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    技研電子株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職を無理に止められることはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給を全て使用しての退職は難しく、繁忙期だとかなりぎりぎりま...続きを読む(全90文字)

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    技研電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時期によるが私用での休暇がわりと取りやすい印象がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験年数とともに残業時間が多くなり、馬車馬の...続きを読む(全89文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    セキュリティスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 警備・守衛 非正社員 正社員

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    【良い点】
    思ったよりも若い方が沢山いたのでびっくりしました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接はちゃんと受け答えができれば誰でも入れます。...続きを読む(全94文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域手当がでるが派遣先によって大きく変化し、人生設計を立てにくい。
    工場勤務の際に夜勤勤務を希望するかどうかなど...続きを読む(全90文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入社の決め手は面談に受かり次第すぐに現場に出られるというところです。
    一刻も早く業務を開始して、給与を発生させたかったため、柔軟に対応いただ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社リソー教育グループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    1体1なので教えやすい

    時給はまあまあ高め
    【気になること・改善したほうがいい点】
    張り合いがあり元気

    教えられる教科、限定しすぎると仕...続きを読む(全161文字)

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    株式会社エムサスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    難しい仕事はあまりない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雨天での現場中止で働けなくなることは何となくイメージ出来てたのですが、晴天時...続きを読む(全527文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    『バイトル』の華やかなイメージで入社すると、泥臭い営業スタイルとのギャップに驚く人が多い。DX推進を掲げている一...続きを読む(全170文字)

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    AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・キャリア設計、および案件選択
    常用型派遣ではあるが、大手なので、案件は豊富にある。
    SES企業では案件が選べないのが普通であるが、Akko...続きを読む(全530文字)

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    株式会社東北共立の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他営業関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    【入社前に期待していたこと】
    コンサートなどの大きな場所で働けることを期待していた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望とはちがう配...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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    共栄セキュリティーサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員は現場で経験を積んで、ゆくゆくは管理職へという触れ込みだが、実際は現場の駒として使われない。
    上へ上がりそ...続きを読む(全111文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人の良さがポジティブなギャップでした。困っていることや解決したいことがあれば、周囲の方々は必ず力を貸してくれます。特に1年目の社員に対して、...続きを読む(全188文字)

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    技研電子の 会社情報

    基本データ
    会社名 技研電子株式会社
    フリガナ ギケンデンシ
    設立日 1965年3月
    資本金 3000万円
    従業員数 338人
    売上高 43億6021万9000円
    決算月 3月
    代表者 高木健
    本社所在地 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目7番19号
    電話番号 06-6229-6010
    URL https://gikendenshi.jp/
    NOKIZAL ID: 1135444

    技研電子の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。