渡辺パイプの本選考対策方法・選考フロー

過去に今住んでいる実家をリフォームした際に、以前までの古びた印象だった部屋から現代らしいあたたかみのあるお家に変えていただき、家が変わっただけでなく自分の気持ちまで清々しいような生まれ変わったように変化してことから、住環境に携わりたいと考えました。 業界の中でも御社を志望している理由は、「渡辺パイプ様にかかればお家が一軒建つ」というような、幅広い提案ができるシステムが自分の考えと合致していると考えたからです。理由としては、私が学生時代行ってきたSNSのアカウント運営において、一つのブランドに絞った商品紹介をせずに、様々なブランドを組み合わせて紹介するといったことをしてきたことからそのように考えました。 続きを読む

「皆にサークルに来てもらう」シンプルですが、これが、私が代表を務めた代のサークルにおいての一番の目標でした。そのために私は「サークル員1人1人をよく見て、向き合ってくれている代表」だと周囲に思ってもらえるように意識して活動していました。そのために皆の普段の会話の言動からtwitterでのつぶやきに至るまで常にアンテナを張り、皆が今何を考えているのか考えてきました。そこで得た情報と持前の口の上手さを活かしながらアドバイスなどをしていくことで、「分かってくれている、見てくれている」とサークル員個々人に思いこませてきました。そのようにして、「好感を持てる代表」というイメージを確立させ、「私のためにサークル員個々人がサークルに参加し、頑張ってくれる状況」を作り出しました。元々、周囲が何を考えているのかについて敏感に生きてきた自分だからこそできたことであると同時に、「周囲から好感を持たれる」ことに生きがいを感じる自分にとっては最もバイタリティが発揮できた経験であったと考えます。貴社は営業が主であり、この信頼関係を築くノウハウを活かしてバイタリティを発揮できる場所だと考えました。また、事業所という小さいコミュニティは更に私の力を発揮できると考えました。 続きを読む

私が学生時代に最も苦労した経験は、学外に創設したソフトテニスクラブの運営です。友人とともに、男女混合、学生主体で社会人も参加するクラブを目指して活動を始めましたが、男女の間の筋力差や社会人と学生の経験の差などが原因で実力差が生じてしまい、参加者がテニスを楽しめない状況ができていました。そのため、活動内容を見直しました。活動中の試合形式の練習のペアが男女で別れていたため、男女混合に変更し、活動開始時のアップの時間や試合と試合の間に参加者同士でそれぞれのプレーについて意見を出すようにしました。結果として、参加者の実力差が解消されたことでテニスを楽しむことができるようになり、参加人数も増加しました。 続きを読む

大学で所属した準体育会軟式野球部で、マネージャーとして部員が過ごしやすい環境を創ることです。マネージャーは原則全員参加でしたが、参加率が50％以下だったため私は反対、一方同期２人は賛成と意見が分かれました。しかし私は周囲と調和を保ち参加率を改善したいと思い原則は変えずに、全員で欠席基準を決定し、欠席の事前管理をしました。その結果、安易に欠席するマネージャーが減ったことで選手の出席率も上がりました。 続きを読む