技研電子の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
退職を無理に止められることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を全て使用しての退職は難しく、繁忙期だとかなりぎりぎりまで...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部門によるが、特殊なスキルを問われる業務が少ない為、未経験でも3年ほどで戦力となれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は資格...続きを読む(全115文字)

【良い点】
時期によるが私用での休暇がわりと取りやすい印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験年数とともに残業時間が多くなり、馬車馬のよ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
単身者は住宅補助が30歳までは別で4万円支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳を超えると住宅補助が出なくなり、年間にして...続きを読む(全87文字)

【良い点】
各種手当が充実しているため、手当で収入が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、昇給も大きな額ではない為年収が上がらない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署によるが、様々な機器の知識がつくため一定水準までは必要知識などがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな仕事は上位会社がマネ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
保守案件が数多く存在する為、食いっぱぐれにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にメーカーの作業支援というスタンスでしか案件を...続きを読む(全120文字)

【良い点】
キャリア通信について学べると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は出張ばかりで何も学ぶことがない
マニュアルに沿って入力するだ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
中小企業としては大きい方だと思う
どこも同じだとは思うが、若手の離職率がそこそこ高いので、面談等を取り入れなんとか対策しようと努力しているのを...続きを読む(全154文字)

【良い点】
住宅手当が平均よりは高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当で低い基本給をかさ増ししてる感はある続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休育休をとる社員が多く
復職もその後の環境に最大限配慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
条件によっては復職環境が整わない...続きを読む(全95文字)

【良い点】
私が働いていた派遣先では男女共に活躍されていらっしゃいました。
派遣先によるとは思いますが、
比較的働きやすい環境です。
営業担当者の方はしっ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
男女間での扱いの差は一切感じられなかったです
特にこの点で気にすることはないかな、といった感じですね。続きを読む(全57文字)

【良い点】
自分の身体が動く限り働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
実際のところ定年制はないがかなりの体力が必要な仕事。
お客様から、この間高...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性が多い職場で産休や育休も取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい子供を育てながら仕事と両立は、業務が多すぎてかなり厳...続きを読む(全82文字)

【良い点】
支援については、大手企業ということもあり充実していると思います。ただ産休育休をとった人が働きやすくなる環境であることは部署によって非常に異なります。続きを読む(全80文字)

【良い点】
むしろ女性の方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフイベントがあると復帰してから両立するのが難しい可能性がある。
子育てしなが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
リモートワークも多く、全体的にリモートでやろうと言う場所ではありました。
社員さんだと
お子様がいる方が多くいたのでリモート希望される方もいま...続きを読む(全133文字)

【良い点】
男女問わない環境はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもある程度の役職に就けるとは思うが、経営層は男が占めていた印象がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
近年は女性の管理職も徐々に増えつつあり、会社として女性の働きやすさの改善に向けて取り組んでいると感じる。続きを読む(全58文字)