回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は基本的に年齢層高めで、男性が圧倒的多数となります。
みなさん、気のいいおっちゃん、といった方が多く、若手は可愛がって貰えることも多いと...続きを読む(全167文字)
技研電子株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、技研電子株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に技研電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は基本的に年齢層高めで、男性が圧倒的多数となります。
みなさん、気のいいおっちゃん、といった方が多く、若手は可愛がって貰えることも多いと...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良いか悪いか判断しかねますが、転職する人が比較的多いので上に立つ立場になるのには長く時間は掛からない様でした。そうなると会社としてもどんどん...続きを読む(全273文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
知識が豊富で優秀な上司は中にはいる為、その人の下で仕事ができれば、勉強になることが多いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理職も現場に出ている為、基本的には管理をされていません。
各々が現場で作業をする為、個人の裁量になって行きます。
現場作業の為、自由度は高...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
とにかく年功序列です。部署によりますが管理職になればお昼寝出来ます。
怒号が飛び交う様な職場では無いですが、やる気のある社員は少ない様に思え...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給は消して辞めれた
【気になること・改善したほうがいい点】
課長はいい人が多いですがその上の人は部下を駒としか思っていないように感じてまし...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
各種手当が充実しているため、手当で収入が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、昇給も大きな額ではない為年収が上がらない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
単身者は住宅補助が30歳までは別で4万円支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳を超えると住宅補助が出なくなり、年間にし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
保守案件が数多く存在する為、食いっぱぐれにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にメーカーの作業支援というスタンスでしか案件...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
部署によるが、様々な機器の知識がつくため一定水準までは必要知識などがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな仕事は上位会社がマ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部門によるが、特殊なスキルを問われる業務が少ない為、未経験でも3年ほどで戦力となれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は資...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
時期によるが私用での休暇がわりと取りやすい印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験年数とともに残業時間が多くなり、馬車馬の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職を無理に止められることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を全て使用しての退職は難しく、繁忙期だとかなりぎりぎりま...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
モバイルセールス部門は女性が多く、働きやすい環境があるように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系部署は男ばかりで、女性の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
キャリア通信について学べると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は出張ばかりで何も学ぶことがない
マニュアルに沿って入力する...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
常に会話の中心はゴルフのため、ゴルフ好きにとって風通しがよい環境。平均年齢も比較的低いため、若い方は過ごしやすいと思われる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社員はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は上しか見てないか、思考停止の人が多い。優秀だったり他でも通用する人は次々と...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事なかれ主義の人が多いです。上の立場になればなるほどできれば面倒ごとは避けたいといった感じがあり、良くも悪くも古...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良い意味で放置プレイ。やる気があればなんでもやれる環境。ただし、働き方改革とは程遠い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社全体で誰もやっていないこと、私たちだからできることに常に挑戦するという考えが根底にあり、保育業界の新しいスタンダードを作ろうという熱意が...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体育会系の人が多いため、コミュニケーションを大事にする風潮。みんな仲が良く業務もみんなで助け合ってる部分が大半なので自然と連帯感も芽生え何か...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
会社自体が忙しすぎるため、あまり社員の管理ができていら感じではありませんでした。
人自体はとても気さくな人が多く会話しやすかったため、よかっ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
穏やかで面倒見の良い社員が多く、わからない点も相談しやすい雰囲気があります。現場で助け合う文化が根付いており、安心して働ける人間関係だと感じ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
しっかり社員の話を聞いてくれ相談にも乗ってくれます。
些細な不安や自分の中では結構な悩みと感じているところもしっかり聞いて下さり、そこからの...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
指導する人の人望もあり社員同士の空気はかなり良い。
上長も現場上がりが基本なため質問にはきちんとした回答が返ってくる。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 技研電子株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ギケンデンシ |
| 設立日 | 1965年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 338人 |
| 売上高 | 43億6021万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高木健 |
| 本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目7番19号 |
| 電話番号 | 06-6229-6010 |
| URL | https://gikendenshi.jp/ |
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