内田洋行の本選考対策方法・選考フロー

人とつながる機会を得ることが少なかったことだ。入学式はオンライン、GWまで授業もオンラインという異様な状況で学生生活がスタートしたが、その後春学期全体がオンライン授業になった。そのため、契約していたアパートも解約し環境が変わらないままパソコンに映る顔や資料をただ半年間眺めているときはいたたまれなかった。その後も感染状況に振り回された学生生活を2年までは送っていたが、自発的にサークルへ加入するなど現状を積極的に動かすことを意識した。 続きを読む

会話形式の面接だったので、質問という書き方では書きづらいですが、学生時代に取り組んだことへの深堀りが主です。 事前に提出した履歴書(ESとは別)を元に経歴を振り返り、その中に記入された志望動機や自己PRなどを確認しつつ、高校時代のことまで深堀りされます。その後、職種の希望やその理由などについても聞かれます。 塾講師の経験があったので、それについて他者と関わる際に自分がどういう工夫をしていたのかを強調しました。 続きを読む

正直に申し上げると、私は社会貢献がしたいというようには考えたことはありません。企業としては社会貢献といっても、利益を出さなければ存続できないですし、それは企業の目指す姿では無いと思います。社会貢献がしたければ、ボランティアやNPOやNGOなどに行けば良いのではないかというようにも思っています。私としては、企業として利益を追求するための活動を行っている中で、結果的に社会貢献につながる。社会貢献という目標を持たずとも、結果的に社会課題の解決につながるというのが良いかと思っています。社会課題があるところにこそ、ビジネスチャンスもあるように思うからです。例えば、御社の行っている学び方改革の、へき地教育などは、これまであった教育格差という社会課題の解決に役立つ事業であると私は感じるのですが、決して社会貢献をしようとおもって事業を行っている訳ではないと思います。故に、結果として社会課題解決につながり、それを目標としないというのが企業としてのあるべきあり方だと思います。 続きを読む

私が営業を志望する理由は二つあります。一つはお客様の最も近くで、実際の課題や現場レベルの意見を見聞きする仕事がしたいからです。私自身のアルバイト経験から、お客様とともにお話を進めていく中で本当に欲しい商品は何かを考え、納得して買い物をしてもらうことに達成感ややりがいを感じてきたことからこのように考えるようになりました。もう一つの理由は私の強みが活かせる職種だと考えているためです。私の強みは主体的に動くことで周囲を巻き込む雰囲気を作り出すことにありますが、これを活かしてお客様と会社の仲間の両者を巻き込むことで全員が協働する雰囲気を作り出し、お客様の課題を解決するための第一歩である信頼関係構築に努めることができると考えています。 続きを読む

地元の再開発について研究をしています。以降「深堀りされた」どこ出身でしたか。○○県の○○市です。なぜ地元をテーマにしたの。私の県は人口構成が少しいびつで、県庁である地元の人口は県内最大都市ではないという特徴があります。基本的には県庁所在都市=県内最大都市の傾向にあるので、どのような経緯が現在にいたる人口の構成に繋がったのかを疑問に思い、テーマとして扱おうと考えました。何かわかったことはあったか。総人口の割に10万人以上の都市が多く、人口の分散が一つの要因にあるのではないかと考えました。 続きを読む

この面接では、社長が気になったことを掘り下げていく形式のため、何を聞かれるのか人によって異なり全く想定ができない。 基本的に前回と同じく過去のことについての深堀が行われる。 回答も前回と同じく、自分の言葉で筋道立てて学校を選んだ理由を答える。 大学で専攻している分野 学問についても問われた。 専門用語をできるだけ使わず、相手に伝えることができるように意識した。 それについても関連分野なども含めた深堀があったため、大学での学びについて自分の言葉で説明できるよう準備しておいた方が良い。 続きを読む