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技研電子株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技研電子の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全21件)

技研電子株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、技研電子株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に技研電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

技研電子の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

技研電子の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

技研電子の 社員・元社員による会社の評価

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2.7
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年収・評価
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退職理由
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技研電子の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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技研電子の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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21件中21件表示

技研電子株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種手当が充実しているため、手当で収入が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、昇給も大きな額ではない為年収が上がらない。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    技研電子株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に年功序列
    新卒採用の基本給は年々上がっているが
    中堅社員の基本給は採用時が低かったために新卒と中堅の給料...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    技研電子株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は働いた分支給されるので新卒にしてはそれなりの額が貰えるとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフトにより閉店まで勤務の...続きを読む(全254文字)

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    技研電子株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は全額支払われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が見込めない、人事評価のフィードバックが無い続きを読む(全62文字)

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    技研電子株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が整備されている点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取引先に出されると給料は少ないままで業務は多いし評価もされないしで三重苦...続きを読む(全192文字)

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    技研電子株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列の強い会社のため、やりたいことがない人で長く務められる人には向いているのかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも...続きを読む(全202文字)

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    技研電子株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも年功序列であること。
    残業代は基本的にフルで付きますが、1部の社員に偏ってるのが現状です。
    また、各種手当もありますが基準が厳格...続きを読む(全173文字)

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    技研電子株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20代の頃は同年代の中ではお給料は良い方だなと感じていました。残業が多いので、それで基本給に上乗せされているようなイメージです。実績が出れば...続きを読む(全199文字)

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    技研電子株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2020年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界内の国家資格を取っていけば、少し手当が付いて評価してくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    就職氷河期時代の頃に自分が入社した時...続きを読む(全222文字)

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    技研電子株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    見込み残業は無い。残業しただけ残業代がもらえるため、残業の多い部署ではその分稼げる。交通費は満額出る。出張時は宿泊手当が一律でもらえるため、...続きを読む(全212文字)

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    技研電子株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に年功序列で、昇給額は少ないです。
    ネットワークの現調保守は遠地への出張も多く、移動時間が長いため実際の勤...続きを読む(全180文字)

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    技研電子株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は会社業績が好ましい場合には十分支給される。基本的には年二回の賞与を頂く機会があるが、業績によっては年三回となることもある。
    【気になる...続きを読む(全195文字)

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    技研電子株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって人によっては、やる気があればちゃんと評価されると思う。
    勉強などを自発的にするひとは重宝されやすい。
    あとはコミュ力もあれば可愛...続きを読む(全184文字)

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    技研電子株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事にもよるがNECグループの案件に携わると、10日程度の夏季休暇が取れたが、運次第なところもある。有給などは取りやすい。
    【気になること・...続きを読む(全182文字)

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    技研電子株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1時間あたりにもらえる金額は少ないが、残業代は100%出る。
    出張に行き安いホテルに泊まれば宿泊代が固定で出るのでそこそこ稼げる。
    ボーナス...続きを読む(全194文字)

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    技研電子株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年6月25日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 17年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    30歳までですが、住宅手当が上限4万円で家賃の7割出ます。
    基本給は低いが他の手当が充実しているので、特別低くないです。
    【気になること・改...続きを読む(全185文字)

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    技研電子株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が良く、仕事の調整が付けば有給休暇も取得可能です。
    毎年少ないですが昇給もあります。
    数年前は残業が100hや200hということもあ...続きを読む(全194文字)

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    技研電子株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本給はおそろしいほど、上がらないです。
    資格を習得して、騙し騙しに上乗せしていく感じです。
    私より給料を貰っている、上司が仕事してない(電話も取ら...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    残業すればする分だけ残業手当もらえたんで、忙しい時は給料が50万超えることもありました。
    その代わり、基本給が低く手当てでその分もらってる感じです。3...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 課長クラス 正社員

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    基本給がふざけてるかと思うほど上がらない。
    上がるのは手当てや技術手当てなど、ごまかしの部分だけ
    昇進は気が向いた時や、新しい仕事を始めるタイミング...続きを読む(全150文字)

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    技研電子株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 社員クラス 正社員

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    評価出来る点
    ・福利厚生
    ・資格取得時の奨励金
    ・残業代が出る
    ・賞与が出る
    悪い点
    ・給与が安い(例 31歳 基本給19万位)
    ・昇給し...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    21件中21件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    技研電子の 他のカテゴリの口コミ

    技研電子株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は消して辞めれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    課長はいい人が多いですがその上の人は部下を駒としか思っていないように感じてまし...続きを読む(全234文字)

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    技研電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時期によるが私用での休暇がわりと取りやすい印象がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験年数とともに残業時間が多くなり、馬車馬の...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    技研電子株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    保守案件が数多く存在する為、食いっぱぐれにくい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にメーカーの作業支援というスタンスでしか案件...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    技研電子株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    モバイルセールス部門は女性が多く、働きやすい環境があるように感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術系部署は男ばかりで、女性の...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    技研電子株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部門によるが、特殊なスキルを問われる業務が少ない為、未経験でも3年ほどで戦力となれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は資...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    技研電子株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが、様々な機器の知識がつくため一定水準までは必要知識などがつく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きな仕事は上位会社がマ...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    技研電子株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    単身者は住宅補助が30歳までは別で4万円支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    30歳を超えると住宅補助が出なくなり、年間にし...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    技研電子株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職を無理に止められることはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給を全て使用しての退職は難しく、繁忙期だとかなりぎりぎりま...続きを読む(全90文字)

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      実際の働き方
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    技研電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリア通信について学べると感じた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際は出張ばかりで何も学ぶことがない
    マニュアルに沿って入力する...続きを読む(全85文字)

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    技研電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小企業としては大きい方だと思う
    どこも同じだとは思うが、若手の離職率がそこそこ高いので、面談等を取り入れなんとか対策しようと努力しているの...続きを読む(全154文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社アステック入江の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ランクが上がれば給与も上がり、資格を取れば給与が上がります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の評価は作業長もしくは班長が決めま...続きを読む(全100文字)

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    株式会社NTTデータ・ウィズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年棒を良いと捉えるか悪いと捉えるかであると思う。毎月の給与は業務に対して決して安くは無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がほ...続きを読む(全124文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    低いです頑張らないと給料は上がりません。派遣先からの評価もあまり反映されていないように感じました。続きを読む(全78文字)

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    株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 進行管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月収が若年層は高いが、年次を重ねるほど悪い。基本は4年目以降の年収はボーナスで差がつく会社。しかしそれも業績次第なところでしかない。3年目以...続きを読む(全268文字)

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    株式会社ゴルフダイジェスト・オンラインの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 物流、購買、資材調達 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準は細かく記されているが、実際の評価に対して給与の上がる実感は少ない印象。上司や部署によって、上がりやすさ...続きを読む(全81文字)

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    キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    純粋な年功序列ではなく、やる気のある若手にチャンスを与える実力主義の環境でした。20代で圧倒的な知識とどこでも通用するスキルを得られたことが...続きを読む(全101文字)

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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署として残業を抑えようという動きがあるし、実際しんどいならこうしようかと対策についてご提案もしてくださる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全241文字)

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    株式会社セレブリックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    営業でした。ノルマは決められているが達成してもしなくてもお給料は変わらずというあくまでも目標的な数字でした。達成しなかったら怒られるとか減給...続きを読む(全423文字)

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    株式会社メディアハウスホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職級がありランクが上がれば昇給するシステム。年に5000円上がれば良い方で、ランクがあがる=業務の範囲や責任もあがるため役職にならない限り大...続きを読む(全204文字)

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    株式会社アーキ・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は不透明。
    月の金額は普通の派遣と変わらないが賞与は寸志レベル。
    収入のために入るのなら辞めた方がいい。続きを読む(全76文字)

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    技研電子の 会社情報

    基本データ
    会社名 技研電子株式会社
    フリガナ ギケンデンシ
    設立日 1965年3月
    資本金 3000万円
    従業員数 338人
    売上高 43億6021万9000円
    決算月 3月
    代表者 高木健
    本社所在地 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目7番19号
    電話番号 06-6229-6010
    URL https://gikendenshi.jp/
    技研電子は1965年3月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は338人で、売上高は43億6021万9000円になります。
    NOKIZAL ID: 1135444

    技研電子の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。