この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社で指定した資格については受験料、受験に使った交通費、合格後の報奨金がもらえる。
面倒見の良い先輩社員がいる部署に配属されればOJTでしっか...続きを読む(全198文字)
技研電子株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、技研電子株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に技研電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社で指定した資格については受験料、受験に使った交通費、合格後の報奨金がもらえる。
面倒見の良い先輩社員がいる部署に配属されればOJTでしっか...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業の下請けでの作業ですが、大手企業の社員が役立たずの為、自分の思い通りに仕事がある出来る。
また現場で学ぶ事が多く、自社製品以外の製品に...続きを読む(全197文字)
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資格支援制度は、充実しています。
資格を取れ取れ言われ、取らないと怒られます。
給料自体少ないので、資格で誤魔かしていきましょう。
資格の受験料は、...続きを読む(全158文字)
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入社後、以下3つの資格を取得するよう
求められます。
・CCNA
・LPIC
・Voipアドバイザ
資格を取得するための費用は出してくれます。
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
キャリア通信について学べると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は出張ばかりで何も学ぶことがない
マニュアルに沿って入力するだ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、出張が多いところは二三ヶ月行きっぱなしや、夜勤ばかりとなかなかハードなことやってる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
中小企業としては大きい方だと思う
どこも同じだとは思うが、若手の離職率がそこそこ高いので、面談等を取り入れなんとか対策しようと努力しているのを...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
某大手企業の看板で仕事をすることが多いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが現場仕事なので勤務時間がバラバラ続きを読む(全71文字)
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【良い点】
住宅手当が平均よりは高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当で低い基本給をかさ増ししてる感はある続きを読む(全64文字)
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【良い点】
某大手企業の協力会社として、様々な案件に携われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社独自の事業がほぼない。取り引き先の大手企業依存体質続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列
新卒採用の基本給は年々上がっているが
中堅社員の基本給は採用時が低かったために新卒と中堅の給料が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
残業代は働いた分支給されるので新卒にしてはそれなりの額が貰えるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトにより閉店まで勤務の場...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
幅広いジャンルのユーザーがいるため、多くの現場を経験することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり固められた手順書遵守の作...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年に数回、個人情報研修やコンプライアンスに関する研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や中途採用で若手社員の求人をしないた...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
現場配属まで1週間~2週間ほど社内で研修があります。
研修明けからしばらくの間は色々な工事現場の警備や駐車場警備の現場に派遣されます。
そこで...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
技術の派遣会社なので色々な経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望している職種がないと工場勤務になる。なの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
定期的に研修が準備されており、研修制度は整っていました。
また手を上げれば資格取得の勉強会や研修に参加ができるため成長環境は整っている方だと思...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣ですのでそこから正社員へのキャリアアップは難しいです。目指す方は期間工で入社することをお勧めします。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は、人材育成に強化しているので、結構いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることはあまりないです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務でなにかスキルが身につくということはまず無い…
個人的に若い人が(特に20〜30代)がする仕事ではない気...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
毎年多くの新入社員が入社してきたが、社内研修後にOJTで先輩社員から指導されるので新卒の教育としては良い方だと思いました。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
研修は月一回だが、しっかりやっていたと思う。
職員同士の話し合いもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングの時に、誰かが...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無料のスキルアップ講座がありますが、Excelなど事務で使うものについては有料なので、その点は微妙だなと思いました...続きを読む(全166文字)
会社名 | 技研電子株式会社 |
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フリガナ | ギケンデンシ |
設立日 | 1965年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 338人 |
売上高 | 44億8629万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高木健 |
本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目7番19号 |
電話番号 | 06-6229-6010 |
URL | https://gikendenshi.jp/ |
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