この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列
新卒採用の基本給は年々上がっているが
中堅社員の基本給は採用時が低かったために新卒と中堅の給料が...続きを読む(全135文字)
技研電子株式会社 報酬UP
技研電子株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、技研電子株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に技研電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列
新卒採用の基本給は年々上がっているが
中堅社員の基本給は採用時が低かったために新卒と中堅の給料が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
残業代は働いた分支給されるので新卒にしてはそれなりの額が貰えるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトにより閉店まで勤務の場...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
残業代は全額支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が見込めない、人事評価のフィードバックが無い続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生が整備されている点
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先に出されると給料は少ないままで業務は多いし評価もされないしで三重苦。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年功序列の強い会社のため、やりたいことがない人で長く務められる人には向いているのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列であること。
残業代は基本的にフルで付きますが、1部の社員に偏ってるのが現状です。
また、各種手当もありますが基準が厳格に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
20代の頃は同年代の中ではお給料は良い方だなと感じていました。残業が多いので、それで基本給に上乗せされているようなイメージです。実績が出れば個...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業界内の国家資格を取っていけば、少し手当が付いて評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
就職氷河期時代の頃に自分が入社した時は...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
見込み残業は無い。残業しただけ残業代がもらえるため、残業の多い部署ではその分稼げる。交通費は満額出る。出張時は宿泊手当が一律でもらえるため、安...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で、昇給額は少ないです。
ネットワークの現調保守は遠地への出張も多く、移動時間が長いため実際の勤務...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
賞与は会社業績が好ましい場合には十分支給される。基本的には年二回の賞与を頂く機会があるが、業績によっては年三回となることもある。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署によって人によっては、やる気があればちゃんと評価されると思う。
勉強などを自発的にするひとは重宝されやすい。
あとはコミュ力もあれば可愛が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事にもよるがNECグループの案件に携わると、10日程度の夏季休暇が取れたが、運次第なところもある。有給などは取りやすい。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
1時間あたりにもらえる金額は少ないが、残業代は100%出る。
出張に行き安いホテルに泊まれば宿泊代が固定で出るのでそこそこ稼げる。
ボーナスが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
30歳までですが、住宅手当が上限4万円で家賃の7割出ます。
基本給は低いが他の手当が充実しているので、特別低くないです。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生が良く、仕事の調整が付けば有給休暇も取得可能です。
毎年少ないですが昇給もあります。
数年前は残業が100hや200hということもあり...続きを読む(全194文字)
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基本給はおそろしいほど、上がらないです。
資格を習得して、騙し騙しに上乗せしていく感じです。
私より給料を貰っている、上司が仕事してない(電話も取らな...続きを読む(全160文字)
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残業すればする分だけ残業手当もらえたんで、忙しい時は給料が50万超えることもありました。
その代わり、基本給が低く手当てでその分もらってる感じです。30...続きを読む(全158文字)
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基本給がふざけてるかと思うほど上がらない。
上がるのは手当てや技術手当てなど、ごまかしの部分だけ
昇進は気が向いた時や、新しい仕事を始めるタイミングな...続きを読む(全150文字)
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評価出来る点
・福利厚生
・資格取得時の奨励金
・残業代が出る
・賞与が出る
悪い点
・給与が安い(例 31歳 基本給19万位)
・昇給しに...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
キャリア通信について学べると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は出張ばかりで何も学ぶことがない
マニュアルに沿って入力するだ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅手当が平均よりは高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当で低い基本給をかさ増ししてる感はある続きを読む(全64文字)
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【良い点】
某大手企業の協力会社として、様々な案件に携われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社独自の事業がほぼない。取り引き先の大手企業依存体質続きを読む(全80文字)
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【良い点】
中小企業としては大きい方だと思う
どこも同じだとは思うが、若手の離職率がそこそこ高いので、面談等を取り入れなんとか対策しようと努力しているのを...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
某大手企業の看板で仕事をすることが多いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが現場仕事なので勤務時間がバラバラ続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、出張が多いところは二三ヶ月行きっぱなしや、夜勤ばかりとなかなかハードなことやってる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
幅広いジャンルのユーザーがいるため、多くの現場を経験することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり固められた手順書遵守の作...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
人間関係や勤務環境は問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が見込めず、年長者がボトルネックになっているので昇格も年功序列で順番...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業代が満額出るため、見込み支払いの会社よりは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
その場の人数合わせ的に案件にアサインされるので、身...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
看護に関しては、夜勤なしで、日勤のみ、残業も急変がなければあまりないので、年収もそれなりによいとおもわれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
普通に暮らしていく分には申し分ない給与だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかのメンバー達はどうかわからないが、あまり上が...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
融通がきく、派遣先の企業に左右されることが多いが、あたりだと働きやすいとおもう。営業担当も親身なひとが多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
同業種と比較して給与水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式的に四半期に一度の自己評価、上司評価の評価制度のある面談はある。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
半期ごとに、数値目標と行動目標について上長と会話した上で目標が決定されるので、納得感が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期単位...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
給料は毎週金曜日に支給という週給制度を採用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は正社員になればあると思います。派遣社員の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
定期的に上司と面談することが可能(希望しなければ特になし)なので配属先についての現状報告や自分の意見を聞いて貰える機会は多いのかなと思う。
【...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
残業等は少なく輸送トラブルなど何もなければ定時で業務を終えることが多い。
評価制度は等級制を用いており通信教育などをそつなくこなしていれば問題...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ビルメンとしては給料は普通だと思う。
大体450万位。基本給は安いが手当をつけて額面23万くらい。賞与は50万位だった。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がわからない。
何をすれば高評価、低評価なのか、定期的なフィードバックもないため、判断理由が謎。
3年...続きを読む(全232文字)
会社名 | 技研電子株式会社 |
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フリガナ | ギケンデンシ |
設立日 | 1965年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 338人 |
売上高 | 44億8629万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高木健 |
本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目7番19号 |
電話番号 | 06-6229-6010 |
URL | https://gikendenshi.jp/ |
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