リコージャパンの本選考対策方法・選考フロー

私が御社を志望する理由は、デジタルを通じてより良い社会作りに寄与したいと考えたためです。私は、業界に際限なくアプローチできることで課題解決ができ、他社貢献できることによってモチベーション高く業務を行うことができると考えIT業界を志望しています。その中で貴社は、地域密着でお客様に商品を提供し、マルチベンダーとして幅広い商材を扱う点から、より多くの課題解決が実現できると考えます。また、企業の非効率を効率的にすることで労働生産性が高まり、経済の発展に貢献できる点に魅力を感じました。そこで私は、市場のニーズへの感度を高め、お客様に寄り添ったソリューションを提案していきたいと考えます。そして貴社で活躍します。 続きを読む

御社志望した理由は2つあり、1つ目は 多くの人の挑戦を支えたいと考えているためです。塾講師のアルバイトで生徒の成長に関わってきた経験から、他者の活動をサポートすることにやりがいを感じています。そのため、そこで複合機やITサービスなど様々な商材を通して、中小企業や大企業など支える御社の業務に魅力を感じ、私もそこに貢献したいと考えました。2つ目はコーポレート職であれば、そこで活躍する社員の方の挑戦を支えられる、ゼミで学んだ消費者行動やマーケティングに知識が生かせると考えたためです。入社後は販売促進の立案や、広報部門に携わりたいです。(なぜその職種を志望しているのかも踏まえて志望動機で話した。やりたいこともこの段階で話した) 続きを読む

「消費者行動論専攻」文献の輪読や商品企画提案への参加を通して学んでいる。私は災害時と日常の心身をケアする「〇〇」の商品企画に尽力した。 続きを読む

高専バレーボール部の部長代理としてメンバーをまとめ、北陸地区大会で優勝しました。 「エースの部長の不在」によりメンバーの気持ちが緩み、部活動に対するやる気が低下していました。そこで、以下の３点を施策として行いました。①目標の明確化。目標が漠然としていることが練習意欲の低下につながっていると考えました。②部員の意見を練習メニューに取り入れる。練習で改善した方が良い点を言い合い、練習内容に反映しました。やらされている感をなくし、意欲向上につなげることを意図しました。③部員一人一人に合わせた声かけやアドバイス。良い点を褒める、出来ていない点を指摘することを使い分け、メンバーのやる気を引き上げようと考えました。その結果、練習意欲が向上し、全体の技術も向上しました。そして北陸地区大会で優勝しました。 続きを読む