技研電子の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
モバイルセールス部門は女性が多く、働きやすい環境があるように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系部署は男ばかりで、女性の働...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部門によるが、特殊なスキルを問われる業務が少ない為、未経験でも3年ほどで戦力となれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は資格...続きを読む(全115文字)

【良い点】
各種手当が充実しているため、手当で収入が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、昇給も大きな額ではない為年収が上がらない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
単身者は住宅補助が30歳までは別で4万円支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳を超えると住宅補助が出なくなり、年間にして...続きを読む(全87文字)

【良い点】
保守案件が数多く存在する為、食いっぱぐれにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にメーカーの作業支援というスタンスでしか案件を...続きを読む(全120文字)

【良い点】
部署によるが、様々な機器の知識がつくため一定水準までは必要知識などがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな仕事は上位会社がマネ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
退職を無理に止められることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を全て使用しての退職は難しく、繁忙期だとかなりぎりぎりまで...続きを読む(全90文字)

【良い点】
時期によるが私用での休暇がわりと取りやすい印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験年数とともに残業時間が多くなり、馬車馬のよ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
キャリア通信について学べると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は出張ばかりで何も学ぶことがない
マニュアルに沿って入力するだ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住宅手当が平均よりは高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当で低い基本給をかさ増ししてる感はある続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は人によるが、すごく態度の悪い人もいる。本当に営業？と言いたくなるぐらい顔や態度に出るなど。基本会うことは殆ど...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にまでならなかったが、役職が上がれば上がるほど、店長や量販店からの威圧がみていられなかったです。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員ではないので分かりませんが、定期案アンケートなどに回答しても、特にフィードバックなどはありません。派遣先に問題...続きを読む(全128文字)

【良い点】
上司は親身になって話を聞いてくれます。何かあれば面談してくれます。配属先の方もいい人たちばかりでした？続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くなし　社長の言いなりにならないと、生きていけないので自分の実力が発揮出来ない　改革しろといいながら、自らの古び...続きを読む(全104文字)

【良い点】
私の場所の人たちはとても優しくて人間関係は非常に良好です。上司とも定期的に面談の機会があるので悩みなどを親身になって聞いてくれます。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もっと積極的に普段の私生活の話でもいいので上長の方や先輩たちから話題を広げていっていただけるととても打ち解けやすい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人間関係がとにかく良かった。同世代が多く、思いやりがあり優しい方ばかりで、常にみんなで協力する姿勢があった。いつも和気あいあいとした雰囲気だが...続きを読む(全225文字)

【良い点】
和気あいあいとしている。それでいて飲み会を強要されない。というか、社の厳しいルール上出来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
社長は熱い気持ちを持って会社の運営を頑張ろうとされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の理念や気持ちを末端社員は共感をしてい...続きを読む(全185文字)